利益相关者利益保护效果评价体系探究

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1、利益相关者利益保护效果评价体系探究摘要：现有文献对以利益相关者为价值取向的企业利益相关者利益保护效果评价进行了研究，但存在不足之处。为了克服这些不足，可以采用主观评价和客观分析相结合的方法加以改进。通过对有色金属类企业利益相关者的界定和利益要求分析，设计一个有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价指标体系和综合评价模型。该评价体系对2007年40家有色金属类上市公司进行综合评价的结果支持了本文的研究假设。关键词：利益相关者；利益保护；效果评价中图分类号：F276.省略info.省略)；第二类来源于香港理工大学中国科技与金融研究中心和深

2、圳国泰安信息技术有限公司联合开发的“CSMA中国上市公司财务指标分析数据库”以及北京大学“CCER数据库”。值得说明的是，为了确保数据的准确性，对第一和第二类数据进行了交叉核对，将不一致的数据以中国证监会披露的年度报告为基准进行调整。之所以没有采用2008年的数据，是考虑到2008年9月15日金融危机爆发，给有色金属类企业带来了很大影响，其数据不能反映企业的正常经营状况。(一)有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价指标的设计6本文首先采用理论分析法和频度统计法，结合文章第二部分的利益相关者利益要求分析，再根据上市公司年度报告披露的信

3、息，从股东、债权人、供应商、分销商和消费者、员工、政府、人类后代和非人类物种七个方面初步选取了56个指标。为了消除这些指标之间存在的多重共线性问题，还运用专家比较、相关分析等方法对指标作了进一步的筛选。最后这里要说明的是：(1)表3的评价指标是从“事后”角度来设置的，主要考虑到虽然从“事前”和“事中”来评价利益相关者利益保护具有一定的合理性，但根据“事前”和“事中”来设计，指标数据不易取得，而且每个企业都有自身的特殊性，“事前”和“事中”的指标不好横向比较；另外，从“事后”结果来判定公司利益相关者利益保护，可以有效地揭示出不同企业在利

4、益相关者利益保护方面的差异，从而对利益相关者利益保护的经济后果进行深入研究。(2)由于顾客、供应商等利益相关者的利益要求在年度报告中不要求强制披露，所以这方面的信息很少，而且个别上市公司有些指标根本没有披露。鉴于样本容量较小的实际情况，在指标筛选和权数确定过程中，对有些指标根据样本中位数或众数，再结合企业的实际情况进行了调整。(二)有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价方法选择6综合评价方法的选择主要包括两大部分内容：确定各评价指标的权数，建立评价模型。1.确定各评价指标的权数在多指标综合评价中，权数具有举足轻重的地位。目前权数的确

5、定方法有主观赋权法和客观赋权法两类。由于主观赋权法受人为因素的影响很大，不能客观反映企业对利益相关者的关注程度；而客观赋权法又是以历史数据为基础，往往受样本时间选择的影响较大，对企业的经营活动不能进行有效的引导。因此，本文遵循立足现实、引导未来的原则，将客观赋权中的因子分析法和主观赋权中的层次分析法相结合起来确定指标的权数。首先，按照因子分析法和层次分析法，分别计算各指标和指标的权数，然后按照0.7:0.3的比例再对指标权数进行合成。限于篇幅，本文不列示运用层次分析法和因子分析法确定权数的过程和结果，只列示最后得出的指标权数(如表4所

6、示)。2.建立评价模型如何将单项评价值合成综合评价指数，即选择科学合理的合成模型，对综合评价结果将产生重要的影响。为方便理解与应用，本文采用直接综合法，即直接将无量纲处理后的指标数值用权数进行综合，形成一个总值，再按照总值高低排出名次，从而进行综合比较和评价。6(1)指标无量纲化处理。无量纲处理，也就是对评价指标数值的标准化、正规化处理，它是通过一定的数学变换来消除指标量纲影响的方法。即把性质、量纲各异的指标转化为可以进行综合的一个相对数量化值。由于本文中，各个评价指标其经济意义彼此不同，表现形式各异，评价对象系统的作用趋向也不一致，

7、如不进行无量纲处理，就无法进行综合，也就失去了综合评价的真正意义和价值。还由于“资产负债率”指标从债权人角度看属于逆指标，这里通过求倒数的方法将其转换为正指标，并采用直线型无量纲化方法中的标准化方法对所有指标进行无量纲化处理。(2)综合评分。在指标设置、权数确定和指标的无量纲化处理都完成的基础上，对企业利益相关者的利益保护情况进行综合评价。综合评分法的计算公式为：其中，R表示综合评价结果，Wi表示指标的权重，f(xi)表示指标的无量纲值。总评得分为某公司各利益相关者利益保护效果的加权得分之和。各利益相关者利益保护效果的得分为评价指标加

8、权值。该模型结构简单、意义明确、操作方便。四、有色金属类企业利益相关者利益保护效果评价体系的应用6为了检验上述评价体系的可操作性，按照第三部分评价体系的设计，以2007年40家有色金属类上市公司为样本，计算利益相关者利益