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时间:2018-04-28
《2015精选各种工作计划大全汇编集锦》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2015精选各种工作计划大全汇编集锦2015年医师工作计划 第一季度 1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道; 2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息; 3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作; 4、完成责任村居
2、民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。 第二季度 1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成社区居民花名册填
3、写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础; 3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统; 4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作; 5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作; 6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核; 第三季度 1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报
4、表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、根据半年度考核情况查漏补缺; 3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测; 4、配合完成中小学生健康体检。 第四季度 1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化
5、合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。 农民健康体检 根据中心卫生院总体部署,完成责任村农民健康体检工作,及时将体检结果信息归类整理反馈,做好健康体检后续管理服务,及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。2015公司个人工作计划与2015水务局党建工作计划合集2015水务局党建工作计划 按照全市组织工作的总体要求,结合我局实际,2015年我局党建工作主要任务是:深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕水利改革发展大局,以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手,突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程,深化拓展基层服务型
6、党组织建设,进一步转变机关作风、优化发展环境,不断提高全系统党建工作科学化水平,为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。 一、以学习贯彻落实党的十八大精神为主线,扎实推进学习型党组织建设 各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。 一是丰富学习内容。精读十八大报告原文,认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系,全面把握中央、省、市委重大决策部署,围绕水利发展新形势、新要求,学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识,优化知识结构,提高综合素质。 二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平
7、台、远程教育系统。深入开展“入党为什么、为党做什么”大讨论,组织“学习党章、遵守党章”教育活动,使学习更加贴近实际,富有成效。继续开展第四届“机关读书月”活动,撰写读书心得,交流学习体会。 三是建立学习长效机制。根据2015年水务工作会议上提出的“五项计划”,制定水务局学习培训实施计划,确定培训对象,落实学习内容,切实做到每季度不少于2次集中学习。完善《干部教育培训工作制度》,将干部职工学习情况纳入年度考核,并与年终评优、岗位调整
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