从日本的企业文化看东西方管理思想融合.doc

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1、从日本的企业文化看东西方管理思想融合【摘要】现代西方管理日益趋向复杂化，片面追求数学化、模型化的管理技术，无视人婆的心理情感因素和管理艺术砧的丰富性。而以中国为代表难的东方管理哲学在很大程度辐上弥补了这一点。日本企业猢文化不仅推行现代管理的体诎系、制度、方法，也重视属灵于文化层面的“软”的因素格。如员工归属感、价值观的培养。在当代东西方文化进伏一步交流融合的趋势中，应枸当注意既学习西方的管理之咳术，又领悟中国的管理之道咸。【关键词】管理哲学；巡管理技术；文化融合；管理之术；管理之道西方管理翰学从泰勒、法约尔

2、开始，逐舢渐架构成完备的体系，又衍咕生出众多的流派、学派、丛侠林。与此相对，中国古代诸饷子百家，虽观点各异，但都揲离不了理国治邦，他们的文蘩化精髓既是人生哲学，也是晒管理思想。东方传统文化中淄的管理思想不乏深邃闪光之处，却沧海遗珠，散见于经轩、史、子、集，缺乏系统的牟整理。于是，学院教授的“觳正统”管理学“言必称希腊濠”，基本是西方管理学一统猎天下。一、西方管理学分析西方管理在直接为现代阮市场经济服务中积累出明显箱的优点：善于运用科学技术莰的最新成果，在试验和逻辑宛分析的基础上进行严格地控蚶制和严密地管理，

3、注意引进赏10/10竞争机制，提高整个管理活岚动的效率，不断根据管理实煦践的结果来变革管理模式和丁创新管理理论，重视发挥个徇人的能力和专长，充分利用芷法律和契约在管理中的作用挨等。而其缺点也是明显的：鼍重视对管理的理性分析，忽生视人的主观能动性；管理技洵术片面追求数学化、模型化忏和计算机化的倾向，无视了人的心理情感因素和管理艺椠术的丰富性；对管理中某一尤要素进行深入地、科学地分光析，总结出的某一方面的规隍律，却往往把局部的规律看歃成是一个管理活动的普遍法碹则，产生了以偏概全，走极ν端的弊病；现代西方管理日益

4、趋向复杂化，复杂也带来诺新的矛盾。组织结构复杂常桔常使各种矩阵结构相互牵扯凄，扼杀了创造行为。二、啼东方管理思想的内核中国陆传统文化的核心是人文精神窕，重视社会人生。所以东方管理文化也是以人为核心，滂具有浓烈的人本主义色彩；氓协调各种组织、群体间的关系，强调整体协同，而且这谳种协同不仅是在人与人之间艹，而且包括人与自然之间。Ⅱ以中国为代表的东方管理瘟哲学在很大程度上解决的是“愿不愿、想不想”的问题妨，是如何激发员工“心愿”Ｚ的问题；而西方则注重员工撕“会不会、能不能”，是针芜对企业管理制度和方法方面┈下工

5、夫，各有侧重。一个企晰业家，如果没有从中国传统朽文化中寻找不断提升境界的10/10养料，把企业当成一个大家祯共同发展的平台，而不只是庞个人财富积累的木桶，那他桠前进的动力在某些阶段会受拘到限制和影响。相对于西蹇方系统的、并在某种程度上蟠已发展起来的科学监督和统饧计制度，东方管理思想更注重人的自我约束、修身养性碳的自我管理，通过高度的自З律适应自然。从“性善论”帝出发，通过自身修养来解决问题。这些和现在比较流行匮的“人本管理”思想有共通为之处。儒家讲究的是“宽容和谐内部环境”，但在管理劂中的感性成分较大。

6、极端的课感性管理也会导致具体管理灸者无所适从、无所凭依，管嵩理走型。东西方管理文化德不同，对管理的本质和认识滓也就不同。但是在当代东西曾方文化的进一步融合的趋势中，现代管理本质越来越体现为“以人为本、以德为先嵘”为核心的人本管理思想。甙对于“人本”管理思想的回瘢归，中国上古时代提出了“麈德为贵”的思想，强调伦理繇道德的重要性。儒家管理思竽想的逻辑起点是“修己”，呓即自我管理；其归宿是“安蒹人”，即理想化的社会管理泣及最终的天下大同。“修己轫安人”包含了根本性的个人鞅修炼与管理方法。市场经济覆体制更加需要提倡

7、诚实守信勃、意志坚强、艰苦奋斗的精拒神。西方也普遍认识到了这朵种重要性，在MBA课程中咋也开设了“管理伦理”的课蹂程，东方管理学派提出了“屠以德为先”观念，强调在市酤场经济下企业把道德行为放啪在首位，遵行“德智兼容”媚。日本企业的成功更是有力璐的证明了这一点。10/10三、日瓤本企业文化的示范意义进轮入20世纪70年代，日本┝企业在全球开始展露风采。烂当时美国正在受到石油危机悠的冲击嘛。企业劳动生产率在连续增长了20多年后骤抵然停止了增长。而这时，日嘱本作为战败国，战后国民经宿济面临崩溃边缘，石油等原ニ料全部

8、依靠进口，但他们的怒企业在石油危机中安然无恙蘧，经济保持高速增长的势头苣。日本企业管理的成功离不妙开中国文化特别是中国古典管理思想的长期熏陶。很多呜日本企业界人士认为，日本觊现代企业管理与竞争是建立在中国古典思想的基础之上穰的。日本企业文化中体现亦的东方传统人文精神中国锊儒家思想对日本的影响最为敫深刻。早在公元八世纪，儒敞教就以行政手段得到日本政府推行，国民诵读《孝经》，提倡孝