精选各种工作总结集锦超全

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1、精选各种工作总结集锦超全市政务服务中心党风廉政建设总结今年以来，市政务中心在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻政府廉政工作会议精神，认真落实中办《关于进一步深化政务公开加强政务服务的意见》，进一步加大审批运行监督管理力度，化解重点领域和关键环节腐败风险，推进反腐倡廉”工作要求，扎实推进政务公开和政府信息公开，切实提升政务服务水平，为加快推进现代国际旅游城市营造良好政务环境。现就有关情况汇报如下：　　一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾　　2014年，中心在工作中不断深化对反腐倡廉建设规律的认识，更加注重围绕中心、服务大局，更加注重标本兼治、惩防并举，更加注重完善制度

2、、规范权力，更加注重整体推进、突出重点，着力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和惩防体系建设取得了新成效，积累了新经验。　　（一）坚持廉洁自律、筑牢防线，推进“两个责任”落实　　中心始终将党风廉政工作列入重要议事日程，领导班子及成员落实主体责任，抓好党风廉政建设有关工作。　　一是提高认识，齐抓共管。年初召开机关干部职工会议，总结20XX年党风廉政工作，专题研究20XX年反腐倡廉工作。坚持领导班子成员一岗双责，在抓好业务工作的同时抓好所分管的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任。形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责

3、的层级管理负责制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，使党风廉政建设工作落有实处，营造好人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。　　二是以身作则，发挥表率。中心领导班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确主要领导是党风廉政第一责任人，领导班子成员人人身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守有关领导干部廉洁从政的规定，带头遵守本单位管理制度和有关规定。进一步树立正确的价值观、权力观、利益观。按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求，深化思想和工作作风建设。凡要求干部职工做到的，自己首先做

4、到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用有力地促进了机关干部职工和政务大厅廉洁从政良好风气的形成。　　三是强化教育，营造氛围。结合中心工作实际，高度重视党风廉政建设的学习教育工作。结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，重点学习了《党章》、习近平总书记关于作风建设的重要论述、十八届中纪委三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委五届四次全会决议精神等。开展多形式的学习教育，加强机关党风廉政建设，进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗宣传教育。组织全体干部职工赴杨业功纪念馆接受革命传统教育，赴屯溪区检察院开展廉政警示教育活动。通过学习教育，促使机关和

5、窗口以贪腐分子为诫，以清官廉吏为效，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，树立正确的权力观、价值观、人生观。　　（二）坚持以人为本、执政为民，全面落实党风廉政建设和作风建设各项工作要求　　一是严格遵守党的政治纪律。坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，牢固树立大局观念和全局意识，做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。中心主要领导带头讲政治，以身作则，自觉做遵守和维护政治纪律的表率。对今年以来中央及省、市委关于群众路线教育实践活动精神，进行了认真学习，统一思想认识，并结合实际贯彻落实，做到了上级指示与黄山实际的统一、理论与实践的统一。坚持把严明

6、组织纪律作为一件大事来抓，严格执行党的组织纪律各项规定和要求。认真贯彻“八项规定”，及时对相关情况进行自查，对去年底外出考察进入有偿景点行为开展批评与自我批评，并向市纪委报告自查结果。　　二是改进工作作风。以查摆问题为切入点，以提速增效为突破口，提高服务对象满意度。在上半年开展的全市政务服务系统开展“马上办”作风建设活动中，对照窗口单位工作要求，提出了学风不浓、工作不实、干劲不足、落实不力、形象不佳等影响提升行政审批效率的五个方面13种现象和问题，共整理出群众意见17条，并据此制定措施，列出了整改计划、时限，明确整改措施、责任科室，边查边改、立查立改。结合政务大厅现场管

7、理实际情况，落实窗口单位领导在窗口带班制度，完善中心主任带班巡查制度，出台机关工作人员和窗口首席代表坐班导服制度，实行窗口首席代表互查互帮机制，完善《窗口工作人员“十要十不准”》，制发《进一步加强窗口管理的通知》等，为优质服务提供制度保障。　　三是紧抓关键领域和重点环节。严格落实“一把手”“两个不直接分管”、“三重一大”事项主任办公会研究决策、“一把手”末位表态等制度。今年以来，进一步健全完善了各项规章制度，形成了用制度管人、管事、管物的机制。修订完善了《中心财务报销制度》，严格规定超过5000元的项目，必须经主任办公会研究同意；超过10