建筑业简易劳动合同

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1、我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调编号建筑业简易劳动合同甲方（用人单位）名称重庆市万盛区渝南建筑工程有限公司法定代表人（主要负责人）或者委托代理人肖永江注册地址南桐镇政府办公大楼联系电话乙方（劳动者）姓名居民身份证号码户口所在地省（市）区（县）乡镇村组（社）邮政编码现居住地联系电话（手机）我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝

2、，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调-5-我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

3、一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下种形式确定本合同期限：1、有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。2、无固定期限：自/年/月/日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。3、以完成一定工作（任务）为期限：自/年/月/日起至/工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违

4、反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第1种工时制度。我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调-5-我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖

5、宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调1、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为星期日。2、经当地劳动行政部门批准，执行以/为周期的综合计算工时工作制度。3、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，征得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用

6、以下第1种形式向乙方支付工资：1、月工资元，试用期间工资/元。甲方每月30日前向乙方支付工资。2、日工资/元，试用期间工资/元。甲方向乙方支付工资的时间为每月/日。3、计件工资。计件单价约定为/。甲方生产经营任务不足，甲方安排乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为/元。五、社会保险及福利第五条我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调-5-

7、我们将采用钢丝滑升法，即在山墙处设若干钢丝，钢丝上设套管，板置于套管上，屋面上工人用绳沿钢丝拉动套管，则板即被提升到屋面上，而后由人工运至安装地点屋面板的板材有效覆盖宽度为屋面板排板的基本模数，屋面板的排板设计即是屋面总宽度与基本宽度的尺寸协调甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因公负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方其他保险福利待遇，按国家、市以及甲方依法制定的有关规定执行。六、劳动保

8、护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书后方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全