宿迁市宿豫区机关单位发电

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1、宿迁市宿豫区机关单位发电发电单位纪委签批盖章殷亮等级明电宿豫纪传〔2017〕4号宿豫机发号关于在全区纪检监察系统开展“‘四严四提升’践行‘打铁还需自身硬’专项行动”的通知各乡镇纪委，各街道、园区纪工委，区级部门各纪检监察机构，委局各室：为认真贯彻中央和省、市、区纪委全会精神，落实市纪委关于纪检监察干部“四守四进”和“四硬四再”要求，锻造一支忠诚、干净、担当的监督执纪队伍，现就在全区纪检监察系统开展“‘四严四提升’践行‘打铁还需自身硬’专项行动”制定如下方案：一、严实党性教育，提升政治鉴别力1．开展“摆进去、照自己、走

2、在前、做在先”专题大讨论活动。（时间：2月下旬开展；牵头领导：殷亮；责任室：办公室、干部管理监督室）-4-2．组织纪检监察干部到红色教育基地现场开展党性教育活动。（时间：3月底前完成；牵头领导：殷亮；责任室：办公室、干部管理监督室、宣教室）3．推进“两学一做”学习教育常态制度化。（时间：按要求执行；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室）4．开展党员示范岗和“季度之星”评选，激励党员发挥先锋模范作用。（时间：结合每月“党员活动日”活动；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室、各党支部）二、严肃党内生活，提升组织凝聚力

3、5．严格执行《区纪委关于严格委局机关党的组织生活的制度清单（试行）》，扎实开展党内组织生活。（时间：按照制度清单时间要求开展；牵头领导：张志刚；责任室：干部管理监督室、各党支部）6．建立巡察组和执纪审查组开展工作期间成立临时党组织制度。（时间：在市纪委文件下发后参照制定；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室）7．每月按时组织开展“党员活动日”活动。（时间：每月党员活动日；牵头领导：张志刚；责任室：干部管理监督室、各党支部）三、严格日常管理，提升工作执行力8．加强纪检监察网络信息化建设。（时间：3月底前完成；牵头领导

4、：殷亮；责任室：办公室）9．制定出台《派驻机构履行监督职责实施办法》，促进派驻机构科学规范履责，聚焦主业主责。（时间：2月底前完成；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室）-4-10．制定2017年度全区纪检监察系统培训方案并分步实施。（时间：2月底前印发方案并按计划推进；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室、各相关室）11．制定区级部门纪检监察机构执纪监督分组活动方案并组织实施。（时间：2月底前制定方案并按计划推进；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室、各相关室）12．制定出台2017年度全区纪检监察工作目标管

5、理办法，每月对目标管理和积分管理清单进行通报。（时间：次月5日前；牵头领导：蔡坡；责任室：办公室）13．按照《宿豫区纪检监察干部管理使用办法（试行）》规定，从严做好纪检监察干部进出管理、信息管理、分类培养和日常管理。（时间：按照办法规定操作；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室）四、严密内部监督，提升队伍免疫力14．制定出台《宿豫区纪检监察干部个人有关事项报告制度（试行）》，开展2016年度全区纪检监察干部个人有关事项申报和抽查核实工作。（时间：2月底前完成制度出台，3月底完成申报和抽查核实工作；牵头领导：姜潮；责

6、任室：干部管理监督室）15．加强纪检监察干部警示教育，定期公开通报纪检监察干部违纪违法典型案件。（时间：每周五学习会；牵头领导：蔡坡；责任室：宣教室）-4-16．建立纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度。（时间：在市纪委文件下发后参照制定；牵头领导：姜潮；责任室：干部管理监督室）17．健全内控制度。围绕监督执纪工作规则，开展各室工作职责、工作流程大起底，进一步细化室主任、副主任、工作人员职责清单，排查各室重点环节风险点。（时间：3月上旬前开展，牵头领导：蔡坡；责任单位：办公室）中共宿迁市宿豫区纪委宿迁

7、市宿豫区监察局2017年2月24日-4-