中层主管核心管理技能训练教程试题答案

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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！得分:93窗体顶端学习课程：中层主管核心管理技能训练教程单选题1.对人的命运影响最大的因素是：回答：正确1A出身2B观念3C习惯4D行为2.根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是：回答：正确5A低于30岁6B30~45岁7C45~60岁8D60岁以上3.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是：回答：正确9A结果考核属于事后判断10B结果考核属于现代人力资源管理方法11C过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制12D过程考核着眼于问题的解决4.观察员工精神和情绪

2、状态的变化可以从哪些方面着手：回答：正确13A员工的工作表现14B身体状况15C外在行为表现16D包括以上三项5.下列哪一项不是团队必须具备的特征：回答：正确17A共同的目标18B相互协作19C长期合作20D角色分工6.工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：回答：正确21A影响力22B执行力23C领导力24D以上三项都不正确7.二级光明思维的意思是：回答：正确25A任何事物都有正、反面26B反面可能向好的方面转变27C无论好坏都能激励我的前进1D以上三项都不正确8.目标SMART五大要素中的M是：回答：正确2A明确具体3B可测量4C行动导

3、向5D时间限期9.下面哪些因素会影响计划执行的进度：回答：正确6A技能不足7B人手不足8C员工表现9D包括以上三项10.下面不属于绩效评估目的的是：回答：正确10A绩效反馈11B薪酬管理12C确定员工的优缺点13D分析财务报表11.人员管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：回答：正确14A影响力15B执行力16C领导力17D以上都不正确12.三级光明思维的意思是：回答：错误18A任何事物都有正、反面19B反面可能向好的方面转变20C无论好坏都能激励我的前进21D以上三项都不正确13.根据休普的职业生涯模式，维持阶段的时间段是：回答：正确22A

4、低于30岁23B30~45岁24C45~60岁25D60岁以上14.基于过程控制的考核体系是：回答：正确26A评语考核法27B阶段述职考核法28C逐层下达任务法29D关键绩效指标考核法15.平衡积分卡里的满意指的是：回答：正确1A股东的满意2B员工的满意3C客户的满意4D包括以上三项窗体底端