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时间:2018-05-01
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1、论如何看待诚实守信是审计干部必备的品质宜春市审计局在贯彻落实科学发展观过程中,十分注重对干部职工“诚实守信”素质的培养。通过开展“和谐环境诚信年”活动,提出了打造诚信审计机关、诚信审计组、诚信审计干部的工作目标,促进了审计干部整体、综合素质的提高,进一步改善和提高了审计形象和地位。活动的成功开展,更使我们深深体会到,诚实守信这一中华民族的传统美德,即便是在市场经济高度发达的今天,依然显示出其强大的生命力,务必在日后的工作中进一步发扬光大。 一、何为诚信? 诚信是个古老而又全新的话题。说它古老,是因为几千
2、年来中华民族一直以“诚”、“信”作为立身之本、治国之道。孔子提出“民无信不立”,荀子把是否有“信”作为区分君子与小人的重要道德标准,宋代理学大师程颐认为“修学不以诚,则学杂;为事不以诚,则事败;自谋不以诚,则是欺自心而自弃其忠;与人不以诚,则是丧其德而增人之怨。”说它全新,是因为在不同的历史时期,诚信被赋予了不同的内容,打下了深深的时代烙印。特别是近现代以来,诚信作为一种规范,一种品质,被赋予了制度的特征。马克思在《资本论》中就指出,市场经济条件下,竞争和信用是资本集中的两个最强有力的杠杆。也就是说,市场经济离不开
3、诚信这一基础,而诚信则成为信用制度的思想道德基础和精神支柱。一位大型企业的CEO就曾经说过这样一句话:“诚信”是“1”,其它是“0”,如果没有了“1”,一切都是“0”。 说“诚”道“信”,一言以蔽之:“诚”即诚实,“信”即守信,诚信即诚实守信,能够履行承诺而取得他人信任;诚信,既是品格,也是素质和能力;既是社会活动中的交友之道,也是市场经济中的“无形资本”;既是一种非常宝贵的资源,也是一切道德赖以维系的前提;既是一个人道德修养内在的、必备的品质和情操,也是一个人内在品质和外在行为的统一。 二、在全社会倡导建
4、立诚信社会的重大意义 2005年3月4日,胡锦涛总书记在看望政协委员时,发表了关于社会主义荣辱观的重要讲话,“诚信”是社会主义荣辱观的重要内容。 党的十六大以来,我们党从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的全局出发,提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务。胡锦涛总书记在论述和谐社会的特征时指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”和谐社会的六个基本特征是相互联系、相互作用、不可分离的。其中诚信是实现和谐社会必不可少的条件
5、,是社会和谐的润滑剂。没有诚信,社会规则就会出现混乱,人们的权益就无法得到保障,公平、公正就难以实现,安定和谐也会成为空话。因此,诚信既是构成和谐社会的内容,又是构建和谐社会的前提。人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳。从这个意义上说,在全社会深入持久地开展诚实守信教育,是适应新世纪、新阶段我国经济社会发展的新形势作出的重大决策,是进一步完善社会主义市场经济体制的迫切需要,是传承中华民族诚信美德、弘扬社会主义先进文化的现实要求。同时,也是塑造审计新形象,进一步提升和扩大审计在全社会的良好影响的需
6、要。 三、诚实守信是审计干部必须具备的最基本品质 审计机关作为综合经济监督部门,肩负着维护经济秩序、规范财经纪律、促进党风廉政建设的重任。这就要求我们的审计干部队伍必须是一支政治坚定、作风顽强、爱岗敬业、高效廉洁、秉公执法的队伍。只有这样,我们才能很好地完成肩负的使命。 一名合格的审计干部,必须具备良好的政治素质,较高的审计、会计业务水平和必要的经济、法律、工程、信息技术等专业知识,以及诚实守信的道德操守。诚信的表现形式是:内诚于心,外化于人,言必信,行必果。体现在审计工身上,我认为最根本的是恪尽职守
7、、遵章守纪、勤于服务。 第一,恪尽职守。“职守”即工作岗位、工作职责。“恪尽职守”,要求我们在任何时候对我们所从事的工作都应怀有一种使命感和责任感,并进而培养起对自己所从事工作的敬重感,这就是我们常说的“敬业”精神。敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事,当成“天职”,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,其中糅合了一种具有道德意义的使命感和责任感。这种使命感和责任感在当今社会得以发扬光大,使敬业精神成为一种最基本的做人之道,它也是成就个人事业的重要条件。对于一个企业来说,没
8、有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务,就难以生产出高质量的产品。同理,对于我们审计机关来讲,没有一支恪尽职守、敬业奉献的审计干部队伍,就不可能有好的审计成果。因为当你将工作看作是一种可以随意应付的、可有可无的差事时,你的责任心就会消损,你的使命感就会缺失。而当我们将恪尽职守、敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作
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