企务公开工作实施细则

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1、附件1：企务公开工作实施细则第一章总则第一条为推动企务公开工作深入开展，落实职工参与民主管理知情权利，维护职工合法权益，增强公司管理工作透明度，促进企业民主政治建设，营造公司和谐稳定发展形势，制定本实施细则。第二条企务公开工作实行党委统一领导，行政组织实施，工会、纪委监督，职工群众参与“四位一体”领导体制和工作机制。第三条企务公开工作由公司、基层队、班组三级行政组织落实。第四条企务公开坚持促进管理工作公开透明和保守公司秘密相结合的原则。第二章组织机构第五条为加强对企务公开工作的组织领导和监督评议，成立公司、基层队两级企务公开领导小组

2、和监督评议小组。公司企务公开领导小组：组长：公司党委书记副组长：公司经理、公司工会主席7成员：公司各党支部书记公司企务公开领导小组职责：(一)研究决定企务公开工作的组织机构、工作制度。(二)定期听取公司企务公开监督评议小组关于对企务公开工作监督评议情况汇报。(三)研究解决公司企务公开工作落实过程中遇到的重要问题。公司企务公开领导小组办公室设在工会，负责企务公开总体协调和日常推进工作。公司企务公开监督评议小组：组长：公司纪委副书记副组长：工会办公室主任成员：各基层队工会主席公司企务公开监督评议小组职责：(一)定期组织对公司、基层队企务

3、公开的落实情况进行监督评议。(二)定期向上级企务公开监督评议机构和公司企务公开领导小组汇报企务公开落实监督评议情况。(三)研究并协调解决职工对企务公开工作的监督举报、投诉问题。基层队企务公开领导小组：组长：党支部书记7成员：队长、行政副队长、工会主席和职工代表组成。基层队企务公开监督评议小组：组长：工会主席成员：班组工会组长、职工代表（3-5人）组成。第三章公开内容及形式第六条公司企务公开内容详见《公司企务公开展开表》；基层队企务公开内容详见《基层队企务公开展开表》。第七条企务公开内容通过公司职代会、公司网络、公开栏、发布文件、相关

4、会议五种基本形式公开。第四章企务公开的落实第八条企务公开内容的公开，由各职能科室按照《公司企务公开展开表》中的职责分工负责落实。各职能科室要切实把企务公开工作列入议事日程，认真落实好每一项公开内容，并做到公开内容不漏项，公开形式符合要求，公开效果使职工满意。为增强公开工作的透明度，在公司网页设建“企务公开”专栏，凡需广大职工公知性的公开事项由各科室及时上传至公司网页“企务公开”专栏进行公开，各科科长对网上公开内容的真实性、正确性负责。第九条企管科负责各科室企务公开工作落实的日常协调和对基层队企务公开工作的指导，做好各科室企务公开资料

5、的搜集归档工作并在公司公开栏内公开各科室企务公开资料。各科室按《公司企务公开展开表》负责及时将7相关公开内容资料送企管科归档备查。第十条基层队负责按《基层队企务公开展开表》确定内容落实本队企务公开工作，同时负责将公司网页“企务公开”专栏的公开内容向本队职工公开。各队队长对本队公开内容的真实性、正确性负责。班组企务公开工作是基层队企务公开的组成部分，其公开内容和形式由基层队结合本队班组管理实际确定。第五章监督检查第十一条各级工会组织代表职工负责企务公开工作的日常监督检查。公司工会每季度组织一次对企务公开落实情况的监督检查,并通过问卷调

6、查形式进行职工满意度测评抽查，对职工提出的监督意见以《企务公开职工监督意见通知单》的形式及时通知责任单位落实整改。基层队工会每两个月组织一次对本队（包括班组）企务公开落实情况的监督检查和评议，对监督检查发现的问题和职工提出的意见及时向队行政领导提出，并监督其整改落实。第十二条纪检监察科做为企务公开监督评议小组牵头单位，负责按照《企务公开监督评议暂行办法》秦港党字1999第90号文件规定，组织落实对公司企务公开的监督评议，并将监督评议情况向公司企务公开领导小组和上级监督评议小组汇报；受理职工对企务公开落实监督的举报、投诉。第六章考核第

7、十三条7各级党组织要把企务公开工作作为党建工作的重要内容，公司党委将各单位企务公开的落实情况作为考核领导班子和领导干部的重要依据，并与奖惩任免挂钩。第十四条凡因企务公开工作不落实，对检查中指出的问题不整改，造成职工投诉或给公司造成不良影响的单位，取消年度评先资格和年度模范职工之家评选资格，同时追究责任单位领导责任。第七章附则第十五条本细则由公司企务公开领导小组负责解释。第十六条本细则自发布之日起施行，秦港二公司（2003）党字第20号文件同时废止。7附件2：公司企务公开展开表序号公开内容公开形式公开频次落实责任部门1公司年度生产计划

8、、经营发展计划、方针目标职代会发布文件每年一次计统科企管科2经济责任制月度考核情况公司规章制度公司网公开每月一次及时企管科3公司财务预算及收支情况、福利费管理使用情况职代会每年一次财务科4工资奖金分配政策及方案职代会民主联席会、公司网