解放思想大讨论发言稿

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1、解放思想大讨论发言稿(一)  各位领导、各位同事:  开展“解放思想寻新突破,推动跨越建新万山”大讨论活动,是区委根据省、市安排部署,结合实际,审时度势,着眼转型发展作出的一项重大举措,对于正处在“两个转型”发展的关键时期的万山来说,很有必要。对于区首脑机关来说,显得更加十分紧迫。  下面,我结合学习情况,就如何解放思想,提高“三服务”水平向大家汇报一下自己的浅悟感受,不当之处,敬请各位领导、同事批评指正。  一、在不断更新观念上下功夫  更新观念,就能带来各项工作的新局面,这已经被实践充分证明。我曾在区委组织部抓基层党建近10年时间,就是因为不断解放思想,更新观念,创新举措,在党

2、员发展、村集体经济、远程教育、民主政治建设等方面大胆创新,在市委组织部的指导下,在区委的坚强领导下,在全区上下党务工作者大力支持下,我区于20xx年荣获全省基层组织建设先进县称号。作为区委办来说,要提高“三服务”工作水平,就必须始终高举解放思想的大旗,勇于去想、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地“思而不行”、“想而不为” 解放思想大讨论发言稿(一)  各位领导、各位同事:  开展“解放思想寻新突破,推动跨越建新万山”大讨论活动,是区委根据省、市安排部署,结合实际,审时度势,着眼转型发展作出的一项重大举措,对于正处在“两个转型”发展的关键时期的万山来说,很有必要。对于区首脑机关来说

3、,显得更加十分紧迫。  下面,我结合学习情况,就如何解放思想,提高“三服务”水平向大家汇报一下自己的浅悟感受,不当之处,敬请各位领导、同事批评指正。  一、在不断更新观念上下功夫  更新观念,就能带来各项工作的新局面,这已经被实践充分证明。我曾在区委组织部抓基层党建近10年时间,就是因为不断解放思想,更新观念,创新举措,在党员发展、村集体经济、远程教育、民主政治建设等方面大胆创新,在市委组织部的指导下,在区委的坚强领导下,在全区上下党务工作者大力支持下,我区于20xx年荣获全省基层组织建设先进县称号。作为区委办来说,要提高“三服务”工作水平,就必须始终高举解放思想的大旗,勇于去想、

4、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地“思而不行”、“想而不为”,就会在观望、等待和徘徊中坐失发展中的许多良机。只在一件事情上解放思想不行,只在一个阶段解放思想也不行。这方面,我们有过许多深刻的教训。解放思想没有尽头,也不可能一劳永逸。我们要自觉地把解放思想作为思维模式,作为工作习惯,作为解放工作中遇到的一切问题的制胜法宝,善于处理好“破”与“立”的关系,在更新观念上下功夫,切实解决好眼界不宽广、思路不开阔、开放意识、创新意识和主动意识不强等思想障碍,用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念,完善、健全相关规章制度或机制,为领导决策服好务。  二、在勇于改革创新上下功夫  创

5、新是一个大概念,但对我们区委办来说,有时候创新很容易、很简单。我们只要敢于破除习惯思维,敢于摆脱传统思想和陈旧观念的束缚,冲破不适时宜和阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为,把过去习惯的工作内容、工作方式稍微改变一下,也就是创新,而且这种细微的变化,往往会收到事半功倍的效果。事实上,相当多的创新成果,并不是惊天动地的大变革、大创造,许多给我们生活带来巨大变化的创新成果,其实都是一些很简单的变革,但这种变革都是不按惯例和常规来进行的。前段时间,针对办公室公文处理、流转效率不高的问题,我们在处理、流转程序上进行了简化,领导对此反映较好,这也是创新。针对部分

6、领导办公桌上文件夹“堆积如山”,没有得到及时处理,致使一些文件、办件到区委书记那里就变成了“急件”的实际情况,我们把“急件”用红色文件夹,“保密件”用黑色文件夹,一般处理件仍沿用过去的文件夹,这样就能引导领导一到办公室,就做到“轻、重、缓、急”,先把红色文件夹处理,再处理一般件,这样就不会耽误“急件”处理的时间,这也得到领导和部门的高度评价,这也是创新的结果。  三、在解决“三个不够”上下功夫  我于去年5月份从区委组织部到区委办,现有一年多时间了,我发现不管是老同事还是新同事,我们每个人在最基础、最应掌握的知识和能力上,都还有一定欠缺和不足。我把它总结为“三个不够”:一是我们在全

7、区首脑机关工作,但绝大多数同事包括秘书科、政研室、督查室的同事,对党的理论、党的路线方针政策、国家支持资源枯竭型城市转型发展、国发2号文件、武陵山片区扶贫规划,研究和掌握得都还很不够,对工业经济、金融服务、土地政策、投资融资、招商引资、城镇建设与管理等方面的基本知识、根本方法仅知之皮毛,还停留在看、抄、拼上,用时也只是“炒冷饭”,没有几个人学习研究得比较深、比较透,能灵活掌握运用。对全区纪检、组织、宣传、政法、统战、文化、安全生产、计划生育等工作的特点、做法和经验的了

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