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时间:2018-04-28
《2017年心内科年终工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2014年心内科年终工作总结2014年,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于三级医院评审活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 1 、 以三级医院评审为契机全面提升护理管理质量。按照三级医院评审标准制定了明确的护理管理目标。科室按照管理目标全面修订了护理管理制度、质量考核标准、适合于我科的更加合理的工作流程,进一步规范了危急值管理、护理不良事件、高危压疮和难免压疮等报告程序;
2、完善科室的各种疾病的护理常规和科室健康教育手册,常见疾病和危重病人护理常规都得到了很好的落实。 2、抓好病区管理及基础护理工作。带领资深护士深入病房,及时了解工作中的一些关键、疑难问题,重视收集病人及家属的意见及建议,明确以病人满意作为服务标准,处处以身作则,做表率。严格按等级护理要求落实基础护理,及时巡视病房。严格执行各项护理操作程序,严格“三查八对”,加强新入院、危重病人,心脏介入手术病人的床头交接班,做好入院评估,健康教育,心理护理,出院指导,提高护理服务品质。 抓好科室护理质量管理,不断提高护理人员的质量意识。科室质量控制小组,
3、不定期检查、考核,定期进行安全质量分析,加强监督,广泛征求伤病员意见,切实提高护理质量。 经过不断地努力,在第二季度医疗质量大检查取得第一名的好成绩。 3、开展优质护理服务,强化护士服务意识。树立病人至上,服务第一意识,在服务过程中体现“人文关怀”,规范文明用语,实施首问负责制,以尊重患者,关心患者为护理的自觉行为。 4、抓学习,严训练。抓护理理论知识,了解护理新动态,及时更新观念,落实每月一次的护理查房,一次业务学习,每周开展一次业务知识小讲座,针对目前我科护理人员平均年龄小(23岁半),经验少的特点,强化基础护理操作技术的训练,做到
4、人人考出好成绩,对成绩优异的给予物资奖励,对于成绩差而又不主动学习的,给予一定的惩罚。科室不断进行应急演练,根据科室护理情况,请主任、医生讲课,增加业务学习次数,营造学习氛围,提高护士整体素质。 5、认真做好实习带教工作。监督总带教教师制订带教计划,落实好讲课和教学查房、出科考试。及时征求实习护士的意见和建议,科室做到关心爱护学生,培养优秀人才。 6、开展护理人员安全教育,安全意识深入人心,安全核查步步为营。护理工作把安全始终放在首位,带领科室骨干积极参加护理部召开护理安全分析会,对各科室上报的护理缺陷及时进行分析、通报、提出改进措施
5、。 7、做好临床路径工作的完善与发展。在本年度配合医生完成心血管系统所有疾病的护理临床路径,使护理工作在规范有序中进行。 8、院内感染管理质量再上新台阶。根据科室情况制定科内医院感染核心制度。科内认真开展自查工作,不断总结分析,每季度进行院感知识培训并进行考核。不断提高科室医护人员医院感染知识水平。 9、积极参与医院文化建设。为提高科室凝聚力,利用工作之余,组织科室护理人员积极参与医院举行的文艺汇演,获得三等奖。 一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,
6、有待进一步改善。9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQ@Gn8xp$R#͑Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu##KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZ#Qc@UE%&qYp@Eh5pDx2zV
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