2014年注册安全工程师 安全生产案例分析 必考知识点 专家密押

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1、2014年注册安全工程师安全生产案例分析必考知识点专家密押事故分级：一般死0-2，0-9人以下重伤，1000万损失，较大3-9，伤10-49,1000-5000万重大：死10-29，伤50-99人，损失5000-1亿，特大：30以上重伤100以上，一亿以上。事故后对本单位的罚款：一般10-20万，较大20-50万，重大50-200万，特大200-500万。事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一般事故的，处上一年年收入30%的罚款，较大事故的

2、，40%。重大60%。特别重大80%火灾划分为三类：（一）具有下列情形之一的，为特大火灾：死亡人十人以上（含本数，下同）；重伤二十人以上；死亡、重伤二十人以上；受灾五十户以上；烧毁财物损失五十万元以上。（二）具有下列情形之一的，为重大火灾：死亡三人以上；重伤十人以上；死亡、重伤十人以上；受灾三十户以上；烧毁财物损失五万元以上。（三）不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾事故调查报告应当包括下列内容：（1)事故发生单位概况；（2)事故发生经过和事故救援情况；（3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4)事故发生的原因和事故性质；（5)事故责任的认定以及对事

3、故责任者的处理建议；（6)事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故的直接原因危害因素：人的因素心理、生理性危险和有害因素；负荷超限；健康状况异常；从事禁忌作业；心理异常；辨识功能缺陷；行为性危险和有害因素；指挥错误；操作错误；监护失误2物的因素21物理性危险和有害因素；设备、设施、工具、附件缺陷；防护缺陷；电伤害；噪声；振动危害；电离辐射；非电离辐射；运动物伤害；明火；高低温物质；信号缺陷；标志缺陷；有害光照；其它22化学性危险和有害因素  爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和

4、遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；有毒品；放射性物品；腐蚀品；粉尘与气溶胶；23生物性危险和有害因素  致病微生物；传染病媒介物；致害动物；致害植物；其他生物性危害、危险因素3环境因素  室内作业场所环境不良；室外作业场地环境不良18项；地下（含水下）作业环境不良；其它作业环境不良4管理因素；职业安全卫生组织机构不健全；职业安全责任制未落实；职业安全卫生管理规章制度不完善；职业安全卫生投入不足；职业健康管理不完善；其它管理因素缺陷事故类别分类：物体打击车辆伤害ü机械伤害ü起重伤害ü触电ü淹溺ü灼烫ü火灾ü高处坠落ü坍塌ü放炮ü火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸

5、；容器爆炸；其他爆炸；中毒和窒息；其他伤害按事故或职业危害类型分类：•生产性粉尘；•毒物；•噪声与振动；•高温；•低温；•辐射；•其他有害因素危险物质临界量：易燃气体氢5t，乙炔1t，甲烷50t，液化石油50t，氨10t，液氯5t，光气0.3t，氯化氢20t，煤气20t，易燃液体：汽油200t，笨50t，二硫化碳50t，钾1t，电石100t，煤油5000t，轻柴油5000t重大危险源申报的类别如下：贮罐区（贮罐）；库区（库）；生产场所；压力管道；锅炉；压力容器；煤矿（井工开采）；金属非金属地下矿山；尾矿库。压力管道长输管道v输送有毒、可燃、易爆气体，且设计

6、压力大于1.6MPa的管道；输送有毒、可燃、易爆液体介质，输送距离大于等于200km且管道公称DN≥300mm的管道公用管道v中压和高压燃气管道，且公称直径≥200mm。输送中，毒性程度为极度、高度危害气体、液化气体介质，且公称直径≥100mm的管道；锅炉符合下列条件之一的锅炉：v蒸汽锅炉额定蒸汽压力大于2.5MPa，且额定蒸发量大于等于10t/h。v热水锅炉额定出水温度大于等于120℃，且额定功率大于等于14MW。压力容器符合下列条件之一的压力容器：v介质毒性程度为极度、高度或中度危害的三类压力容器；v易燃介质，最高工作压力≥0.1MPa，且PV≥100

7、MPa×m3的压力容器（群特种设备范围本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆特种作业人员范围：电工作业p焊接与热切割作业p高处作业p制冷与空调作业p煤矿安全作业p金属非金属矿山安全作业p石油天然气安全作业p冶金（有色）生产安全作业p危险化学品安全作业；烟花爆竹安全作业p安全监管总局认定的其他作业重大事故隐患治理方案下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案主要负责人的

8、6职责：建设，健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章