人文财富论坛实施方案

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1、中国人文财富论坛暨中国企业创新管理促进工程中国人文财富论坛暨中国企业创新管理促进工程实施方案面对社会信息化和全球金融风暴，中国经济不但面临出口保增长的巨大压力，同时还面临着新的国际贸易保护主义、经济与文化安全、科学伦理、产业升级、生态环境保护、品牌危机、企业变革、组织创新、企业责任、就业压力等诸多方面的危机和发展瓶颈问题。如何坚定信心应对上述挑战，如何提高国民素质实现人口大国向人力资源大国的转变，如何坚持科学发展观培育和谐企业文化，如何提高管理决策管理能力塑造中国企业软实力等，这些日益成为中国企业与国际社会关注的焦点。为深入学习实践科学发展观，积极建构

2、社会主义和谐社会核心价值体系，坚持“以人为本”，塑造和谐企业文化与人文精神，在吸收和学习西方现代管理成果的基础上，继承和发扬中华优秀传统文化基本价值，优化创业、创新人文环境，提升中国企业和创业者人文素养和职业能力，培育中国企业自主创新能力，推动“中国制造”、“中国创造”国家战略。在国家有关部委会和中国和谐发展论坛组织委员会的大力支持下，国家发改委中国经贸导刊杂志社、（文化部主管）中国东方文化研究会、中国企业联合会中国企业报社、教育部中国实学研究会、中国科学院管理评论杂志、中央党校中国市场经济研究会企业专委会、中国管理科学研究院区域发展研究所、全国妇联中

3、国女企业家协会、全国工商联人才交流服务中心、国际管理工程学会国学研究院、中国商学院联盟、人民日报社信息导刊、新浪财经十多家机构，联合倡议发起举办“中国人文财富论坛暨中国企业创新管理促进工程”和“全国青少年人文素质教育工程”，并分别成立“中国人文财富论坛组委会”、“中国创新创业企业家联盟”，组委会和联盟统一设立秘书处，负责论坛工程的组织实施工作。为更好地推动本论坛工程各项公益活动，方便全国各地有关人士15加入组委会和企业家联盟理事会，长期开展交流与合作，论坛工程将在重点城市设立培训基地、专业联盟（俱乐部、沙龙）、研究机构，征集战略合作单位和培训、会议项目

4、、广告招商代理。欢迎社会各界及有关方面积极参与交流、加盟合作。一、中国城市人文发展论坛与专家调研巡讲主题：城市人文精神与全球金融危机下的产业发展战略组织实施：设立专家课题组，以城市科学发展为目标，有计划地赴各省市地区，举办城市人文发展论坛，建立“中国城市人文发展指数数据库”，开展中国城市人文发展指数调查、研究、评价，开展优化城市人文环境的专家咨询活动，同时举办相关议题研讨会、专家巡讲和专家咨询活动，议题如下：1.1、国务院十大产业振兴规划与企业创新、创业机会分析1.2、美国次贷和全球金融危机成因与企业危机管理1.3、全球金融危机与中国扩大内需的政策解读

5、与机遇分析1.4、全球金融危机下的中国制造、中国创造与品牌战略1.5、金融危机下的能源、地产、信息产业投资发展战略1.6、全球金融危机下的中国服务业创新与变革1.7、全球金融危机下的中国区域经济发展规划与招商战略1.8、全球金融危机下的就业、创业与人力资源创新1.9、全球金融危机下的城乡经济与软实力产业发展战略1.10、全球金融危机与中国企业流程与供应链模式管理1.11、全球金融危机与中国企业财务风险管理1.12、全球金融危机与中国企业商业模式变革管理二、中国企业人文发展指数评价暨主题论坛论坛主题：人文财富、企业责任与创新管理组织实施：设立专家课题组，

6、以提升核心竞争能力促进中国企业可持续发展为目标，有计划地赴各省市地区，分别举办中国企业人文发展论坛，建立“中国企业人文发展指数数据库”，开展“中国企业15人文发展指数”和“中国人力资源管理评价模型及指数体系”的调查、研究、评价，发布《中国企业人文发展报告》，开展中国企业创新、创业与发展专家咨询活动，同时举办相关议题研讨会、专家巡讲和专家咨询活动，活动地点：论坛活动基地，每月定期举办专家公益讲座战略合作：授权设立论坛专业俱乐部、沙龙或研究机构年度计划（每月最少活动一天，详细以官方网站信息为准）：2.1、人力资源创新与企业大学发展战略2.2、中国企业伦理与

7、重塑人文精神2.3、科学发展观与创新、创业和企业家精神2.4、中国企业创新变革管理与管理者素质2.5、东方文化的基本精神和财富哲学2.6、中国企业的幸福管理与家业长青2.7、情感管理与中国企业文化变革2.8、和谐企业文化的核心价值与基本精神2.9、中国传统文化的基本结构与创新管理2.10、企业组织基因密码与和谐文化重整2.11、企业家素质、能力与中国企业软实力2.12、东方管理中心年会三、中华国学企业家俱乐部活动主题：国学、科学发展观与企业家人文精神中15国的文化结构决定了中华民族特有性格，决定了我们整个民族的思想精神和文明传承。从伏羲到三皇五帝，再经

8、过西周、东周，历数几千年，直至春秋战国时期，以易学为起源，形成了百家争鸣的局面，出现了西汉刘歆