计算机毕业论文—人事管理系统设计

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1、西北工业大学本科毕业论文毕业设计论文1摘要1第一章人事管理系统背景2第一章人事管理系统设计中的关键技术21.数据库22 数据库的设计过程33 SQL标准查询语言54.VISUALC#.NET开发平台7第二章分析人事管理信息系统的需求,根据BD写出功能式样书,利用Access建立了数据库10招聘管理需求分析:10招聘管理单元功能说明:13第四章功能实现26MisEmployTabCtrl类设计26MisManageEmployMailControl类设计27MisEmployWExamPageCtrl类设计29MisEmployOExa

2、mPageCtrl类设计30MisEmployPExamPageCtrl类设计31MisEmployEngagePageCtrl类设计32MisEmployDataManagePageCtrl类设计33自定义控件”UserControlSearch”设计34MailRecognize类设计34DataBaseOperator类设计36结束语37参考文献3737西北工业大学本科毕业论文毕业设计论文摘要人事管理系统是一种信息管理系统,包括后台的数据库以及前台的应用程序,前台应用程序通过操作后台的数据库来完成一些比较繁杂的人事信息管理工作中

3、数据的变动和计算工作。这个系统主要通过Access数据库完成后台的数据储存以及保证数据库的正常运行,以C#.NET开发平台为主要开发工具开发前台的应用程序,并且配合几项关键性的技术,包括SQL标准查询语言,ADO.NET数据库操作对象,完成整个工程的编程任务。第一章对这个人事管理系统的背景做一简要介绍.第二章对数据库的设计和SQL语言的使用进行系统分析,对C#.NET开发平台作以介绍,对其使用的方法以及C#语言的基本语法进行概括性的说明和总结。第三章分析人事管理信息系统的需求,对其功能进行设计。第四章根据设计好的功能,对人事管理信息系

4、统的招聘管理模块进行具体的实现,利用C#.net的强大功能以及其方便的工具和编程方式来提高代码的执行效率和编码的速度。关键词:数据库,SQL语言,MSSQLServer,C#.NET,数据库组件,人事管理,窗体。ABSTRACTHumanaffairsmanagesystemisatypeofinformationmanagesystem,includingbackgrounddatabaseandforegroundapplication.Theforegroundapplicationaccomplishessomecomplic

5、ateddatavariationsandcalculationsthroughoperatingdatabase.ThissystemaccomplishestheDataaccumulatingandassuresthedatabaseregularworkingbyAccessdatabasesystem.UsingC#.NETasthechiefdevelopingimplementdevelopstheforegroundapplication.Inexploitation,wealsouseSQL,ADO.NETsomek

6、eytechnologiestocompletethecompilingmissions.Firstsection,makeabriefbackgroundintroductiontothismanagesystem.Secondsection,analyzetheusingofSQLandthedesignofdatabase.Thirdsection,analyzethedemandofthissystemanddesignthefunctionsofthissystem.Forthsection,accordingtothefu

7、nctiondesign,makeinsandoutsoftheadvertisemodule’simplementation.UsingthepowerfulfunctionandconvenienttoolsofC#.netmakescodingmorefastandimprovetheexecutinginefficientofthecode.37西北工业大学本科毕业论文第一章人事管理系统背景1.设计题目背景介绍  这个毕业设计题目主要是应某公司的人事管理工作上的需求而产生的。某公司的人事管理工作以及应聘人员的数据主要是由人手工

8、管理,所以遇到大的人事变动时,就会有很大的工作量,而且很容易出现错误。所以很需要一个协助人事管理工作的软件,在这样的要求下,这个题目就产生了。这个软件的目的是用数据库人事管理系统,实现数据的共享和集中管理,提高人事管理部

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