园林绿化站xx年工作总结

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1、林绿化站XX年工作总结一年来,我站在县委、县政府及主管局的大力支持下领导班子坚强团结,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,开据创新。全站干部职工能严格执行国家的法律、法规和政策,有良好的职业道德和精神风貌。经过全站干部职工的共同努力,我县的绿化建设和管护都取得了可喜的成绩。今年6月,根据《关于XX县城镇园林绿化站与XX县江东公园管理所撤并的通知》(元机编[XX]16号)文件要求,把XX县江东公园管理所其职能、人员、财物、编制一起并入城镇园林绿化站。一、加强科学文化学习,提高干部职工的业务水平积极组织干部职工参加各种法律法规及业务

2、知识学习和培训。平时站上不定期进行一些业务知识学习活动。通过这些学习和培训,极大地提高了干部职工的文化素质和业务知识水平。在站内积极开展广大干部职工的批评与自我批评,找出存在的问题,落实整改措施,强化职工的爱岗敬业精神及时解决城市绿化工作中存在的“热点”、“难点”问题。二、以科学发展观为指导,进一步解放思想今年,我站按照建设局党支部的部署并结合我们的实林绿化站XX年工作总结一年来,我站在县委、县政府及主管局的大力支持下领导班子坚强团结,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,开据创新。全站干部职工能严格执行国家的法律、法规和政策,有

3、良好的职业道德和精神风貌。经过全站干部职工的共同努力,我县的绿化建设和管护都取得了可喜的成绩。今年6月,根据《关于XX县城镇园林绿化站与XX县江东公园管理所撤并的通知》(元机编[XX]16号)文件要求,把XX县江东公园管理所其职能、人员、财物、编制一起并入城镇园林绿化站。一、加强科学文化学习,提高干部职工的业务水平积极组织干部职工参加各种法律法规及业务知识学习和培训。平时站上不定期进行一些业务知识学习活动。通过这些学习和培训,极大地提高了干部职工的文化素质和业务知识水平。在站内积极开展广大干部职工的批评与自我批评,找出存在的问题,落实

4、整改措施,强化职工的爱岗敬业精神及时解决城市绿化工作中存在的“热点”、“难点”问题。二、以科学发展观为指导,进一步解放思想今年,我站按照建设局党支部的部署并结合我们的实际情况,我们积极进行准备,就全面开展“以科学发展观为指导,进一步解放思想,推动XX大发展”大讨论活动作了具体安排和组织落实层层动员发动,分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。(一)认清形势,转变观念,责任明确,落实到人为了体现思想跟得上形势发展的需要,有更好的发展空间。因此,我站一接到“大讨论”文件,就召开了班组长骨干会,向大家传达了文件精神,大家经过讨论,达成了

5、共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变其他各项工作都直接受到制约和影响,在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由站领导督促落实,务求每一位职工都积极参与,受到教育,有所提高。(二)上下一心,团结一致,努力转变,力求更好团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提是发挥整体功能不可或缺的基础,在原来开展“大讨论”的基础上,狠抓落实,务求实效我站着重地强调“团队精神”,经过学习,大家思想更新了,也充

6、分认识到了实际工作中团结的重要性,并且各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的精神,职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究。对于职工,改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作,而职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究,在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆

7、正了自己与集体的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念愿意努力去学习新的东自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对企业有所贡献的人。(三)工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于形式,结合“学习型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能,为了让职工易于接受,采用了多种方式进行工作为此,先后组织了写心

8、得,参加“大讨论”演讲比赛和“解放思想,更新观念”问卷调查等活动。通过这些活动,更好的了解了职工对“大讨论”活动的认识水平。三、加快城市绿化建设,提高城市绿化整体水平随着城市化的不断发展,我县在城市建设和管理上提出了更高

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