会计人员职业道德缺失的对策

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1、会计人员职业道德缺失的对策会计的基本职能是对财务活动进行会计核算,实施会计监督。会计工作属于管理范畴,会计人员的素质直接影响着相关人和事的好坏。当前,会计人员的素质存在着一些问题严重影响着会计行业的发展,本文对这些问题进行阐述,并提出解决问题的对策,对会计管理人员及从业人员提供一个借鉴。    一 会计人员素质存在的问题    1 会计人员专业知识与相关知识缺乏  会计工作随着市场的变化越来越多样化,这对会计人员知识的更新提出了更高的要求。会计人员只有不断的学习、更新知识,才能跟上时代的脚步、社会的

2、步伐。专业知识是会计人员从业的基础,目前我国会计人员由于历史等诸多原因文化层次普遍不高,业务知识都是在实践中不断学习掌握的,没有经过系统的训练,导致其在实践过程中总是出现诸多问题,严重影响会计行业的发展。随着会计工作的多样化,与会计相关的经济、金融、贸易等相关方面的知识也是会计人员应该掌握和了解的,会计人员对这些知识的缺乏也逐渐显露出来。随着电算化的普及和提高,要求会计人员掌握计算机X络技术,提高会计工作的效率。而我国会计人员多数还是靠传统的方式来工作,甚至还有会计人员使用“算盘”进行办公,这严重限

3、制了会计行业的发展。中国入世,更多的国家间交往给会计行业带来新的发展机遇,要求会计人员对英语要掌握和了解,而我国会计人员在这方面也很缺乏。    2 会计人员职业道德缺失  所谓会计职业道德,是从事会计工作的人员在履行职责中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益人和会计人员之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它不仅是会计工作要遵守的行为准则,也是衡量一个会计人员工作好坏的标准。目前,有些单位或单位的财政工作章法已经较为健全,但是经济犯罪等问

4、题时有发生,究其原因,这与会计人员缺乏良好的职业道德水准息息相关。市场经济的大潮冲击着长期与钱打交道的会计人员,会计人员长期处于这样一个环境,俗语道:“常在河边走,哪有不湿鞋”。有些会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神,在处理业务时不能公平地对待利益各方,以权谋私,为获得个人利益和局部利益,不惜牺牲国家利益;还有些会计人员遵纪守法意识淡薄,抵挡不住“红包”“回扣”等糖衣炮弹的诱惑,不实事求是,弄虚作假,违反《会计法》,抛弃了会计人员职业道德要求,不能做到熟悉法规,依法办事,经常在权势、

5、金钱和人情面前打败仗,最后走上了经济犯罪的道路。    二 应对会计人员素质存在问题的策略    1 针对会计人员专业知识与相关知识缺乏的策略  处于知识经济飞速发展的今天,会计人员必须具有较好的专业知识和业务能力,才能较好的完成本职工作。因此,会计人员应重视理论知识的全面学习,加强对业务知识的研究,对相关知识的了解。在实践过程中对这些知识深入学习,不断领会、熟练掌握、最好都能够运用自如,提高会计工作效率,促进行业发展。应实行会计人员在职教育制度,首先,应对会计人员进行计算机知识的普及,应定期不定期

6、的举办计算机讲座和开设计算机培训课程,教授会计人员掌握使用计算机进行工作,提高和普及会计工作电算化,适应时代发展,跟上社会脚步。同时应开设英语课堂,教授会计相关英语知识和基本口语。使会计人员能够掌握行业英语,与国际接轨。为其提高业务水平,了解国外会计行业先进技术和知识提供可能,使我国会计行业走向世界。 2 针对会计人员职业道德缺失的策略  (1)增强法律意识,发挥行政力量;  提高会计人员的职业道德,首先应明确违法会计行为的法律责任。自觉的法律意识能使会计人员明确应该做什么,不应该做什么。职业道德与

7、法律的结合将使职业道德的自律更为直接,有效。同时,法制也是会计职业道德的强制要求。为此,在会计工作中,学习会计相关法规是十分必要的。如会计法、公司法、银行法、证券法、票据法等,要让会计人员对它们有相当程度的认知。在方法上,应该教授他们熟知,并与各有关会计课程相互渗透,让会计人员在工作岗位上有知法、守法的会计职业道德。  (2)加强行业内部与社会监督  会计机构内部从事会计业务过程中,应严格执行互相监督,形成会计工作的自我约束,充分发挥会计监督职能,以保证会计信息的真实可靠。对长期诚信、不做假账、默默

8、奉献在会计岗位上的会计人员进行鼓励和表彰,鼓励会计人员热爱和做好本职工作,激励他们献身会计事业,增强会计人员的职业荣誉感。对不诚信的会计人员,经批评教育不改的,取消其资格。由于利益关系和内部控制制度的缺陷,实行“群众监督”是我国长期以来行之有效的一种监督形式,只有将会计活动和会计行为交给群众去监督,才能有效抑制各种违法犯罪行为。  (3)加强对会计人员职业道德的教育和引导  加强对学校财务人员的教育和引导要让会计人员认识到职业道德是重要的并且是有益的;遵守职业道德是每

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