对预防基层国税人员职务犯罪的思考

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1、对预防基层国税人员职务犯罪的思考一、基层国税人员职务犯罪的成因　　笔者根据多年从事基层国税系统纪检监察工作的经验，具体概括为以下四个方面：　　一是心理方面。经济发展的有限性与人们物质欲膨胀的冲突，消费的超前性与生产落后性的矛盾是诱发基层国税人员职务犯罪的内因。一些税务执法人员耳濡目染笙平歌舞、灯红酒绿，而自己虽然在行政审批、行政处罚等方面有“权力优势”，却还是辛苦地拿着“死工资”，为了寻求心理平衡，他们思想道德防线崩溃，无视法律，内外勾结，贪污受贿，权钱交易，最终沦为罪犯。　　二是执法方面。法律法规在执行中出现缝隙，防范措施监管能力相对薄弱，给犯罪分子留下了机会和空间；有些权力过于集

2、中在一些部门和个人手中，过大的权力失去了有效约束和监督，一旦把握不住，就会导致权力机构和个人的腐败。　　三是管理方面。一些基层国税机关监管机制不健全，管理软弱涣散，机制不够健全，群众监督、社会监督、舆论监督作用不能得到有效发挥，讲情面、拉关系，单位风气不正等也是诱发税务职务犯罪不可忽视的重要原因。　　四是监督方面。有令不行，有禁不止，执法随意，收税不开票等现象，都是监督不力的具体表现。因此，监督制度不健全或监督未能有效实施，这些都是导致税务职务犯罪的直接因素。　　二、有效预防基层国税人员职务犯罪的对策　　税务职务犯罪虽是顽疾，但并非不治之症，就像防病治病一样，只要对症下药，也能药到病

3、除。　　（一）加强教育，筑牢防线　　一是经常性教育。各级基层国税部门要制订年度党风廉政和预防职务犯罪教育的学习计划，将学习内容下发基层单位实施并督导落实到位。要经常组织全体国税干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，摈弃个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，使干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要经常性开展党风廉政教育，切实加强国税系统的作风建设和党风廉政建设，提高自觉预防职务犯罪的意识。要经常性进行党纪法纪教育，增强广大国税干部的党性观念和法纪观念，用纪律和法律规范大家的行为。同时，在系统内大力宣传有效预防职务犯罪的正面典型，弘扬正气，使广大干部知道

4、应该做什么，应该怎么做，怎样做是正确的，怎样做是有效的。通过潜移默化的形式教育，使大家牢牢筑起拒腐防变的思想防线。　　二是警示性教育。为切实搞好警示教育，可以邀请检察院、纪检部门领导或办案人员为国税干部讲课，用大量的案例以案说法进行教育，分析职务犯罪的主客观原因，探索防止职务犯罪的有效途径，提醒大家在工作中始终保持清政廉洁，为纳税人提供优质高效的廉洁服务，做到不碰触总局规定的“四条高压线”，做到“三不两正常”，即不受礼、不吃请、不说情，与纳税人保持正常的征纳关系，在内部保持和谐的同志关系。同时，利用内部少数税务干部职务犯罪的事实和教训，对税务干部进行警示教育，剖析犯罪分子的思想演变过

5、程和思想根源，从反面警示税务干部引以为戒，始终保持清醒头脑，谨慎行事，防微杜渐，自觉做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，让大家懂得“平安就是福，自由值千金”的深刻含义，牢牢筑起拒腐防变的思想道德防线。通过教育使税务干部以积极、健康、正常的心态，洁身自好慎始慎终。　　三是阶段性教育。阶段性的预防职务犯罪教育首先要抓好每月的考廉日活动，把坚持清正廉洁，反对以权谋私，预防职务犯罪的教育放在突出位置，提高大家立党为公、执法为民的廉洁自律意识。其次定期召开预防职务犯罪工作形势分析会，对于各单位好的做法、好人好事不断总结经验并加以推广，对于存在的问题要查找原因、力避再犯，真正做到在系统

6、内弘扬正气，打击歪风。再次抓好元旦春节重大节日期间的预防职务犯罪教育工作，防止“节日病”发生。节前要下发有关文件，规范节日期间的廉政行为，提出具体要求，抓好跟踪监督检查，保证在节日期间任何单位和个人，不以任何名义、任何理由收受纳税人的礼金、礼券、礼品、礼物，不接受纳税人的宴请。同时，还应给每名税务干部发一封廉政公开信，为做好节日预防工作“提神醒脑”；给每位干部家属发一份慰问信，常吹“廉洁风”，做好“廉内助”，为节日营造一个廉洁祥和的氛围。　　（二）健全制度，建立机制　　一是建立领导责任机制。基层各单位各部门的一把手要成为预防职务犯罪的第一责任人，负总责，并成立廉政建设领导小组，加强对

7、预防职务犯罪工作的领导，建立定期述职、述廉、议廉、评廉制度，分析预防职务犯罪的情况，针对存在的问题不断提出整改措施；同时，建立领导、部门、岗位责任制“三位一体”的责任体系，层层分解落实责任，每年签订预防职务犯罪的个性化责任状，强化考核，兑现奖惩，强化过错追究机制，敢于动真碰硬，对不正之风敢抓敢管敢查处，有效防止失职渎职行为和违法犯罪现象的滋生。　　二是建立制度制约机制。在预防职务犯罪和党风廉政建设方面，建立健全考廉制度、个人重大事项报告制度、廉政档案制度、