《中国大学生就业知识服务平台》

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1、“十二五”国家重点出版物出版项目《就业数字图书馆》产品介绍与采购方案北京森图华睿教育科技有限公司2014-7-910目录一、北京森图华睿教育科技有限公司简介2二、《就业数字图书馆》简介2三、《就业数字图书馆》各数据库及应用功能介绍3四、《就业数字图书馆》的应用价值分析8五、《就业数字图书馆》优势分析9六、售后服务1010一、北京森图华睿教育科技有限公司简介北京森图华睿教育科技有限公司致力于为全国高校图书馆和公共图书馆提供先进、全面、系统、优质的就业知识资源产品与软件技术产品，提升读者职业认知水平和就业能力。公司核心团队从事多年数字图书馆的产品设计、开发及市场推广工作，有着丰富的行业

2、经验和客户基础。经过两年的艰苦努力与探索，公司开发出了国内第一个以就业和创业知识服务为中心的《就业数字图书馆》，和《创业数字图书馆》，产品在全国部分高校图书馆和公共图书馆中得到了应用，深受用户的好评。公司的宗旨是：用权威的知识资源，提供优质的专业知识服务；用一流的技术与创新，推动中国就业创业的发展。二、《就业数字图书馆》简介《就业数字图书馆》以提升在校读者就业能力为目标，为读者提供一个从入校到就业、从知识学习到职业认知、从职业素质培训到综合能力提升的整体解决方案，为高校读者提供专业的、持续的、全面的就业知识服务。产品与目前市场上面的就业培训类数据库不同，产品侧重于就业知识的整合与分

3、析，为读者提供“一站式、全程化”就业指导服务，帮助读者提升就业能力水平，理性的认识职业、了解行业、熟悉企业、提高就业能力，做好未来就业的知识储备。产品主要由8个数据库和1个个性化服务功能组成，该数据库解决了读者就业学习过程中的八个问题：110、我的专业能从事什么职业？我的性格事业适合什么职业？职业发展前景如何？2、我的就业能力如何？3、提升资格的考试学习平台；4、我要到那个行业发展我的事业？5、哪个城市适合我的发展？6、如何选择我心仪的企业如何？7、遇到就业创业方面的法律问题如何解决？8、如何获取求职过程中的求职知识？三、《就业数字图书馆》各数据库及应用功能介绍1、《云职微聘》云职

4、微聘是学生与企业的求职招聘平台，通过三步走快速实现学生与企业的互动。第一步：学生通过30秒即可完成内容精炼，风格多样，个性美观的微简历注册，具有便于管理，易于传递和较强视觉冲击力等特点；第二步，系统可以根据微简历的注册信息自动在海量招聘信息数据中为学生精确定位到个人感兴趣的招聘信息，同时将为学生自动形成可实时更新的个人招聘信息订阅式推送服务；第三步，用户可以通过微简历完成与企业的快速互动，同时企业可以获得具有真实性、精确相关性的高校学生简历浏览体验。n目前已存储招聘信息数据：530万条招聘信息（经过标准化、筛选、去重）；n招聘信息每日采集（增长）量：日均增量超过1万条（筛选加工后）

5、；n数据来源：智联招聘、前程无忧（51job）、中华英才等。2、《职业深度解析数据库》该库是中国第一个专业的职业研究数据库，该库以读者性格特点和所学专业为起点，有针对性地为读者推送出适合自己从事的职业，并分析职业的定义、工作内容、视频介绍、薪资水平、需求趋势和文献解读，为读者解答“我能从事什么职业、前景如何？”等等系列问题。该数据库内容主要量化指标如下：n收集职业：2063个职业，读者就业重点职业420个（年更新）；n涵盖专业：本科专业620个、高职专业910个；10n解读文献：超过16000篇（季度更新）；n职业视频：830部职业介绍视频（年更新）；n资料来源：职业专题中的定义和

6、工作内容参照《中国职业分类大典》编辑而成；n数据分析来源：实时监测分析我国网络招聘信息，对千万级的招聘信息进行统计分析，与国家统计局数据进行加权统计，季度发布最新数据。3、《知之考题库》以近4万套涵盖各类专业技能认证、职业与语言能力测试等真题与模拟题为基础试题资源，同时围绕公务员等热门考试进行专业的互动式答题设计，包括精细到知识点的用户答题分析，以及用户娱乐参与形式的考场竞技。整个题库则依据用户的历史练习记录计算出最适合用户的题目组合，依照用户的测试结果总结出用户的知识点薄弱处，并同时对用户的成绩提升给予激励。n收集考题：4.5万套，420万道考题（季度更新）；n资料来源：国家与地

7、方考试中心，认证式考试机构、出版集团，行业协会。3、《就业力测评系统》该测评系统通过对读者的系统测评，得到个性化的测评报告和简历模版；帮助读者建立职业能力方面的自我认知，帮助用户进行职业定位。n后台测试题库：1200道题（年度更新）；n理论来源：MBTI测评、霍兰德职业倾向测评、就业力能力测评；n主要功能：就业力测试、职业倾向测试、心理类型测试、测评结果点评、指导提高能力弱项、优势能力展示建议、生成简历，帮用户生成自我评价；10n系统构建模型：——8项能力：实践执行能