浅析企业会计管理存在问题的对策

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1、浅析企业会计管理存在问题的对策一、企业会计管理的概述　　传统的企业会计管理是会计人员履行会计职责、进行会计行为的一项管理活动，主要内容就是会计人员利用会计学的相关组织方式，将企业内部的资源进行整理。随着经济的不断发展进步，现代化的会计管理也随着企业制度的不断进步与创新而进行了改革，主要内容不仅包含传统的会计管理行为，还增加了新的内容，例如现代化会计设施的应用、内部审核系统的完善、相关社会责任的确立、财务会计业务的拓展等。会计管理是企业管理的重要组成部分，对整个企业的发展起着不可忽视的作用，在我国经济快速发展的同时，也伴随着激烈的市场竞争，这就给

2、企业的会计工作提出了更高的要求。完善的会计管理工作在企业管理过程中的重要作用，主要表现在以下几点：　　第一，有利于提高会计信息的准确性，提高整体会计质量，因为只有及时、有效的会计信息，才能使企业了解自身情况，根据企业的自身发展状况来更好的制定未来发展计划；　　第二，有利于促进企业各部门之间的协调发展，会计工作的一项重要内容就是统计，准确的统计信息，有利于企业金源的合理化分配，这样才能降低成本的同时，提高企业人员的工作效率；　　第三，有利于企业管理制度的不断完善，会计管理水平的高低直接影响着企业的整体管理水平，所以只有不断建立健全会计管理水平才能

3、提高企业的整体管理水平，促进企业制度的完善。　　目前，我国会计管理水平较低，还处于不断发展的过程中，对现代会计管理的认识不够充分，企业的会计工作还只是停留下传统的会计管理工作中，这给企业的现代化发展带来了一定的影响，制约了企业的发展。所以，企业要充分认识会计管理工作的重要性，强化会计职能，加快现代化会计管理的建设步伐。　　二、企业会计管理原则　　企业管理是在一定原则的指导下进行的，在企业管理过程中，必须根据企业所面临的实际环境和任务，依据上述三大原则进行日常的管理与运作。三大原则中，客观性原则是基础，公正性原则是独立性原则的前提，企业家和管理者

4、不能只顾其中之一，而是必须综合运用这三个原则。　　第一，独立性原则，独立性原则本身指的是企业会计信息的管理和整理是企业管理过程中较为独立的部分，不受其他部门的控制和干扰，整理运用会计信息时也会独立使用而不受会计部门发展的影响，会计独立性是不受任何事件干预的，不受组织中其他人和集体的影响，会计部门的决策意见会保持其独立性，开展独立运营。　　第二，客观性原则，客观性原则指的是企业的会计记录和会计报表必须真实、客观地反映企业的经济活动，企业的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。由于经济活动存在许多不确定因素，会计

5、不可能提供精确的信息。这就决定了会计核算过程中不可能完全依照会计人员的主观判断。这就要求会计人员在进行估计之前，必须尽可能获得现实的、客观的数据。　　第三，公正性原则，指的是企业会计信息部门在监督管理企业财会信息部门时，要做到监督管理的正确性和公正性，要做到标准的公正统一和严格规范。　　三、企业会计管理存在的问题　　1.企业法制观念不足、存在会计信息失真现象　　企业在会计管理过程中存在严重的法制观念了解不全面的缺点，因为企业对法制观念了解存在纰漏，导致了企业在会计管理过程中容易出现不公平的做法，同时导致企业发展的资金链出现问题。所谓的会计法制观

6、念指的是监督机制缺乏法律制度的相关规划和指导，法制观念的淡薄会造成企业管理人员对企业发展上的管理能力的欠缺和执行能力的不足，大多数企业的管理模式是一种经营与所有一体化的经营，但是现阶段的监督管理需要强调企业经营与管理分开进行，当前企业管理欠缺严谨性和严肃性，严重影响了企业自身的发展能力，危害企业发展的长远利益。大多数企业在会计业务的发展管理中存在信息失真的现象，长期发展中会计信息失真会导致企业的债务违约和财务战略方向的转移，其主要表现为企业内部长期受到国家会计信息的监督管制，一些会计管理人员因为自身道德观念的下降，对会计信息进行改动。会计信息失

7、真主要体现在核算环节失真，现在很多会计人员为了私利，弃国家和企业利益与不顾，制作假账坏账，虚假筹资、乱分摊费用等，在账目上弄虚作假，会计信息的失真是会计管理问题上的一大漏洞，这不仅关系到企业的发展，也是关乎全民经济利益，关系到国家经济的发展。　　2.会计监督管理机制不健全　　企业发展过程中由于企业的所有权和经营权往往集中于一体，所以会导致企业发展与经营管理过于集中，引起会计管理部门的压力，降低员工的工作动力和工作积极性，对员工的自信造成了很大的影响。在企业统一集权，分层管理的过程中由于权力集中会计层面的压力较大，自由决策能力较低，造成了会计监督

8、管理能力的下降，此外，社会独立审计及政府审计监督由于受人力、财力的限制以及事后监督性质的局限，也不能查出会计工作当中的所有违法违纪行为，多数企业没有内