水利局整顿机关作风工作总结

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1、水利局整顿机关作风工作总结为切实解决机关作风方面存在的问题，今年以来，我局按照县委统一部署，采取一系列措施整顿机关作风。一、加强领导，为机关作风建设提供保障。一是强化责任，狠抓落实。成立机关作风整治活动领导组，一把手亲自抓，分管领导具体抓，把责任落实到人，形成领导带头，全员参与、目标管理、制度保证的工作机制。二是以身作则，做好表率。主要负责同志以身作则，带头学习《廉政准则》“8项禁止、52条不准”，带头查找问题，带头整改落实；切实起到表率和示范作用，做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。二、服务大局，在攻坚克难中锤炼优良作风切实把作风建设的成效体现在发展环境的改善上，体现

2、在发展速度的加快上，体现在发展质量的提升上。针对近几年水利项目多，为解决水利设施建设项目资金不足，我们谋在前、抓在前，主动汇报，多方协调。上半年，到位中央、省、市水利项目无偿资金1100余万元。这些资金的到位，对我县内需不足，改善民生，强化基础设施建设，促进跨越发展，发挥了巨大作用，完成20013年8座水库除险加固工程造价审计和财务审计工作，2013年8座病险水库除险加固工程，已全部按照市民生工程时间节点要求推进，目前已完成投资580万元，12月底主体工程可全部完工。农村安全饮水工程完成项目点22个，解决1.49万人安全饮水问题。完成水土保持综合治理项目。防汛抗旱工作以落实防汛抗旱责任制为抓

3、手，强化组织领导、队伍建设，技术保障、汛前检查、物质储备等措施，层层落实责任，确保了今年安全度汛。三、强化监督，在群众参与中培育优良作风一是建立健全制度。好制度催生好环境。为使机关干部行为有规范、有章法、有约束，我们针对水利建设项目规划、资金管理使用、工程招投标等关键环节和水利重点工程建设、病险水库除险加固、农村饮水安全等重点领域，完善监督措施，健全监管机制，先后制定了《寻乌县病险水库安全运行暂行管理办法》、《寻乌县农村饮水安全项目管理办法》、《寻乌县农村饮水安全工程运行管理办法》等项制度，在日常监督方面，修订了《寻乌县水务局工作规则》，《领导班子议事决策制度》、《党风廉政建设工作制度》、《

4、寻乌水务局招待费管理制度》、《水务局车辆制度》、《“一把手”两个不直接分管》等制度，规范水利工程招投标工作，严格执行县委关于招投标项目进入公共交易中心的要求，所有水利工程招投标活动全部进入县招投标中心实行公开招标，将公告报名、资格预审、专家抽取、开标评标等重点环节纳入有效监管，确保水利工程招投标活动的公平规范。2013上半年水利工程招投标项目1个、农村饮水安全项目全部进入县招投标中心，8个病险水库在全省水利工程招投标服务中心实行公开招标，占总交易数的100%。通过建立和完善以服务和管理为主要内容的制度体系，规范了工作流程、干部行为和权力运行，机关工作作风明显转变，工作效率明显提高。二是加强监

5、督检查。加强对水利重大决策部署落实情况的监督检查，认真开展对病险水库除险加固、农村饮水安全项目、水土保持综合治理、重点水利工程等人民群众关注度高的项目的监督检查，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，把发现问题和督促整改作为重点，有效整合监督资源，切实提高监督检查的针对性和有效性，质量监督工作得到加强，工程安全和生产安全态势良好。深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理。建立健全对水利建设资金管理使用的监督工作机制。认真落实省水利厅、休宁县委关于《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，深入排查水利工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，已

6、排查病险水库除险加固项目22个，农村饮水安全项目54个，对自查中发现的“报大建小、转包、混凝土不达标、拖欠农民工工资、管理不到位”等问题，立即组织整改，同时对问题进行深入剖析，从制度管理、监督等层面防止类似问题重复发生认真贯彻党内监督条例，加强对党政主要领导干部的监督，凡“三重一大”问题必须经集体讨论决定，落实“一把手两个不直接分管”和“末位表态制”，有效规范权力运行。认真落实个人有关事项报告制度、礼品登记上交制度、民主生活会制度、廉政谈话制度，中层以上干部报告了个人有关事项；班子成员通过民主生活会查摆问题；对新提拔的1名中层干部进行了任前廉政谈话，并签订了《廉政承诺书》，局主要领导同班子成

7、员、分管领导同股室负责人之间共开展廉政谈话9人次，“一岗双责”谈话3人次；严格规范资金管理、公务接待、公务用车；开展贯彻《廉政准则》查摆问题活动，发放征求意见表72份，对照《廉政准则》52条规定，认真查找领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，中层以上干部9人签订遵守《廉政准则》承诺书，领导干部廉洁自律意识进一步增强。三是进一步加大群众监督力度。坚持“开门”抓作风的思路，继续深入开展民主测评活动，在“学习廉政准则