创新发展研究院招聘简介

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1、创新发展研究院招聘简介深圳市现代创新发展研究院（简称“创新发展研究院”）是在2013年7月在深圳，由一些为深圳改革创新做出贡献的同志共同创办。利用社会资源，独立地组织研究和交流活动，独立发表体制改革和制度创新方面的意见和建议，为促进国家社会治理体系和治理能力的现代化提出建设性意见。深圳改革开放的重要开拓者——原深圳市委书记李灏、厉有为同志以及原国家经济体制改革委员会副主任邵秉仁先生担任院高级顾问，奠定了创新发展研究院在国内改革创新领域的重要地位。同时，著名经济学家厉以宁教授任院学术委员会主任，李培林、郑新立、樊

2、纲、秦晓、海闻、李强、南岭等知名学者任院学术委员会副主任。国内顶尖专家学者的加入，使创新院拥有了丰富的学术资源和强大的研究实力。2015年2月，经深圳市人力资源与社会保障局批准设立了博士后创新实践基地，具有联合招收博士后资质。2017年，研究院根据业务需要，将和哈尔滨工业大学博士后工作站合作，面向海内外择优招收博士后及若干项目主任和实习生。一、科研部（博士后）研究员（2-3名）4（一）、招收条件1、在国内外知名大学获得经济学、社会学硕士、博士学位；2、热爱决策咨询研究，有志为国家发展奉献自己的智慧；3、在国内外

3、高水平学术刊物上以第一作者身份发表过高水平论文，能独立开展科研工作；4、较好的中英文写作和表达能力，能独立撰写项目报告和结题总结；5、良好的团队协作精神；6、具有如下一种或多种经验者优先考虑：（1）有国外留学或交流背景；（2）独立主持或参与过政府、企业委托的重要项目研究并取得较好成果。（二）、招收学科经济学、社会学（三）、研究课题1、深圳社会结构课题研究。该课题由深圳创新发展研究院理事长张思平教授和著名社会学家、清华大学社会科学学院原院长李强教授共同领衔，将对深圳社会结构进行详细、深入的调查研究，并在此基础上形

4、成系列研究报告。42、深圳城市管理与发展。该课题由创新发展研究院学术委员会执行主任南岭教授领衔，将综合考虑管理幅度、竞争制衡状况、资源环境空间制约和发展改革活力方式等多种因素，对深圳城市管理与发展，设立“特别市”进行研究分析，提出切实可行的政策建议。（四）、相关待遇工资面议。享受我院员工的社会保险、公积金，早、午餐，双休，带薪年假等福利待遇。住房：可租住深圳市人才公寓，或享受深圳市政府租房补贴；协助申请博士后基金及青年基金；符合深圳市后备级人才条件的可以获得40万元的购房补贴。（五）、申请材料提交应聘者请将本人

5、简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况或其他成果）以邮件方式发至：hr@cxsz.org，并注明“应聘科研部研究员”字样。初审通过后会根据需要安排面试或电话交流。二、学术交流部项目主任（1名）（一）、岗位要求：41、宏观经济、金融、社会学相关专业本科以上（含本科）学历；2、对国家治理、体制改革创新、宏观经济、金融等至少一个领域熟悉；3、有较强的文字写作能力、责任心强；4、有文字编辑、有活动策划组织经验者优先；5、能够熟练运用英文进行沟通和表达者优先；（二）、岗位职责：1、院重大学术交

6、流活动的策划、组织、实施及后续相关工作；2、学术成果的整理校对、编辑出版工作；3、与高校、科研机构及其他相关单位的日常沟通与联络；（三）、福利待遇：工资面议，提供行业内具有竞争力的薪资。提供早、午餐；年底双薪；周末双休、法定节假日按国家规定放假。（四）、简历提交：有工作意向者，请发送简历及相关资料至邮箱：hr@cxsz.org邮件名称：姓名（+学校）+学术交流部项目主任4