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1、文件名称文件编号实施日期2011年2月10日成品仓库保管员岗位描述页3/3所属部门物流仓储部直属上级成品仓库主管直接下属人数工资级别间接下属人数编制审核批准一.岗位目的:按照公司要求每天按时完成产品入库、存储和发货工作,相关单据的准时和准确传递,仓库的循环盘点和定期盘点工作,仓库现场的6S工作。二.工作内容:2.1日工作内容:2.1.1根据《成品入库单》对生产车间合格的成品进行交接。2.1.2根据《退库单》接收客户处退回的成品。2.1.3将接收的成品转运到仓库成品入库区。2.1.4对需要打包的成品进行打包处理。2.1.5将成品拉到仓库2楼
2、成品存储区后,成品入库人员核对产品型号、批次、数量无误后将成品上架。2.1.6正确填写《成品入库单》(包括:批次、箱数、数量、签名、日期)并交统计员输入ERP。2.1.7根据《发货单》、《领料单》进行发货。2.1.8将工作完成后所收集到的单据及时传递给统计员进行系统维护。2.1.9对成品进行循环盘点。2.1.10对责任区6S工作进行日常检查,对存在的问题予以整改。2.1.11对成品仓库整改提供合理化建议。2.1.12参加本组例会。2.1.13完成上级临时安排的任务。2.2月工作内容:2.2.1协助组长完成每月的成品库存盘点。2.2.2向组
3、长汇报每月的工作情况和业绩。2.3年工作内容:文件名称文件编号实施日期2011年2月10日成品仓库保管员岗位描述页3/3所属部门物流仓储部直属上级成品仓库主管直接下属人数工资级别间接下属人数编制审核批准2.3.1年终对自己的工作进行年终总结。2.3.2提出次年的工作计划。一.岗位权力:3.1有权拒绝无合格标识的成品入库。3.2有权拒绝无生产入库单成品的入库。3.3有权拒绝填写不规范的单据。3.4有权对影响自已区域6S工作的人员行为予以制止、要求责任人整改,对不配合的责任人进行举报。二.岗位责任:4.1对未及时完成入库和成品出货造成的不良后
4、果负责。4.2对未及时准确传递单据造成库存数据不准确的不良后果负责。4.3对未做好6S工作造成的不良后果负责。4.4对因操作不当造成的客户投诉负责。三.关键绩效指标5.1成品库存准确率5.2交付及时率5.3成品库损率5.46S四.岗位资格:6.1教育背景:6.1.1中专、高中及以上学历。6.2培训经历:6.2.1受过仓库管理等方面的培训。6.3经验:6.3.12年以上仓库物料、成品管理经验。文件名称文件编号实施日期2011年2月10日成品仓库保管员岗位描述页3/3所属部门物流仓储部直属上级成品仓库主管直接下属人数工资级别间接下属人数编制审
5、核批准6.1技能技巧:6.4.1熟悉成品收货、入库、出货流程。6.4.2熟悉叉车操作。6.4.3熟悉ERP软件查询工具。6.2态度:6.5.1具有团队协作精神;6.5.2积极的工作态度。一.工作条件:7.1工作场所:成品仓库和成品出货区域。7.2环境状况:一般。7.3危险性:注意BT堆高机车、叉车、高空物体坠落。
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