优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考

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1、优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考下文是优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考，由查字典分享，希望内容对您有所启示和帮助。基本信息姓　　名：xxx国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：珠海身材：162cm　60kg婚姻状况：已婚年龄：34求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：800012000希望工作地区：广州中山珠海个人工作经历：公司名称：起止年月：2007-04～2009-12管理顾问公司公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体担任

2、职务：顾问师工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范

3、线，效率提升速度提升30%以上;6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;离职原因：公司名称：起止年月：2006-03～2007-04三大爱捷公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人力资源经理兼管理者代表工作描述：1)　完成了公司职责说明书的编写、发行;2)　成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;3)　完善了人力资源管理体系，建立了培训体系

4、，培训了多名企业内部培训讲师;4)　推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因：公司名称：起止年月：2003-11～2006-03可立克科技(深圳)有限公司公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/X络设备担任职务：ie主管/人力资源经理工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户

5、外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;离职原因：公司名称：起止年月：1999-05～2003-10台达电子公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/X络设备担任职务：ie工程师工作描述：1)连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员

6、，参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因：教育背景毕业院校：武汉理工大学最高学历：硕士毕业日期：2008-07-01所学专业一：mba工商企业管理1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理语言能力外语：英语　较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高

7、级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;2007年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。个人联系方式通讯联系：手　　机：