大连化物所涉密人员管理规定 第一条为指导并规范我所涉密人员的

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1、大连化物所涉密人员管理规定第一条为指导并规范我所涉密人员的保密管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《国防科技工业涉密人员管理暂行办法》（科工委〔2007〕654号）、《关于进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》（国保发〔2015〕5号）和《涉密人员保密管理指南》（国保局字〔2015〕18号），结合我所实际情况，特制定本规定。第二条本规定所称涉密人员是指在工作中产生、管理、掌握、知悉或经常接触国家秘密的工作人员。从事涉密岗位工作的人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二

2、）拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，无违法犯罪记录和未曾被开除公职的；（三）作风正派，品行端正，无吸毒、赌博、酗酒的不良嗜好；（四）忠诚可靠，责任心和事业心强；（五）具有涉密岗位要求的工作素质和岗位技能；（六）不曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的；（七）没有其他不适合在涉密岗位工作情形和可能影响国家安全利益倾向的。第三条涉密工作岗位根据岗位的涉密程度、数量、期限等综合因素，界定为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位。（一）核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级国家秘密事项的工作岗位。（二）重要涉密岗位是指产生、

3、管理、掌握或者经常处理机密级国家秘密事项或者涉及绝密级国家秘密事项的工作岗位。（三）一般涉密岗位是指除核心涉密岗位、重要涉密岗位以外，产生、管理、掌握或者处理国家秘密事项的工作岗位。第四条涉密岗位界定程序（一）各涉密部门（研究组）依据岗位界定和变更原则，提出涉密岗位初始意见，提交人事处；（二）人事处会同重大项目办公室审核；（三）由人事处形成《涉密岗位目录》提交定密工作小组、保密委员会审核批准，经所长签发后，正式行文；（四）《涉密岗位目录》根据岗位变更情况，在下一次正式行文时集中进行补发。第五条涉密岗位调整涉密岗位密级调整，填写“涉密

4、岗位界定或调整审批表”，经部门负责人同意后，依次由人事处、保密处、定密工作小组审核，经保密委员会批准后，按调整后的密级进行管理。第六条涉密人员分类各部门根据本部门的涉密岗位，按照以岗定密的原则，确定涉密人员。涉密人员根据所在涉密岗位的涉密等级，分别界定为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。第七条涉密人员的确定（一）涉密人员进入涉密岗位，需进行保密审查，填写“涉密人员定密或调整审批表”，部门负责人确认后，由人事处进行审查界定。确定密级后，由保密处进行保密知识考试，签订保密责任书，发放《大连化物所员工保密手册》，进入相应涉密岗位工

5、作。（二）新职工经过试用期后方能进入涉密岗位。（三）对境外人员和海外回归人员拟从事涉密岗位工作的，填写“海外归国人员入密上岗审查表”，报国家安全机构审查。第八条涉密人员保密责任制管理（一）按照“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，建立涉密人员保密工作责任制。（二）各级领导干部除保守自己掌握、知悉的国家秘密外，对主管范围内的保密工作和涉密人员负有领导责任。（三）单位法定代表人对本单位的保密工作负全面领导责任；分管保密工作的所领导负具体领导责任；分管其他工作的所领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。涉密部门负责人对本部门的保密工

6、作负直接领导责任；涉密人员对本职岗位的保密工作负直接责任，应熟悉本职岗位的保密要求，按规定履行保密工作职责。（四）实行涉密人员签订保密责任书和涉密人员备案制度，根据涉密人员所在涉密岗位的实际情况，在保密责任书中明确涉密人员应承担的保密责任。涉密人员的岗位发生变化时，应重新签订保密责任书。（五）按照国家有关规定，凡履行保密责任不力，严重违反保密规定或泄露国家秘密的，不能提拔任用。对不符合保密要求的涉密人员要及时调离涉密岗位或降低涉密等级。第九条涉密人员保密培训涉密人员有经常性接受保密教育和业务培训的权利和义务，涉密人员年度集中接受保密

7、培训时间累计不少于16学时，由人事处会同保密处组织，详见《保密教育培训管理规定》。第十条涉密人员调整（一）升密、降密或转岗涉密人员升密、降密或转岗，填写“涉密人员定密或调整审批表”，经部门负责人审核同意后，报人事处，人事处会同保密处审核批准，按调整后的密级或岗位进行管理。涉密人员转岗还需提交“涉密物品交接清单”和“涉密人员转岗保密承诺书”到人事处备案。涉密人员长期离开本涉密岗位1年以上时，应办理涉密载体移交手续。（二）脱密1.按国家有关规定，涉密人员脱密期为：一般涉密人员1年，重要涉密人员2年，核心涉密人员3年。脱密期自涉密人员经批

8、准脱离涉密岗位之日起计算。2.涉密人员申请脱密，应填写“涉密人员脱密或调离审批表”，部门负责人审核同意后，依次报人事处、保密处、保密委员会审核。批准后，涉密人员应提交“涉密物品交接清单”和“涉密人员脱密保密承诺书”到人事处备案，经保密