浙江迎智招聘启事

浙江迎智招聘启事

ID:9309558

大小:557.00 KB

页数:6页

时间:2018-04-27

浙江迎智招聘启事_第1页
浙江迎智招聘启事_第2页
浙江迎智招聘启事_第3页
浙江迎智招聘启事_第4页
浙江迎智招聘启事_第5页
资源描述:

《浙江迎智招聘启事》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、浙江迎智招聘启事迎智教育科技集团成立于2008年,起源于复旦大学,专注于全国大学生创业就业教育,拥有全球领先的边做边学式“做中学”实战教育模式。在全国分设31家省公司,各地级市都设有市公司,每个市公司下设若干个支公司。各子公司注册资金1000-5000万元,现在已经在全国所有城市全面覆盖。迎智致力于融合高校、企业、政府需求,搭建校企政合作平台,在全球范围内打造2000所高校大学生创业就业实战营,实现创业就业实战培训、创业投资、就业服务、横向课题合作、高校科研成果市场对接。现因业务发展需要,迎智教育科技集团面向全省招募优秀人才,辐射浙江省内各个地级市:杭州、宁波、绍兴、台州、衢州、金华、湖州

2、、嘉兴等,形成省市支公司的工作对接和管理。薪资待遇:实习生待遇同正式员工的试用期工资,4800元/月+,双休、法定节假日,优秀者实习结束后留用(实习生如实习期满三个月,不需再设立试用期,享受绩效和公司一切待遇。转正福利:优厚的绩效待遇(2000-10000元/月)、五险一金、生日福利、绝无仅有的女性福利、专业培训等。浙江全省各个地级市急需相关实习生岗位如下:人力资源部人事专员岗位职责1、根据公司业务规划,协助制定实施人才招聘计划、实施,达成招聘目标;2、协助完成职位发布、人才简历筛选、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作;3、不断拓展和维护招聘渠道,获取人才,满足部门用人需求;4、持续

3、更新完善人才信息库;5、员工的入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事工作的办理;6、员工基本信息的维护与更新,并制作相关报表;7、受理员工的申诉、处理各种劳动关系及突发事件;8、协助设计绩效考核方案,及时收集反馈情况并协助调整绩效实施办法;9、制作公司每月的工资及绩效报表,准确发放工资及代扣代缴;10、按时为员工办理五险一金,并协助解答员工相关咨询;11、统计员工考勤、休假并制作相关报表;12、领导交办的其它工作任务。任职资格1、人力资源、心理学等相关专业专科以上学历;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训、熟悉各项实务的操作流程;3、熟悉国家人事政

4、策、法律和法规;4、熟练使用相关办公软件;5、办事沉稳、细致,工作原则性强、良好的团队合作意识。财务部会计员岗位职责1、根据企业会计准则对公司各项业务事项进行账务处理和会计核算、及时编制会计凭证,办理月底结账;2、及时编制资产负债表、利润表、现金流量表等常规财务报表;3、根据税务局规定的期限和要求,及时进行月度营业税及附加税、个人所得税、季度所得税计算及申报、年度所得税汇算清缴工作,及时提供所需财务报表及数据;4、协助办理年度和半年度报表审计,配合审计资料的准备、编制,完成审计事宜;5、配合合规性审查,及培训等工作。任职资格1、大学本科及以上学历、会计学、财务管理等相关专业;2、有初级会计

5、师职称优先;3、熟练掌握各类财务软件及办公软件;4、工作认真、仔细、抗压能力及责任心强,富有团队合作精神。5、中共党员优先。财务部出纳员岗位职责1、根据原始凭证,记好现金和银行日记帐;2、严格遵守管理制度,库存现金不得超过定额度;3、办理银行存款和现金支取,及时与银行对帐,作好银行对帐调节表;4、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;5、负责支票、汇票、发票、收据管理工作;6、根据公司制度规定制作用款计划,提交集团并负责费用发放;7、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大学本科及以上学历、会计学、财务管理等相关专业;2、具备会计从业资格证有先;3、熟练掌握各类财务软件及办公软件;4

6、、工作认真、仔细、抗压能力及责任心强,富有团队合作精神。5、中共党员优先。办公室行政文员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度;2、用商务礼仪的规范和标准,按公司制度要求的接待程序向来访客人提供商务接待服务;3、按时登记公司各部门办公设备和用品的申购、配发、出入库台账登记;4、公司决议的拟稿,经公司核准后传达、公告至相关部门及人员,并汇总、报告执行情况;5、公司各类会议的纪要、流转、存档;6、协同企业高层出席各类商务活动及会议,并做好纪要及会务工作;7、完成领导交办的其它任务任职资格1、行政、文秘及相关专业专科及以上学历;2、身高165cm左右优先;3、思维敏捷、,形象、气质佳;4、工作认真

7、、负责,具备商务礼仪、亲和力、具有良好的沟通表达能力;5、熟练使用办公软件办公室信息管理员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度;2、对公司的各类办公设备定期的检修、及时处理各种硬件故障;3、对公司内部召开的会议、活动等进行技术支持,确保顺利进行;4、对办公设备的资产编号按公司要求进行统一安排,保证无断档、无重复;5、进行办公设备的日常盘点,保证办公设备实际运营数和库存无缺失、损坏;6、对公司档案资料的收集、分类、整理、建

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。