基于web的小型公司人事管理系统的设计论文

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1、职场大变样社区（www.zcdby.com）：下载毕业设计成品全套资料，全部50元以下基于WEB的小型公司人事管理系统设计摘要随着当代各类企业公司员工数量越来越多、分工越来越细化、各行各业之间的联系越发密切，对人事管理的要求也不断提高。实现企业人事管理计算机化，毫无疑问会让企业的人事管理变得更加高效化和智能化。企业要生存发展，进步创新，最重要的无非就是人员，人员变动对企业运作的影响是直接且巨大的，人员问题存在于企业每时每刻的日常运作之中。随着企业越做越大，员工数量越来越多，分工愈加细化，各方面联系愈加紧密，

2、所需要进行的数据统计处理工作也会越来越多，给人事管理带来的困难也就越来越大。用传统人工方式进行的人事管理统计工作,记录量繁杂且庞大，很容易出现各种错误。本文所涉及的人事管理系统就是使用计算机去替代人工进行数量庞大的数据记录工作，达成为数众多的数据信息的处理。使用方便、精确度高，并且可以长时间进行保存。人事管理系统为员工提供数据资讯查询服务，为企业提供员工分工，部门信息明细等服务。传统的用纸质媒介来记录的人工人事数据管理早已经不再适合当代公司企业的发展了，实现企业人事管理的系统化、规范化、自动化，将会成为现代

3、企业管理层的第一选择。本系统基本上可以实现现代企业人事数据管理的需要。人事管理系统中使用各类型表格存储企业内的员工、部门数据，方便查询、浏览、修改等各类操作。工资管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。本毕业设计的内容是设计并且实现一个基于web技术的人事管理系统，故而系统主要以j2EE作为开发基础,主要使用了struts2+spring+hibernate等多种框架的结合使用，用myeclipse作为开发工具，以MYSQL作为数据库，以Macromedi

4、a公司的Dreamweaver作为界面美化工具，使用JAVA语言开发，页面采取JSP动态页面开发技术。该系统界面简单、操作方便，容易维护。关键词：人事管理系统；struts2+spring+hibernate；JAVA；JSPTheDesignofSmallCompanyPersonnelManagementSystemBasedonWEBABSTRACTWiththeincreasingvolumeofbusinesspersonnel,thedivisionoflaborunceasinglythin,

5、theconstantcloselinksbetweenvarioussectors.Onthepersonnelmanagementrequirementsarealsorisingthepersonnelmanagementautomationwillundoubtedlybringefficiententerprisemanagement.Personnelarethekeyelementsofbusinesssurvivalpersonnelchange,changewilldirectlyaffe

6、cttheenterprise'swholeoperationenterpriseeverydaytoinvolvestaffproblems.Moreemployees,themoredetaileddivisionoflabor,themorecloselylinkedhavemoreworktodostatisticspersonnelmanagementdifficultyisgreater.Initialpersonnelmanagementusingartificialmeansrecordin

7、galargeamountoferror-prone.Personnelmanagementsystemistousethecomputertoreplacethemassiveartificialrecordcompletednumerousinformationprocessingconvenience,highaccuracyandcanbepreservedforalongtime.Personnelmanagementsystemforindividualstoprovideinformation

8、servicesfortheenterprisestoprovideworkersDivisionoflaborservices.OldusepapermaterialtorecordartificialmanagementisnotsuitableformodernEnterpriseIncdevelopmentrealizingpersonnelmanagementsystematization,standa