精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集

精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集

ID:9362173

大小:20.50 KB

页数:7页

时间:2018-04-29

精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集_第1页
精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集_第2页
精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集_第3页
精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集_第4页
精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集_第5页
资源描述:

《精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、我们将采用钢丝滑升法,即在山墙处设若干钢丝,钢丝上设套管,板置于套管上,屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管,则板即被提升到屋面上,而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数,屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调精选领导干部个人四风问题梳理与公司四风方面存在问题自查报告合集领导干部个人四风问题梳理领导干部作风建设存在的问题梳理按照我镇党委关于党的群众路线教育实践活动的安排和部署,我本人通过自查、班子成员互查、征求基层干部职工意见、到群众中座谈等方式,认真查找了我本人在“四风”方面存在的问题,现将查找到的问题梳理如下:(一)在形式主义方面存在的问题主要是“学风不正

2、,学用脱节”。表现在学习的自觉性不高、学习的系统性不强,只注重业务知识学习,不重视党的理论知识学习,导致业务能力强,领导能力差,学用脱节,思想守旧,有新思路不敢运用,缩手缩脚,不敢放开胆量干事业,工作脱离实际,影响了工作实效。例如:2011年独生子女父母奖励费发放这项工作,我一直就主张打折发放,但是这个想法当时遭到了很多人的反对,而我当时的态度不是积极的去促成这事,而是遇难而退,保留了自己的想法,听从上级的指示安排,发放现金。2012年县局领导经过研究沟通后,才开始进行打折发放。我们将采用钢丝滑升法,即在山墙处设若干钢丝,钢丝上设套管,板置于套管上,屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管,则板即被提升到

3、屋面上,而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数,屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调我们将采用钢丝滑升法,即在山墙处设若干钢丝,钢丝上设套管,板置于套管上,屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管,则板即被提升到屋面上,而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数,屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调(二)在官僚主义方面存在的问题与群众沟通联系不够多,给人以高高在上的感觉。一是存在“高高在上,脱离群众”现象。主要表现在:深入基层不够、与群众接触少、政策宣传有死角,工作不讲人情,只讲政策,对群众利益缺少关注。例如:由于今年站内

4、工作繁忙,天天在单位学习、发放独生子女费、整理报表等等,这样站内工作的时间多了,下乡接触群众的时间就少了,计生政策1相关的法律法规、业务知识宣传的就少了,群众不懂的问题就多了,即使下乡,多数时候都是以征收社会抚养费、调查核实出生、独生子女等工作为主,而为群众百姓解忧的工作做的不够深入,不够多,不够好。二是存在“门好进、脸好看、话好听,办事难”现象。突出表现在对待群众提出的众多问题,虽然想积极解决,但由于当事人的一些佐证材料不能及时提供,所以导致“办事难”,使部分群众产生怨气。例如:流动人口工作中就存在这样的现象,户籍在我镇,人流到外地多年了,回到我处要求开具“婚育情况证明”,由于我们不掌握该人

5、的在外地的婚育情况,所以要求本人提供在外地居住期间的婚育情况证明及相关佐证材料,但是很多当事人都会认为自己情况是真实的,拒不提供,或是有的相关佐证材料未随身携带,亦不能提供。这样我们没有依据就开具不了证明,明道理的人会按要求提供相关材料,而不明理的人则会不满意、吵闹、找领导、找上级部门、找人说情,这样导我们将采用钢丝滑升法,即在山墙处设若干钢丝,钢丝上设套管,板置于套管上,屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管,则板即被提升到屋面上,而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数,屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调我们将采用钢丝滑升法,即在山墙处设若干钢丝,钢丝上设

6、套管,板置于套管上,屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管,则板即被提升到屋面上,而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数,屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调致我们的工作增多了麻烦和不便。对此我们只能耐心地解释和正面引导,细心沟通,争取当事人的理解。(三)在享乐主义方面存在的问题存在“思想空虚,精神颓废”现象。主要表现在:工作没动力、缺乏自信心、不思进取、革命意志消沉、不求进取。总是有这样一种意念在心里滋生:都四十多岁的女人了,工作干再好也不会有什么发展了,尤其身为一名事业单位干部,本身就不受人重视,工作不出差错就行了,也不要什么理想,目标了,照顾好孩子,过好

7、家就行了,该享乐就享乐2吧,人生无常,乐一天得一天,所以表现出思想空虚,精神颓废,无心进取,不求上劲。(四)在奢靡之风方面存在的问题主要是勤俭节约意识不强,对日常事务性管理松懈,存在浪费现象。例如:单位打印材料,有时候做不到认真校对,打印后发现有错字病句,修改后再重新打印,这样就会形成了浪费现象;再就是象有时候下乡去较远的村,而且是一天要去好几个村,这样有时候中午就得在乡下吃便饭,因而给村里增加了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。