一个年青人应聘心得助理应该具备的素质

《一个年青人应聘心得助理应该具备的素质》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、一个年青人应聘心得助理应该具备的素质　　我心里想：3个月5万元，凭良心说，一个合格的广告业务员是该有如此业务量，就答应下来了。可是我没有料到做广告业务员会比我原来估计的困难还要困难，绝大多数的情况　　是我压根见不到有权拍板的企业老总，只能跟“外围人员”不断地谈**广告公司的实力超卓和创意独特。而“外围人员”有的开门见山说我们公司的广告今年已经做完了，明年请早，有的稍有耐心听了我的一番“恳谈”，却要我拿出创意方案参加比稿。眼看着跑了近2个月却拿不到一单业务。,12345malstyle=MARGIN:0cm0c

2、m0pt;mso-line-height-alt:3.0pt>　　第三个月开始了，我收拾信心，重新披挂上阵，找到一家新建不久的大酒店。酒店的人说他们是有打算做广告，但要看总经理的意思才能做决定，而总经理实在太忙了，要找到他需要耐心才行。我在总经理办公室外等了3个上午后决定另辟蹊径。我接下来每天给总经理写一封信，就像一位耐心的情人一样向总经理娓娓道来我对酒店的总体CI设计，并附上创意方案，可总经理一直没有给我回信也没有给我回。我于是决定再“等”下去，总要给个说法才善罢甘休。我打听到总经理车子的车牌号，就守在酒店

3、外的停车场，又花去3个上午和两个下午的时间。终于被我等到了那个瘦得像电影明星葛优一样的总经理，他说：“你的方案我都看了，我就知道你能‘抓’到我，你这个人很有性格，我的秘书说你守在酒店里快两个星期了。”哦，想不到我自己已经被“反侦察”了。,12345TimesNean,serif;COLOR:alstyle=MARGIN:0cm0cm0pt;mso-line-height-alt:3.0pt>　　前不久，去一家集团公司应聘行政助理一职，百家争鸣主持面试的人事经理拿出了一张试卷模样的纸，让我在上面的相关栏目里打个

4、钩。我接过纸一看，上面是一道测试题，题目是这样的：　　有一天，气象台预报说晚点会刮台风下暴雨，老总恰好不在公司里，就从外面打回厂来告诉你说：“今天有暴风雨，顶楼有几扇窗户开着还没关，你去关上吧？”后面的答　　案共有三个：“1.好的，我马上就去关；2.我已经把那几扇窗户关好了；3.值班经理已告诉我，让我关好了。”,12345Y:宋体;COLOR:so-ascii-font-family:TimesNean;mso-fareast-font-family:宋体;mso-fareast-theme-font:min

5、or-fareast;mso-hansi-font-family:TimesNean;mso-bidi-font-family:TimesNean'>　　我想都没想就在第二个答案的后面画上了一个钩。根据我的一贯经验，能为上司分忧的下属就是好下属，我想到了上司想到的问题，解决了上司想解决的问题，不就是为上司分忧了吗？　　画好钩递给人事经理，人事经理就拿着那张纸进了办公室。隔了好一会，才从办公室里走了出来，很遗憾地对我说：“不好意思，敝公司的行政经理看了你的测试卷后，认为你的心理素质不太适合做助理。”　　怎么会这

6、样？直到走出该公司大门，我仍有些想不通，我到底错在哪里呢？仅仅凭在一张破纸上打个钩，就说我心理素质不配做行政助理？　　两天后，我终于忍不住拨了那位人事经理的，想问个清楚我到底错在哪里。那个人事经理没有打官腔，很直接地就告诉了我：“小伙子，你应聘的是助理一职，你错就错在太主观了，你的测试答案没有突出老总。换句话说，老板刚想到的问题你早就做好了，这岂不说明你比老板还聪明。你想一想，老板会高兴吗？”“那我应该选择哪个答案才对呢？”我又问，“应该说‘好的，我马上就去关,12345imesNean,serif;COLO

7、R:alstyle=MARGIN:0cm0cm0pt>　　搜一百更新快,内容全面,免费为广大的文字工服务/,12345