纪检组长整改措施

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时间:2018-04-24

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1、纪检组长整改措施***同志整改措施根据中央、省、市、县委的要求,针对自己“四风”方面存在的突出问题和同志们提出的批评意见,依据梳理出来的问题清单,特制定如下整改措施。一、严格遵守党的政治纪律和中央“八项规定”(一)存在问题:政治敏感性不强。总认为自己位小职微,事不关己高高挂起,没有在主观和行动上去抵制歪风。共产党员的使命感与责任感不强,没有起模范带头作用;大局意识不强,存在本位主义,缺少全局观念。9整改措施:一是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位臵,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时

2、刻警惕脱离群众的倾向。正确处理好保持中央、省、市、县委政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,始终站在党的事业全局考虑问题,从党的整体利益出发说话办事。二是坚决克服本位主义,坚决不搞上有政策,下有对策,尤其是在涉及路线方针政策等重大原则问题上,始终与中央、省、市、县委保持高度一致。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦作贡献。完成时限:长期(二)存在问题:(1)在公务接待中有时有随意性大,浪费现象的存在;(2)老好人

3、思想、面子思想存在。在公务接待、公务用车上随大流,对不太合规的行为睁一只眼闭一只眼,怕惹人,你好我好大家好,放松了坚持原则。整改措施:一是合理界定公务接待范围,科学核定公务接待标准,按照规定标准做好公务接待,不该花的不花,不进高档场所,杜绝高消费活动。二是加强公务接待、公务用车制度建设,提高公务接待、公务用车制度化水平。从严规范公务接待、公务用车,以严密、严格的制度堵塞现有的公务接待漏洞。三是严格公务接待、公务用车制度的执行,加大违规公务接待和公务用车的处罚力度,确保公车公用,严肃查处违规公务行为。完成时限:201

4、4年10月底前二、坚决反对形式主义(一)存在问题:监督流于形式,许多工作开展不够主动,只是机械落实上级会议文件,用会议落实会议、用文件落实文件,很少主动开展工作,造成一些工作浮于表面。工作中存在文山会海,是形式主义表现。整改措施:认真研判上级会议文件精神,在抓好贯彻落9实的同时,创造性的开展各项工作。做好会议和发文的监督工作,建议对可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,进一步提高机关行政效能。完成时限:2014年10月底前(二)存在问题:学习不深入,对党

5、的理论理解不够深,纪检业务知识不够精通,对党的创新理论思想上重视程度不够。整改措施:始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,带头挤出时间刻苦自学,以增强解决实际问题的能力,加强对履行纪检监察工作所必备的各种业务知识的学习,以不断提高自身素质和业务水平。完成时限:长期(三)存在问题:调查研究流于形式,

6、在包联村工作中,每年都下乡去包联村,但总是老样子,春季防火,夏季防汛,冬季慰问。整改措施:放下架子,扑下身子,进一步做好包村工作,多下基层,调查研究,了解实情,促进共同发展。9完成时限:长期(四)存在问题:宣传工作只抓表面,使宣传的意义和作用流于形式。整改措施:把宣传工作的实际效果作为重点,创新宣传方式,把问题落到实处,广泛宣传群众关心的***资源管理方面的问题,改变资源利用方面的错误观念,在全县形成十分珍惜、合理利用土地、矿产资源的良好氛围。完成时限:长期(五)存在问题:在乡镇***所开展争星创优活动中,你负责这

7、项工作,把府城所作为重点,狠下功夫。但是其他所就没有这么用功,造成整体不平衡,实际上这是抓典型装门面的形式主义的表现。整改措施:从严要求自己,坚决杜绝形式主义。无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。完成时限:长期(六)存在问题:新人新手履职不到位,工作没思路,没有进入较色,查处违规人员手段较轻,没有实际措施。抓机关纪律作风不到位,给个别人不存守纪律创造了条件,是形式主义表现。9整改措施:一是要切实增强做好纪检监察工作的责任感,科学发展的使命感,开拓创新的紧迫感,自觉

8、地把纪检监察工作作为干好事业的舞台。二是要敢于处理各种违规违纪行为和问题,力戒“推诿扯皮”,力戒“回避矛盾”,主动做好干部间的相互沟通,协调配合,共解难点。对发现的违规违纪行为,做到雷厉风行,认真抓好落实,踏踏实实地做好纪检监察工作。完成时限:长期(七)存在问题:不注意机关卫生面貌,使卫生制度流于形式。整改措施:从严要求自己,从自身做起,引导和督促局机关干部

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