风雨六十载 三代石化情

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1、风雨六十载三代石化情偶尔的时节，听说小舅要来长沙开会，心中甚是欣喜，不由得由株洲赶去和亲人相聚。到了之后一打听，才知道小舅是来受奖的，原因很简单，湖南石油成立六十周年了。说起石油系统，总是觉得感情是那么的油然而生，当我翻开《奋进》这本画册的首页，上面很清晰的写到："岁月峥嵘，写不完六十载风雨兼程；沧桑巨变，道不尽六十年成就辉煌！"或许，当我，或者说是当我们家看到这番话的时候，并不如书写者那般的豪情满怀，但是作为一个三代石油人的家庭，我们却从文字当中看到了不一样的情怀，或者说，不同的感受。先来说说我们家的第一代石油人吧，1950年，湖南石油在常德设立了第一个分支

2、机构--常德支公司，我的外公便在新中国成立不久之后，以26岁的满腔热情，执掌了常德石油的帅印，那时的外公，指点江山、激昂文字，不仅充分发展了常德地区的业务，而且也将益阳、湘西、张家界以及怀化的大部、贵州的同仁地区、四川的秀山县和湖北的鹤峰县打理的井井有条。母亲曾经告诉我，外公在石油公司当经理的时候，大年初一总是不在家，我问为什么，母亲说，因为外公要到山区的油库去看望那些大年初一仍工作在一线的员工们。现在我自己已经参加工作了，对母亲的话有了更深刻的了解，对外公的行为，不仅仅是一种崇敬，更是一种发自内心的尊重。外公现在已经离我们远去了，还记得出殡那天，常德石油人自

3、发的在老公司门口排成一排，总有数百人之多，当灵车缓缓驶过时，人们无不以泪洗面，表达着自己深深的悲痛。常德公司的第一代石油人，就是这样，用自己博大的情怀和真挚的内心，去感染着每一位同志，也许，这，就是石油精神的体现。上个世纪八十年代，我的上一辈，也就是我的小舅、小舅妈、小姨和小姨爹先后进入了常德石油工作。虽然从小生长在石油公司的大院里，虽然父亲是老一辈的石油公司经理，但是外公对孩子们的培养确是煞费苦心。他并没有因为自己的职权，就让子女们养尊处优，而是将他们放到最艰苦，石油人最需要的地方去。小舅去了津市石油分公司，在常德的半途中，津市是最小的，也是最为艰苦的地方之

4、一。上个世纪八十年代，每当小舅去津市，都要多次乘船渡过沅江、澧水，然而，小舅在那里一呆就是二十多年。每当过年过节的时候，小舅都很难回来和我们一大家人团聚，或者是匆匆的来，匆匆的去，因为他深知，作为一名领导的重任，因为他也深知，当年的外公就是一心扑在工作上，才会把石油的精神发扬光大。还记得小时候，每当小舅回家团聚的时候，外公脸上那期盼的笑容和对孩子的关心，然而，又是外公，在团圆饭吃完后，却总是催着小舅回去值班，做好分内的事情。现在，小舅评上了六十周年省级优秀片区经理，我真为他感到高兴，我想，这也正是外公所想的。小姨是我母亲那一辈最小的一个，但是，却在石油系统中没

5、有得到特殊的照顾。从小就对常德石油有着深厚感情的她毕业后回到了石油公司工作。老一辈的同事们都说，小姨是最像外公的孩子。作为一名财务工作者，严谨、细致的工作作风是对石油精神最好的传承。小时候，因为就近的原因，我便常年在小姨家吃午饭，虽然当时的小姨年纪不大，但是从同事们与她的谈话，能够感觉到他们对小姨的尊重和业务能力的肯定。财务工作是相当繁琐和复杂的，每到月初报表时间，小姨总是接近通宵的加班，记得小时候有一次，我早上起得早，五点多来到小姨的办公室，想问小姨吃点什么，然而，却看见小姨睡在桌子上，两边都是厚厚的账本，我轻轻地俯下身来，问小姨要不要吃点什么，只见小姨睁开

6、朦胧的双眼，眼里布满了血丝，告诉我，没事，小姨就快忙完了，一会带你去吃好吃的。我来到窗前，轻轻的把窗户推开，破晓的黎明就在眼前，天空的鱼肚白渐渐的明晰。时至今日，每当我清早推开窗户，我都会不由自主的想起那个早晨。小时候的我，曾经不理解，但是现在，我深深地感受到，这就是一种石油精神，这，就是一种石油精神的传承。在我们家族中，小舅妈和小姨爹也是石油这个大家庭中的一员，小舅妈曾在津市石油公司工作，虽然响应党中央的政策，小舅妈离开了石油系统自谋职业，但是石油人的这种精神仍然在小舅妈身上体现着，相信在别的工作岗位上，小舅妈也一定能干得更好。小姨爹是石油公司加油站的负责人

7、，也是一位责任重于泰山的人，春节、端午、中秋，小姨爹也总是在加油站值班，每每是刚拿起碗筷，又匆匆离去，作为晚辈，我们很喜欢小姨爹的高大英俊，也总喜欢和他一起玩耍，小姨爹总是把我们逗开心后，就前往加油站值班，这让孩提时的我们很郁闷，然而现在想想，我们真应该感到脸红。外公已经离我们远去了，这位常德石油的开山元老，留给我们的是石油人兢兢业业的工作态度，小舅、小姨现在已经成为了常德石油的中流砥柱，严谨细致的工作作风便是他们在外公石油精神上的一种传承。我们这一代人，虽然没有人在石油系统工作，但是，我们又感受到了什么，传承了什么呢?石油精神对我们的影响是巨大的，兢兢业业的

8、工作态度，细致严谨的工作作风让我们受用