劳动合同书(小井沟煤矿)

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1、劳动合同书甲方（用人单位）名称：广安市烨祥贸易有限责任公司小井沟煤矿住所：法定代表人签（章）：委托代理人签（章）：主要负责人签（章）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第两种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至2012年12月31日止。合同期满劳动关系自然

2、终止。（二）试用期自2012年月日起至2012年月日止，期限为30天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，聘用乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行计时、计件工资制。7（一）实行计算工资制度，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每月工作时间为167小时。第六条甲方需要延长乙方

3、工作时间的征得乙方同意并应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务

4、技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并要求改进。五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准实行计件工资制。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式。（一）计时工资，乙方的工资为每月元，由甲方向相关部门交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金。个人部份由甲方在乙方工资中代

5、扣后向相关部门交纳。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动额标准，计件单位约定为元。甲方向相关部门交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金。由甲方向相关部门交纳，个人部份由甲方在乙方工资中代扣后向相关部门交纳。7（三）其他工资形式，具体约定可在本合同第四十四条中明确。第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月15日左右，不得克扣或无故拖欠，甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。六、社会保险和福利待遇第十五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等费；社会保险费，个人应

6、缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方相关法律法规生育保险政策执行。第十八条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、防尘口罩。2、其他福利待遇皆含在工资中发放，由个人自己购买。七、劳动纪律和规章制度第十九条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、切实完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行

7、政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；旷工三次以上；“三违”及各种制度处罚两次以上；72、严重违反劳动纪律或甲方规章制度和不服从工作、工种调动和安排的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关

8、系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。乙方在违反以上条款之规定，甲方不给予乙方任何补偿。第二十五条乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前三十日以