在离退休老同志迎春茶话会上的讲话

在离退休老同志迎春茶话会上的讲话

ID:9265687

大小:29.00 KB

页数:6页

时间:2018-04-25

在离退休老同志迎春茶话会上的讲话_第1页
在离退休老同志迎春茶话会上的讲话_第2页
在离退休老同志迎春茶话会上的讲话_第3页
在离退休老同志迎春茶话会上的讲话_第4页
在离退休老同志迎春茶话会上的讲话_第5页
资源描述:

《在离退休老同志迎春茶话会上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、在离退休老同志迎春茶话会上的讲话谢忠谊(2008年2月1日)尊敬的各位老领导、老专家、老同志:今天,我们欢聚一堂,举行离退休老同志迎春茶话会,向在座的各位老领导、老专家、老同志通报一年来我院各项工作进展情况,同时诚恳地听取大家的意见和建议甚至是批评。在此我谨代表院党委向大家表示诚挚的问候,致以新年良好的祝愿!祝愿大家健康长寿,阖家幸福!2007年是不平凡的一年。在市委、市政府和省农科院的正确领导下,经过全体职工的共同努力,全院各项工作取得了新的成绩。全院科研项目到帐经费677.5万元,比上年增长了91%,科技开发年创收757万元,比上年增长了26%;通

2、过审定农作物新品种6个,且“淮稻9号”成为江苏省第一个迟熟中粳国家超级稻品种;连续五年蝉联市科技进步一等奖。在“十五”全国农业科研机构综合能力评估中,我院再次跃居百强,列第56位,荣获省农科院系统年度考核突出单位奖。具体体现在以下几方面:一是科研工作取得新突破。6共申报各级各类课题(项目)41个,获得立项资助35个(其中,省部级以上21个),命中率85%,增长了16%;审定农作物新品种6个,即:淮豆7号、淮麦24号、淮麦22号、淮麦25号、淮稻10号、和淮杂油5号。其中,淮麦22号、淮麦25号通过国家审定;淮豆7号等5个品种申请植物新品种权保护并获得公

3、告;有2个品种,即淮稻7号和淮稻9号获得授权;通过鉴定成果1项,验收15项;有4项成果荣获2007年度淮安市科技进步奖(其中,市科技进步一等奖1项,三等奖3项);在省级以上专业刊物上共发表学术论文70篇(其中,学报级12篇)。与此同时,在农作物和蔬菜新品系(组合)选育方面也取得了新进展:共配制大白菜三交种和小白菜不育系鉴定组合960个;参加各级区试品种(品系)28个,其中,国家级试验品系4个,省级试验品系10个,省级生产试验品系4个,国家、省级预备试验品系10个,且均有较好表现,为今后育成农作物和蔬菜新品种打下了坚实的基础。二是产业开发取得新效益。建立

4、淮稻系列良繁基地17000亩,淮麦系列繁种田19000多亩,销售各种良种750多万公斤,创利310多万元;研发新产品3个(获得“三证”1个),推广农药、调节剂产品400多万亩,创利130多万元;推广应用旱秧绿系列产品300多万亩,销售杨树、机插秧等专用肥2600多吨,创利105万元;产销凤梨等高档名贵花卉近10万盆,生产脱毒原种种薯4万斤、种苗2万株;注册“码头”牌蔬菜商标1个,通过出口基地认证1个;有3个品种实施了经营权转让,获转让费507万元(实际到帐212万元)。三是科技服务取得新成绩。继续在涟水县朱楼村实施“科技帮扶、整村推进”6工作。一年来,

5、我院投入近50万元,帮助该村新建1300平方米日光能温室1座,钢架大棚40个,桥涵14座;带动种植各种露地蔬菜1000亩,大棚蔬菜85亩;引种大棚辣椒30亩,花菜、包头菜80亩,落实淮麦21良繁田200亩。同时,还帮助该村成立了蔬菜生产合作社,一批经济人队伍正在逐步形成。截止目前,仅蔬菜产业1项,就为当地农民直接增收103.5万元,带动120名农民家庭致富(人均增收865元),受到广泛好评,被省科技厅评定为“致富农民短平快项目”,我院被市委市政府评为“淮安市2007年度扶贫工作先进单位”,1名同志先后被市委市政府评为“十大育农富民园丁”、被省农科院评为

6、科技服务先进个人。与此同时,还充分发挥科技优势,结合农事,先后7次组织专家组分赴涟水、淮阴区等县(区)乡(镇)开展送科技下乡活动,开展科技讲座、进行科技咨询10场次,发放各种科技资料20万份,受教育4万人次以上。四是人才队伍建设创下新佳绩。一年中,按照人事管理和人才培养有关规定,共公开引聘本科和硕士研究生各1名,培养在职硕士2名;有2名同志晋升为正高级职称(研究员),3名同志晋升为副高级职称(副研究员2名),5名同志晋升为中级职称(助理研究员);有1名同志被确定为省“333高层次人才培养工程”首批中青年科技领军人才,7名同志被确定为省“333高层次人才

7、培养工程”6首批中青年科学技术带头人,1名同志先后被授予市五一劳动奖章获得者、市有特出贡献中青年专家、当选为市六届人大代表,有1名同志先后被市推荐为省十一届人大代表候选人、省十大杰出青年获选人;有1名同志先后被确定为省六大高峰人才、被评为“淮安市优秀科技工作者”。五是综合管理进一步规范。研究出台了《车辆管理制度》、《临时用工管理规定》、《固定资产管理办法》等,进一步加强了车辆、固定资产的管理,规范了用工行为。同时,通过实施维护稳定教育,聘请保安、安装技防设施等一系列措施,有效地遏止了偷盗事故的发生;抓住“四城同创”契机,建立和完善了各项机制,大力开展环

8、境整治工作,院容院貌和治安状况大为改观。一年中,在办公区和生活区配备电子监控器8个,灭火器20

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。