领导在街道党政动员会讲话

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1、领导在街道党政动员会讲话同志们:根据区委的统一部署,今天我带领区纪委书记、区党政办主任、区委组织部部长和有关同志参加街道党政领导干部的述职述廉大会。刚才,书记代表班子汇报了街道领导班子2011年度履职情况和党风廉政建设情况,同时,书记和建生主任也分别向大会作了个人的述职述廉报告,班子其他成员的述职述廉报告也按要求在单位内部进行了勤廉公示,从形式到内容、程序,均符合区委有关工作要求,也充分体现出街道的工作特色。虽然我到新北区工作时间不长,但对新北区包容大气、创新创优、追求卓越的工作特点早有感知,也对街道科学发展、开拓进取、敢为人先的工作业绩早有耳闻。今天听了街道党政主要领导的

2、述职述廉报告,更是让我倍受鼓舞、感同身受。下面,我就结合区委工作要求和参加这次会议的感受,讲三点意见也可以说是三点体会。一、凝心聚力,经济社会科学发展业绩显著二、标本兼治,惩防并举扎实推进反腐倡廉党的十七届四中全会指出,执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,严格执行党风廉政建设责任制,不断取得反腐败斗争新成效。一是领导干部要率先垂范作表率。我们的基层干部虽然手中权力不大,但出事的也不在少数。我们一定要时刻不忘党性原则、时刻不忘平民本色、

3、时刻不忘工作职责、时刻不忘反面教训,把好金钱关、权力关、亲友关,涉及到管人、管钱、管物的单位负责人,特别是主要领导干部,尤其要做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,要敢于讲三句话,即“从我做起”、“向我看齐”、“对我监督”。财政部门要严格财经纪律,为街道理好财、把好家。机关部门要规范资金收支审批程序,对集体资产的处理要严格按规定执行。社区要加强集体资产的管理使用,落实分配制度,努力做到党务公开、居务公开、财务公开,确保公平公开公正。区里的直属单位如学校、卫生院等单位,要加强制度化、规范化建设,增强各项工作透明度。二要完善反腐倡廉制度体系。认真落实省委构建惩治和预防腐

4、败体系基本框架“5+1”文件精神和农村基层“3+1”惩防体系建设的要求,按照市委惩防体系《实施意见》和区委《实施细则》做出的部署,把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,建立起可靠管用的抓落实长效机制,统筹推进、协调发展,切实增强惩防体系建设的综合效能。努力用制度管权、按制度办事、靠制度管人,以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。三要严格执行党风廉政建设责任制。要强化领导干部的责任,“一把手”敢于、善于解决党风廉政建设方面存在的突出问题,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员认真落实“

5、一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要落实职能部门职责,针对重点部位和关键环节,建章立制,堵塞漏洞,从源头上防治腐败。三、坚定信心,开启基本实现现代化新征程1.坚定信心,发挥优势街道能在全市58个镇、街道的激烈竞争中争得一席之地,拼的是实力,抢的是资源,用的是优势。一是有深厚的文化底蕴。街道自古就有三口井和三色井水的典故由来,近年来已形成了自己独特的“一核两校三园三广场”现代文化特征,“一核”就是围绕市行政中心的奥体中心、大剧院、国际会展中心等文体活动载体,“两校”就是工学院、卫校等自己的高校,“三园”就是恐龙园、飞龙运动公园、文化创意产业园等主题游乐创意

6、园区,“三广场”就是市民广场、万达广场、常发广场等休闲消费类城市综合体。这些都是其他地方所无法复制、无法共享的文化资源优势,在当前我国实施的文化建设大繁荣、大发展战略的大背景下,必将凭借这些特有的文化资源,大有可为。二是有独特的区位优势。街道处在市府跟前,占尽行政中心及相关配套的区位优势。环城高架横贯东西,长江路、通江路、黄山路贯穿南北,交通便捷。三是有雄厚的产业基础。工业园区形成了电子信息技术、机电一体化产业为主的产业结构,银河电器、康辉医疗等一批上市企业发展迅猛,还储备了一批准备上市的重点企业,三晶科技园成为全区科技创新的重要平台,万达广场等城市综合体投入运营后,三产服

7、务业发展跃上快车道。四是有强劲的人才支撑。高新区现有的4名“国家千人计划”人才,有2人在街道创业。落户我区的领军型海归创新创业人才有32人在街道工作,占全区引进高端人才总量的三分之一。街道还有一支充满朝气与活力的干部队伍和党员队伍,还有一支素质较高的企业经营管理人才、专业技术人才、社区服务人才等等,这些都是支撑街道未来发展的骨干力量。2.开拓创新,勇挑重担3.立足当前,狠抓落实当前正值年终岁尾,年度工作考核、年度思路研讨、各种总结、各种会议,各项工作头绪很多,需要我们统筹安排,狠抓落实。一是要坚定不移地推进重大项目

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