岗位说明书-高级软件工程师

《岗位说明书-高级软件工程师》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、bbedcfde078c97df70b471b43485e52d.doc2of221-6-21岗位说明书单位：技术部岗位名称：高级软件工程师岗位编号：HRD-05岗位等级：任职人：编制日期：2004/12/15编制人：陈洪任职签名：直接领导：技术部经理核对日期：核对人：任职条件学历：大学本科及以上；资历：有二年以上相关行业工作经验以及在本公司工作一年以上；专业：电子、通讯、计算机及相关领域；业务：熟练使用所要求的编程工具。素质：1、强烈的责任心，良好的职业操守，有很强的敬业精神；2、有强烈的钻研精神，不断学习新知识；3、有良好的沟通和协作能力；4、熟练掌握面向对象编程技术；5、掌握软件设计的

2、方法和技术；6、掌握数据结构、程序语言、操作系统、数据库和软件工程的基础知识；7、熟悉多媒体和网络的基础知识；8、掌握计算机体系结构和主要部件的基础知识；9、掌握计算机网络基本原理；10、熟悉数据通信、局域网、广域网、Internet、Intranet等基本原理、主要技术及应用；11、熟悉通信协议及流行的网络操作系统；12、掌握基于流行操作系统平台上的TCP/IP联网及应用方法；13、掌握Intranet的组建方法及网络的系统管理或掌握WWW、FTP等信息服务的配置和管理以及网络应用的编程方法；14、正确阅读和理解计算机领域的英文文献。岗位职责1、软件设计任务的按时有效完成；2、保持所用设备

3、和软件工具的完好；3、维护工作环境和秩序；4、协助部门经理或项目经理对项目进行管理；5、协助项目组其他成员进行软件项目的系统设计；6、协助项目组其他成员进行软件项目的组装和系统测试；7、协助项目组其他成员进行软件项目的安装调测以及提供其他相关的客户服务；8、服从领导安排，完成一些临时性工作。业务内容1、软件的设计；2、根据项目分工，参与整个软件生命周期各个阶段的工作；3、提出技术资料需求申请；4、提出技术培训、进修申请；5、爱护设备，维护所用软件工具及设备；6、填写每周、每月、每季、每年度报表上报部门经理；7、维护工作环境和秩序；8、钻研技术，提高技术水平；9、完成领导交办的其它临时性任务；

4、10、配合其他同事的工作；11、填写ISO规定的相关表单文件上报项目经理。岗位权限1、根据实际情况，并向项目经理提出有关项目的整改建议；2、根据项目组分工，对整个软件生命周期的各个阶段提供技术咨询；3、提出设备、工具需求；4、提出技术资料需求；5、提出培训、进修申请。岗位培训1、软件过程管理培训；2、软件工程知识培训。报表报告报告内容报告对象频次备注工作周报部门经理周每周日前上交工作月报部门经理月每月3日前上交季度工作总结部门经理季年度工作总结部门经理年培训/进修成果报告部门经理ISO质量体系规定的相关文件项目经理bbedcfde078c97df70b471b43485e52d.doc2of

5、221-6-21