企业人事管理系统 毕业论文2

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1、沈阳师范大学毕业论文题目企业人事管理系统系（分院）学生姓名学号专业名称指导教师2012年4月25日第43页共44页目录目录1摘要3前言5第一章概述61.1开发背景61.2系统的目标和意义61.3人事管理系统发展趋势71.4可行性分析7第二章技术背景92.1ASP.NET简介92.2系统的开发方法、开发工具及其语言特点102.3ASP.NET开发的软硬件要求11第三章系统的需求分析及概要设计123.1系统的需求分析123.2系统功能描述123.3功能模块划分123.4系统的概要设计133.5数据表的创建18第四章系统详细设计204.1管理员的设计201、管理员登录页面如图4-1所示：

2、203、公告管理264、添加公告274.2部门经理的设计344.2.1对本部门员工进行考勤管理364.3员工工资模块37第五章系统测试395.1软件测试的方法395.2模块测试39第六章总结41致谢42参考文献43第43页共44页摘要人事管理系统是现在公司很好的辅助工具，它为企业的发展提供了很大的便利。本系统使用ASP.NET开发工具创建Web应用程序。采用C#开发语言，使用SQLServer2008数据库访问技术和三层架构实现人事信息的便捷管理。它基本满足了人事管理者和员工对功能的需求，对员工工资，考勤等都有较详细的功能实现，使其从纷杂的事物中解脱，彻底解决了浪费时间和劳动量的问

3、题，提高企业整体工作效率；登录后对权限进行了设置，提高了系统的安全性，保证人事信息的安全，适应网络化社会对企业自身发展的要求，对企业的系统建设有较大意义。关键词：人事管理，员工，ASP.NET，C#,SQLServer2008第43页共44页AbstractPersonnelmanagementsystemisnowverygoodtool,itisthedevelopmentofenterprisestoprovideagreatconvenience.ThesystemusesASP.NETdevelopmenttoolforcreatingWebapplications.Us

4、ingC#developmentlanguage,usingSQLServer2008databaseaccesstechnologyandthreetierarchitectureimplementationofpersonnelandconvenientinformationmanagement.Itbasicallymeettheneedsofthepersonnelmanagementandemployeesonthefunctionofdemand,tostaffsalary,attendancehasdetailedfunctionimplementation,make

5、itfromamyriadofthingsinthefree,completelysolvethewasteoftimeandtheamountoflaborproblems,raisingtheoverallefficiency;logpermissionssettings,improvethesecurityofthesystem,ensurethesafetyofpersonnelinformationnetworksociety,toadapttoenterprisedevelopmentrequirements,totheenterprisesystemconstruct

6、ionisofgreatsignificance.Keywords:thepersonnelmanagement;ASP.NET;SQLServer2008第43页共44页前言人的智慧和力量是无穷的，社会的发展和科学的进步，使人才的重要性变得越来越突出，利用计算机实现人事管理已经成为一种趋势。对于大中小企业来说，利用计算机来完成人事管理部分，是推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件，而公司各部门的调整、工资结算、发放的工作量通常很大，而且不允许出错，如果手工操作，在填制大量的表格时，不仅易混、易错，不便于管理，还会耗费工作人员大量的时间和精力。如果利用计算机进行管理，不仅

7、能够保证准确无误，而且还可以让信息服务于财务部门及公司的主要管理者。计算机具有存储量大，保密性好，成本低，检索迅速，查找方便，寿命长等特点，更加让人感觉方便可靠，易管理。这些优点都极大地提高了人事管理的效率，为企业的科学化、正规化管理和与世界接轨提供了重要条件。因此，结合中小型企业发展现状及其人事管理工作中的实际需求，设计和开发了基于.NET的人事管理系统。第43页共44页第一章概述1.1开发背景管理信息系统(MIS)是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存