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时间:2018-04-25
《市平桂区卫生和计划生育局 201x年工作总结及201x年工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市平桂区卫生和计划生育局201x年工作总结及201x年工作计划201x年xx区卫生计生系统全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,立足民生,勇于改革,各项工作稳步推进。一、以人民群众利益为依归,深入推进医改工作(一)新型农村合作医疗制度进一步完善。新农合覆盖面持续稳固扩大,超额完成2016年新农合98%的筹资工作任务。平桂区9个乡镇(街道),总人口430424人,其中应参合农业人口386614人。2016年度农民应参合人数370710人,实际参合人数3666
2、27人,参合率为98.9%,乡镇村覆盖率为100%。收上参合资金4399.524万元,总筹集新农合基金19797.858万元。2016年1-11月份新农合基金实际支出18556.58万元,月均使用基金1686.96万元,基金使用率达93.73%,受益面为159.53%。(其中:住院患者补偿54017人次,补偿金额为14346.46万元,门诊补偿589624人次,补偿额2882.33万元,其它补偿2564人次,补偿金额为209.577万元,大病统筹资金支出1118.2093万元,实际基金使用率93.73
3、%。)(二)全面严格实施国家基本药物制度。严格实行基本药物零差率销售,配备和使用国家基本药物和自治区增补药品,实行以自治区为单位集中采购和统一配送。截至目前,辖区内各乡镇卫生院、社区卫生服务中心共网上采购国家基本药物和自治区增补药品共2865.64万元,药品采购及时配送到位率是84.15%,门急诊人次数311566人,门急诊次均费用57.54元,住院人次数8703,住院人均费用1330.07元,药款足额支付比例达100%,有效减轻群众看病负担。(三)基本公共卫生服务均等化工作取得新进展。1.广泛开展基
4、本公共卫生服务项目工作。2016年城乡居民累计建立电子健康档案340539份,建档率84.08%,老年人健康管理21066人,管理率65.02%、慢性病患者规范健康管理(高血压、糖尿病)分别是12568人和2941人,规范管理率为82.43%和82.57%。已建卫生监督协管站9个,聘卫生协管员48名,卫生协管五项内容100%开展,各项内容巡查率100%。2.认真贯彻落实各项重大公共卫生服务项目。平桂区基本公共卫生服务项目应到位资金1822.5万元。实际到位中央补助资金1458万元,自治区补助资金218
5、.7万元,市、平桂区本级筹措资金145.8万元(以中央核定人口405000计),到位资金总计1822.5万元,到位率100%,并下拨到项目实施单位。(四)持续加强对医疗质量的监管工作1.积极开展“平安医院”创建活动,妥善处理医疗纠纷,提高医疗质量,加强医患沟通,健全治安保卫机构和保安队伍。各医疗机构通过积极完善内部安全防范设施,增设录音、录像等监控设备以维护医院的正常工作秩序。截止目前,各乡镇卫生院和西湾社区卫生服务中心无涉医违法犯罪案事件,医疗机构内部受理的医疗投诉数量4起;医疗机构自行处理的医疗纠
6、纷数量1起;产生赔偿1起,产生赔偿金额3.8万元。各乡镇卫生院和西湾社区卫生服务中心无一家参加医疗责任保险。2.巩固抗菌药物临床应用专项整治成果,医疗机构抗菌药物临床应用管理水平不断提高。2016年7月,平桂区卫生计生局组织医疗、护理等医疗质量管理相关人员对辖区各医疗单位的抗菌药物使用情况、“平安医院”建设情况和医疗质量管理、医院感染管理等工作进行全面督查,督查中未发现违规使用抗菌药物的人和事,通过处方点评和抗菌药物排名公示等办法,严格控制抗菌药物品种和临床应用,减少了抗菌药物不合理使用,以及细菌的耐
7、药和播散,降低了医院感染率。3.做好基层中医药服务能力建设工作。7月26日至29日,中医名医名家走基层行动培训班在平桂区举办,组织辖区内医务人员参加培训人员共计70人;9月对辖区内医疗机构进行中医药饮片专项工作检查,促进基层中医药服务工作规范化。(五)进一步健全基层医疗卫生服务体系。1.推进医疗卫生项目建设。2011年度中央预算内投资卫生计生基建项目均已竣工,其中公会中心卫生院、鹅塘和羊头卫生院业务用房扩建项目以及平桂区卫生监督所项目已完成竣工结算审核定案工作;大平、望高卫生院业务用房扩建项目以及村卫
8、生室改建项目即将完成竣工结算审核定案工作;平桂区人民医院项目以及急救中心项目已竣工,正在进行竣工结算审核定案工作。2016年实施的平桂区疾病预防控制中心业务用房建设项目,目前已完成初步设计的评审工作,正在抓紧进行施工图的编制与审图、工程预算书的编制等工作,即将开展后续的财政投资评审和进入招投标程序。2.推进基层医疗卫生人才队伍建设工作。为进一步完善基层医疗卫生机构人事制度,稳定和充实基层医疗卫生队伍,促进基层医疗卫生事业可持续健康发展,我局积极贯彻落实《
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