湖北2008年下半年会计证考试《会计基础》真题

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1、河南龙宇能源股份有限公司陈四楼选煤厂文件陈选工字〔2011〕43号关于开展“四型”班组创建活动的通知各车间、科室：为进一步加强班组建设，夯实班组管理基础，根据永煤控股〔2011〕977号文件精神，决定在我厂开展“安全型、质量型、学习型、文明和谐型”为内容的班组建设活动，有关事宜通知如下：一、成立创建活动领导小组组长：付才国副组长：李兆忠王明才孙乾成员：安检科经管科生产技术科机电科工会办政工科负责人5领导小组下设办公室，具体负责“四型”班组月度考核和日常管理工作。办公室设在厂政工科，政工科科长兼任办公室主任。二、指导思想班组是企业的基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。

2、加强班组安全建设是提高职工安全素质，减少各类伤亡事故最切实最有效的办法。要通过创建“四型”班组对标活动，不断提高班组安全管理水平，提高职工安全素质和自我保护能力，充分调动职工群众参与、监督安全管理的积极性。三、要求各车间工会分会要以“四型”班组建设内容和考核标准，体现“简化、量化、标准化、规范化”的原则，对照新标准规范班组建设工作，认真组织开展“四型”班组创建活动，按照公司文件要求，“四型”班组创建将与“双基”考核同步进行，每季度考核一次，采取随机抽查的方式，考核结果与单位班组建设奖罚挂钩。四、考核方式（一）采取月度考核排序、季度兑现奖惩的考核方式。（二）各车间每月25日前将

3、自查结果以电子版和纸质版两种形式报厂政工科庄丽；各相关检查科室根据《考核标准》（见附件）对各班组进行动态考核，考核结果于每月27日前以电子版和纸质版两种形式报厂政工科庄丽。各车间和相关检查科室考核敷衍了事，结果与事实不符的，一经发现，扣5车间（科室）正职双基考核0.3分/处，扣车间（科室）副职双基考核0.1分/处。（三）厂每月对考核结果进行对标排序公示，季度平均分为该班组的季度考核得分。（四）季度兑现奖惩考核办法随后下发。附件：陈四楼选煤厂“四型”班组建设考核标准（试行）二○一一年十二月一日主题词：四型△班组创建通知　主办：工会办　　　2011年12月2日印发5陈四楼选煤厂“

4、四型”班组建设考核标准（试行）考核项目标准分工作标准评分办法安全生产型（40分）1.现场隐患5强化工作现场隐患排查治理，及时发现和消除事故隐患，做到班组无隐患，有效预防事故的发生。①一般隐患扣0.1分/条；②重大隐患扣3分/条；③一般隐患没整改扣1分/条；④重大隐患没整改扣5分/条2.员工“三违”5认真落实安全岗位责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”。①一般“三违”扣2分/人次；②严重“三违”扣5分/人次。3.安全事故10认真落实安全“零”理念，严格执行各项规章制度，加强班组安全建设，做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患，实现

5、安全“零”事故的目标。①轻微伤扣5分/起；②轻伤（二级非伤害事故）扣10分/起；③重伤（一级非伤害事故）及以上事故本大项不得分。4.持证上岗5员工必须按照规定全部接受培训，取证率达100%，严格执行持证上岗制度。①未取证上岗扣5分/人次；②不持证上岗扣2分/人次。5.系统运行无影响5系统运行零事故、零影响，机电设备完好，运行正常。影响时间超出厂规定时间，每超1分钟扣0.01分，扣完为止。7.班组长日志5班组长每班要填写工作日志，详细记录当班安全生产情况，包括存在问题、采取措施等。没有班组长日志本项不得分，每少填一班次扣0.5分。质量效益型（30分）8.生产任务5按照月初车间分

6、解给班组的生产计划，科学组织生产，确保完成全月基本计划，力争实现目标计划。①每低于计划1%扣2分；②每超目标计划1%加1分，最多加5分。9.成本控制5根据车间核算到班组的成本费用等，严格物料领用，开展节约降耗，提高废旧材料回收率，坚持修旧利废，挖潜旧材复用率，力保成本不超支。①超支≤3%扣1分；②3%<超支≤5%扣3分；③超支>5%扣5分。10.设备完好10按操作规程操作维护，使用本班组机电设备，保证机电设备完好，不失爆。一台设备不完好扣1分，失爆扣5分/台。11.煤质管理10严格执行厂各项煤质管理规定，保证产品质量合格。①未按规定建立完善除杂记录扣1分；②记录不完整一处扣0

7、.1分；③防破碎设施不完善、使用效果不好扣0.2分/次；④产品质量达不到规定要求，因操作不当影响煤质的，一次扣0.1分；不能及时发现质量问题导致客户提出异议扣2分；产生纠纷的，一次扣5分。5陈四楼选煤厂“四型”班组建设考核标准（试行）考核项目标准分　工作标准评分办法学习创新型（15分）12.全员学习3建立全员学习机制，统一为员工配备学习资料、笔记本等学习用品，将岗位职责、应知应会、操作规程、企业文化、相关制度等列为重点学习内容，有学习记录，员工做到熟知熟记。①笔记达不到每人一本扣0.5分/人；②样式大小