浅析电力企业固定资产管理现状及有效管理新途径

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1、浅析电力企业固定资产管理现状及有效管理新途径一、供电企业固定资产分类及资金  随着南方电X公司建设国际一流电X企业战略目标的提出,围绕资产全生命周期管理开展的各项工作,均体现出电X资产管理的重要性。  (一)固定资产分类  根据广东电X公司年度决算报表,可将固定资产分为机器设备、运输工具、电子设备等六类。以HF县级供电企业为例,截至2010年底固定资产总价值4.48亿元,其中输电线路和配电线路以及通讯线路占总价值的67.81%,管理起来难度最大;其次是机器设备,占总价值的13.58%。  (二)资金  供电企业固定资产按照其资金进行如下划分:  1.企业自有资金形成的固定资产  县级供

2、电企业利用自有资金购置的固定资产,主要包括外购固定资产和建造形成的固定资产。表1数据反映,HF县级供电企业取得固定资产主要方式为建造形成,占93.57%。  2.省公司投资形成的固定资产  截至2008年,省公司对HF县级供电企业累计投资约6023万元,已支出4665万元,目前仍有5个工程在建设中;自2009年开始,HF供电局所有的10千伏及以下配X工程为自筹资金。    二、HF县级供电企业固定资产管理现状及原因分析  受各种主客观因素的影响,HF县级供电企业对固定资产的管理存在漏洞,信息化管理水平低,本节对HF供电局固定资产管理现状进行分析,试图找出症结,总结问题。  (一)固定资

3、产管理现状  因供电区域不同,县级供电企业固定资产具有以下特殊性:  1.线路损耗大  HF县是个山区县,设有17个供电所,配X线路基本上属单电源放射式供电结构,电源点相对较少,部分乡镇通过10千伏线路远距离送电,主干线送电距离长达20千米以上,再送至各分支线路最长距离约为30千米,线路损耗约10%左右;全县有28座水电站,都建在山区,大部分没有专线上X,只能就近并入10千伏分支线路末端。  2.电X结构不够合理  HF县目前最高的运行电压是220千伏,110千伏变电站有6座,主变11台,总容量440兆伏安,35千伏变电站有2座,主变4台,总容量19.45兆伏安;拥有110千伏线路16

4、回,总长度284.59公里,35千伏线路4回,总长度41.7公里,10千伏配电线路80回,总长度1660公里。  (1)35千伏及以上电源点不足。全县有三镇依靠110千伏GP变电站供电,有四镇依靠110千伏JSM变电站供电,需要通过10千伏线路远距离送电,主干线送电距离达20千米,送至各分支线路末端最长距离达20千米以上,如:GP变电站至其供电的一个镇的主干线距离为24千米,主干线至其分支线末端的距离约16千米。  (2)10千伏X架结构薄弱。绝大部分10千伏X络都采用架空方式(个别线路正在改造为电缆),受架设方式和环境问题影响,配X线路基本属单电源放射式供电结构。现有小水电站装机容量

5、31920千瓦,2010年总发电量占全年供电量的5%。这些水电站基本没有专线上X,只能就近并入10千伏分支线路末端,这些分支线路远离主线路,线径偏小,沿途只有零散村庄,没有用电大户,在发电高峰期,近区无法消耗,全部经10千伏线路远距离输送到变电站主X,线路损耗约10%左右。  (3)过载问题突出。现有75条10千伏线路,可转供电率16%。随着经济的发展,一些已农改的配变台区容量已不能满足日益增长的用电需求,变压器负荷重,出现末端电压低至150―160伏的情况。县城及附近人口密集区域,受空间限制,部分地区无法新增变压器点,设备和线路处于满载、过载。有过载变压器86台,占10.59%;有重

6、载变压器50台,占6.16%;未改造高耗能变压器70台。  (二)HF县级供电企业固定资产管理问题及原因分析  1.职责不明确  在供电系统内部,资产一般由财务部门、归口管理部门和使用部门联合管理,财务部侧重价值管理,监督资产购入、报废、改良各个环节;归口部门关注资产使用情况,对增加、变更、报废等需求进行审核把关;使用部门对各项资产的性能、用处有最直接的了解,根据生产实际情况随时提出各种需求,由归口部门汇总上报。因为侧重点不同,在实际工作中常常出现相互扯皮推脱的现象。目前,使用部门对本部门使用或管辖的资产明细不了解,几乎没有资产明细账目或制作资产卡片,资产使用过程中的变动就更没有登记在

7、案了,也没有及时向财务部门反映,导致在资产报废时常常发现与财务部最初录入系统的卡片信息不符。  2.人才队伍亟需建设  目前,HF供电局共有在职员工600名左右,其中大专及以上学历人员仅占42.20%,中级技能以上人员比例仅为13.63%,持证上岗制度尚未全面建立,信息化人才的得分率为31.80%,人员配置、人才密度、年龄结构还不能完全适应企业改革和发展的需要。2009年7月份第一批省公司正式招聘的大学本科毕业生进局工作,到现在已有三十余名新生

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