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时间:2018-05-01
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1、学校门卫合同劳动协议甲方(用人单位)用人单位名称::用人单位住所:栖霞区法定代表人:乙方(劳动者)_马远贵_性别:---_男___出生年月:---_______年月日文化程度:---_________户籍所在---_______---_________-;--_________-___________居民身份证号码:---___________---__________联系:---__________---___________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律
2、、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限:二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量
3、要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-,平均每周工作四十小时:甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月__30__日为发薪日,月工资为____元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方
4、需要约定的其它事项:六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决
5、定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于_2011_年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。部门负责人签名:__________________乙方签名:__________________
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