人事管理制度及岗位职责

《人事管理制度及岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、人事管理制度及岗位职责2010年12月24目录一·卸车部部领导分工……………………………………………………………………2二·卸车部管理体系流程图………………………………………………………………3三·卸车部办公人员工作纪律……………………………………………………………4四·卸车部考勤管理规定…………………………………………………………………5五·卸车部各岗位人员职责…………………………………………………………6～251·卸车部部长岗位职责2·卸车部书记岗位职责3·卸车部工会主席岗位职责4·卸车部运行副部长岗位职责5·卸车部技术副部长岗位职责6·卸车部团支

2、部书记岗位职责7·技术人员岗位职责8·专职点检员岗位职责9·工段长岗位职责10·值班长岗位职责11·维修班长岗位职责12·运行班长岗位职责13·翻车机司机岗位职责14·机修工岗位职责15·堆料机司机岗位职责16·皮带巡视工岗位职责17·电工岗位职责18·配电工岗位职责19·库房人员岗位职责24一·卸车部部领导分工我部重载调试工作展开，试投产日期不断临近，各项工作需纳入正常轨道，为今后投产打下基础。根据实际情况经部研究决定暂做分工，以便各司其职，各负其责，完成公司下达的各项任务。部长：负责部职工队伍建设，组织实施装卸生产，安全工作，设备管理，行政后勤，制

3、定部工作计划和方针目标，提高部综合管理水平。确保公司下达的各项考核指标完成，对公司经理负责。主管：部内部机构设置，制定部内部规章制度，考核标准。调配人员，奖金分配，落实经济责任制考核制度。书记：负责部精神文明建设和党风廉政建设，提高职工文化道德素质，对行政业务工作进行监督，对党委书记负责。协助部长分管：工会工作，治安保卫，计划生育，宣传报道。运行部长：协助部长分管：安全工作、安排组织装卸生产、文明生产、货运质量、消防工作，主持调查和处理生产过程中的事故。抓好设备的合理使用及运行设备的小革小改，主抓运行班，对部长负责。技术部长：协助部长分管：机械设备技术

4、档案管理，安排设备检修、保养，计划维修，组织职工计数培训，负责设备检查及设备防火措施的落实，负责机械设备事故的调查和处理。（因设备安全保护不起作用，失养、失修和维护达不到技术要求）负责部物资材料，备件申报和支领单的审批，负责节能、计量工作，主抓工段工作，对部长负责。望各班组接此通知后对口请示汇报工作。24二·管理体系流程图主值主值机械维修承包组润滑液压承包组单人工作区域或岗位4#线皮带机司机长3#线皮带机司机长4#翻车机3#翻车机主司机4#或5#堆料机3#或5#堆料机班长班长组长运行翻车机班运行皮带机班运行堆料机组运行电工8#变电所10#变电所组长10

5、#变电所8#变电所5#堆料机承包组4#堆料机承包组3#堆料机承包组组长3#线皮带机承包组4#线皮带机承包组组长个人承包区域或部位组长10#变电所8#变电所运行电工10#变电所班长电气检修保养班8#变电所班长堆料机检修保养班班长皮带机检修保养班班长翻车机检修保养班点检员运行丁班运行丙班运行乙班运行甲班电工工段堆料机工段翻车机工段皮带机工段工段长值班长运行副部长技术副部长部长24三·卸车部办公人员工作纪律为提高办公效率，保持良好的工作环境，特制定如下工作纪律：一·办公人员上班后，执行公司关于色彩管理的规定，安全着装。二·在工作时间，严禁串办公室、聚众聊天或

6、干与工作无关的事。三·办公人员在工作时间严禁大声喧哗，影响他人正常工作。四·办公人员不得私自离开工作岗位，因工作外出需向部领导打招呼，严禁迟到、早退等不良现象。五·办公人员要严格遵守部里的各项规章制度，做职工的表率。六·对违反工作纪律的人要严肃处理，并调离工作岗位。24四·卸车部考勤管理规定为抓好劳动工资管理，严格出勤管理制度，加强劳动纪律，保证各项工作顺利完成，特制定如下规定：第一条：各班班长要坚守原则，每班考勤按照《考勤统计符号》要求如实反映班组人员的出勤情况。第二条：职工有事或有病离开工作岗位，必须请假，运行人员由本班值班长批准，大班人员由班长批

7、准，当请假时间超过三小时时，需报主管部长批准，其他人员无权批假。第三条：所有人员都要严格执行请、消假制度，请假时，由请假人如实填写假条，经主管人员批准签字后请假人员方可离开工作岗位。第四条：请假人员要在规定的时间内归队，并及时到主管人员处消假，否则按脱岗的有关规定处理。第五条：主管人员要严格执行请、消假制度，控制请假人员人数及次数。如有批假不填假条现象，处理主管人员。第六条：假条一律由主管人员保存、备查，月底前统一上交部管理室。第七条：因抢修设备延长工作时间的加班人员，由主管部长开出周休证明，由班里安排周休，周休的原则不能跨月，周休证明由班长交工薪室。

8、第八条：各班组考勤负责人每天下午1：30向工薪室汇报本班组当日考勤情况。第九条：点名时间为：早