综治工作站工作职责

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1、综治工作站工作职责一、贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指示精神,制定本单位社会治安综合治理工作、平安创建计划、措施,做好社会稳定各项工作。二、建立健全人民调解、治安保卫、平安巡防组织,并组织开展治安防控工作。三、定期开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作,及时化解矛盾纠纷和消除不稳定因素。四、做好本单位保卫、消防、交通、安全生产等工作,确保良好的生产、生活秩序。五、经常开展法制宣传、法律服务、刑释解教人员帮教等活动,预防和减少犯罪。六、认真收集和报送信息,形成社情动态分析,坚持每月向镇综治中心上报《综治工作情况报表》,及时上报治安、不稳定信息,确保信息

2、畅通。七、认真做好综治工作站的工作台帐,做到资料齐全,有案可查。八、完成上级布置的其它工作任务。治安巡防队工作职责一、做好治安巡逻和执勤工作,及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动。二、协助有关部门开展治安安全检查、消除各种治安隐患,配合其他部门调处矛盾纠纷。三、协助有关部门做好重大节庆、重大活动期间的现场治安秩序维护工作。四、发现刑事、治安案件和治安灾害事故,及时报告有关部门,维护好现场周围的治安秩序。五、对广大职工群众进行安全防范教育。六、积极配合有关部门做好情报信息工作,发现问题及时报告。七、履行法律、法规和规章规定的职责、权利和义务。综治工作站

3、工作机制一、治安防控工作机制。定期发布治安预警预报及防范措施,建立健全治安联防工作网络,健全各项防范工作制度,组织开展多种形式的治安巡防活动,指导督促企事业单位落实内部安全保卫措施,积极推广应用现代化科技防范手段。二、疏导化解工作机制。积极开展矛盾纠纷排查调处工作,综合运用经济、行政、法制、教育等方法疏导化解矛盾,努力把矛盾纠纷化解在基层,维护社会稳定。三、安全生产工作机制。定期组织开展安全防火检查,及时发现和排除事故隐患。加强安全防范宣传教育,提高群众、员工的安全意识和自我保护意识。四、服务维权工作机制。根据需要,努力为村民、居民、员工提供生产生活

4、等方面的法制和救助等服务,积极维护村民、居民、员工的合法权益。综治工作站工作制度一、议事制度。根据工作需要,综治工作站定期不定期召开综治工作站、各部门(组织)负责人会议,分析形势,总结经验,制定相应工作对策,为领导决策提供依据。二、例会制度。综治工作站每月召开一次由各部门(组织)工作人员参加的工作例会,汇报工作,研究布置下步工作。三、报告制度。综治工作站每月向所在地镇综治工作中心汇报一次工作情况,对工作中发现的各类不稳定因素随时报告。四、通报制度。对工作中存在的问题或发现好的做法,综治工作站要及时进行通报,激励先进,督促后进。五、值班制度。建立日常工

5、作值班制度,并将值班情况登记在册。六、考核制度。由综治工作站负责,以企业、村、社区各义,与企业综治工作站各部门(组织)签订目标管理责任书,每年对综治工作站各部门(组织)开展工作情况进行检查考核和奖励。七、台帐制度。综治工作站建立治安防控、调处化解矛盾纠纷、法制宣传、预防违法犯罪、开展平安创建等活动的台帐资料,真实反映日常工作情况。人民调解委员会制度人民调解委员会的性质:人民调解委员是调解民间纠纷的群众性组织。人民调解委员会的任务是:一、调解民间纠纷,防止民间纠纷激化;二、通过调解工作宣传法律、法规、规章和制度,教育公民遵纪守法,尊重社会公德,预防民间

6、纠纷发生;三、向所在单位和基层人民政府反映民间纠纷和调解工作的情况。人民调解的原则:人民调解委员调解民间纠纷,应当遵守下列原则:一、依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会主义道德进行调解;二、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;三、尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向法院起诉。人民调解委员会受案范围:人民调解委员会主要受理调解民间纠纷,包括发生在公民与公民之间、公民与法人和其它社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。人民调解的法律效力:根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议

7、的民事案件的若干规定》,经人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容,并由双方当事人签字或者盖章的调解协议,具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除协议。调解中当事人的权利:在人民调解活动中,纠纷当事人享有下列权利:一、自主决定接受、不接受或者终止调解;二、要求有关调解人员回避;三、不受压制强迫,表达真实意愿,提出合理要求;四、自愿达成调解协议。调解中当事人的义务:人民调解活动中,纠纷当事人承担下列义务:一、如实陈述纠纷事实,不得提供虚假证明材料;二、遵守调解规则;三、不得加剧纠纷、激化矛盾;四、自觉履行人民调解协议。

8、消防安全管理制度为了加强和规范消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据有关法律规定,特制定本制度。一、贯彻

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