创业型企业人力资本投资的风险与管理(初稿修改)剖析

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1、修改意见：请根据知网查重报告（附件）修改降重，重复率需在15%以内，请在3月25日前完成，谢谢！创业型企业人力资本投资的风险与管理摘要5第一章绪论61.1选题背景61.2研究目的和意义71.2.1研究目的71.2.2研究意义71.3国内外研究现状81.3.1国外研究现状81.3.2国内研究现状81.4研究思路和方法101.4.1研究思路101.4.2研究方法101.5论文框架与主要内容111.5.1论文框架111.5.2主要内容13第二章人力资本投资相关理论研究142.1相关概念界定142.1.1

2、人力资本概念142.1.2人力资本的特征和属性142.1.3企业人力资本投资概念及特征152.1.4企业人力资本投资风险152.1.5风险管理的相关概念152.2相关理论162.2.1人力资本理论162.2.2风险管理相关理论172.2.3人力资本投资风险理论简述172.3企业人力资本投资风险的来源182.3.1外部风险因素182.3.2内部风险因素192.3.3员工个人风险19第三章创业型企业人力资本投资的风险的现状及原因213.1创业型企业的概述213.2创业型企业人力资本投资风险的现状213

3、.2.1企业人才缺乏213.2.2企业专业技术保密难度增大223.2.3个人目标与企业目标并非完全一致223.3引发创业型企业人力资本投资风险的原因233.3.1投资对象不确定性233.3.2投资环境不确定性233.3.3人力资本投资的特殊性233.3.4投资收益间接性243.3.5政策的高度影响24第四章创业型人力资本投资的风险管理254.1创业型企业人力资本投资的风险识别254.1.1外源性风险的识别254.1.2内源性风险264.2人力资本投资的风险评估274.2.1风险评估内容274.2.

4、2人力资本投资的风险评估程序284.2.1风险输入284.2.2约束条件与保障措施284.2.3结构的输出294.3创业型人力资本投资的风险防范与控制机制294.3.1建立风险的报告制度294.3.2建立健全的法律机制294.3.3企业层面上的风险控制304.3.3社会层面上的风险控制30第五章上海H高新技术有限公司人力资本投资风险管理的建议措施325.1上海H高新技术有限公司人力资本投资风险的识别325.1.1人力资本投资概况325.1.2人力资本投资风险的界定335.1.3人力资本投资的主要风

5、险345.2上海H高新技术有限公司人力资本投资风险实证评估345.2.1人力资本投资风险评价指标体系的构建及数据获取355.2.2人力资本投资风险的指标权重的确定365.2.3建立模糊综合评价模型405.3上海H高新技术有限公司人力资本投资风险管理的建议措施435.3.1应对产业与行业政策的变化及调整435.3.2资本错误的投资435.3.3做好福利保障相关工作435.3.5推出创新金融工具，开拓企业直接融资新渠道445.3.5健全人力资本投资管理机制445.3.6利用国家相应的产业资金445.3

6、.7利用政府的支持创业的发展的相关政策45第六章结论与研究展望466.1结论及政策建议466.2展望46参考文献47摘要随着我国经济的不断发展，创业型企业在我国经济增长中将扮演越来越重要的地位，李克强总理提出了“大众创新、万众创业”的发展理念，创业型企业将进入大发展的时期。而要发展创业型企业，人力资本的积累与投资则是最为重要的一个环节，在以往的人力资本投资中，往往忽视了人力资本投资也会存在很大的风险，特别是创业型公司，由于才开始经营，并且人力资本管理与投资相对不规范，存在对人力资本投资过多或者过少

7、的问题，本文则是对创业型公司的人力资本投资进行研究，特别是风险管理相关内容，并结合H科技公司的实际情况进行研究。在人力资本投资中，存在两个难题，一是人力资本的测量，如何对人力资本进行准确的度量一直存在争议。二是由于人力资本属性的特征，对人力资本投资并不像物质资本一样，投资就能够预期到未来的回报，人力资本投资拥有更多影响因素，风险更大。本文对人力资本的相关特征和属性进行了梳理，对人力资本风险管理相关理论进行了界定，将风险分为外部性风险，包括资本贬值、宏观政策和行业政策等方面的影响。内部风险，包括企业

8、的经营风险、中断风险和对象寻找风险。员工个人风险，也可以划归到经营风险，统称内源性风险，包括离职、道德、和生命周期等其他因素。而引发人力资本投资风险的主要原因，包括投资对象的不确定性，投资环境相对较为复杂，投资收益具有间接性，并且创业公司受政府的宏观经济政策等影响较大。为了管理这些风险，本文将风险分为外源性和内源性风险进行识别，并建立了包含13个三级指标的风险评估体系，对这两项风险进行评估。最后，结合H公司的情况，通过所建立评价指标体系，运用实地调研数据的结果进行分析，运用了因子分