学校妇女工作汇报材料

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1、学校妇女工作汇报材料  20XX年即将过去,一年来,我校妇女工作在上级妇联的指导下,在校党支部和行政的领导下,认真学习2012年“两会”精神和中共十八大精神,继续开展“创先争优”活动,巾帼建功等活动,带领广大女教职工自尊自强、爱岗敬业,不断提升自身素质,为圆满完成学校各项工作尽心尽责。  一、以学习为先,提高整体素质  1、加强女教职工的学习。组织女教职工学习2012年“两会”精神,集中收看了中共十八实况视频,通过报刊、橱窗、网络等多种途径进行宣传。重温《中小学教师职业道德规范》,切实加强教师职业道德建设。参加了《用心去爱每个孩子》的暑期师德培训。学校还组织了

2、去上海的培训者培训活动等,不断增强女教职工的理论修养和业务水平。组织了价值观的讨论,13位女教职工写出了心得体会。下发了《真实的幸福》一书,通过寻找什么是真正的幸福,让教师自身充满正能量,学会自我心理的调适,以愉悦的心情投入到工作、学习和生活中。  2、重视女教师的培养工作。我校在编教职工48名,其中女教职工25名占教职工总数的一半以上。学校重视女教师的培养。技能学科是我校的特色学科,继冯老师2010年参加省幼儿园教师培训者培训、李老师2011年参加过中德项目教师科学发声与嗓音保健培训后,今年暑期学校又派沈老师去北京舞蹈学院继续教育学院进修中国民族民间舞、邢老

3、师进修舞蹈编导,使技能组人员分工更显专业特长。  3、重视教职工的教科研,打造一支业务过硬的女教师队伍。教学质量是生命线。从教学常规入手把好教学质量关在幼三升学考,杭幼师和湖师院的教学检查中都得到充分肯定。4月,嘉兴教育学院职教处来我校进行双高课考评,李佳霖老师获嘉兴市二等奖;12月组织了市职校教师公开课活动,参赛六位教师中五位是女教师。通过开课和评课交流,在切磋中长进,有利于女教师的专业成长和课堂教学能力的进一步提高。上半年,学校组织了论文撰写专题讲座;邀请嘉兴和桐乡相关领导作课题辅导。  二、加强队伍建设,扩大自身影响  1、充分发挥校妇委会桥梁和纽带作用

4、,切实关心女教职工的利益,认真做好《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规及政策宣传普及工作,提高法律意识,确实依法维护妇女儿童的合法权益。除了常规妇女权益法律法规的学习外,不断学习新知识。《女职工劳动保护特别规定》国务院令4月28日正式公布实施,其中“第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天”的规定,我校钱莉倩老师的产假按新政策实施。对怀孕的刘丽霞老师学校给予适当的照顾,不再安排晚自习。  2、妇女干部密切联系广大女教职工,做她们的知心人、代言人。在业余时间多学习,提升服务水平。积极

5、配合上级组织的活动,热心公益活动。开展了桐乡市教育系统“慈善一日捐”活动;配合市文明办、团市委等组织的公共自行车志愿者服务行动,作为省级文明单位的教职员工,志愿服务也是随手公益之事。开展“母亲邮包”爱心公益活动,我校13位母亲随手微公益,奉献爱心捐助4个了邮包。开展好校内的活动。在职8位女党员结对退休教职工“一对一”送温暖活动。此外,积极、及时做好相关活动报道,踊跃向系统妇委会投稿。  三、立足自身岗位,比敬业比奉献  20XX年6月,潘校长获得嘉兴市十大育人先锋的光荣称号,他用自己的行动抒写着一份执着,一种精神。他的精神引领着我们,做敬业和奉献的女性。胡银妹

6、老师是暑期调入我校的,兼任师干训的组班工作,和师训处陈翠玉等老师一起,暑期、双休日都在学校忙碌着,是她们承担起了全市中小学幼儿园教师专业发展培训事务工作。省内几个教师进修学校慕名来校考察交流,我校的师干训工作走在了全省前列。  陈敏老师是班主任的缩影,已连续多年担任幼三教学和班主任工作,学校也想让她休整一下,可是突发情况又不得不把她顶上,她二话不说接过来接着干。刘丽霞老师挺着大肚子,在忙着教学工作的同时,把产假后的团课等都提前安排做好了。为迎接市中小学生田径运动会,体育组叶春兰和童波亚教师利用课余时间给学生们排练、训练。虽然排舞的评奖有些波折,可同学们青春靓丽

7、的身影、自信饱满的面貌、整齐划一的动作震撼了在场观众,她们是市运会上最别致的、最靓丽的风景线。李佳霖、沈莹宇、邢冬冬等老师共同编排的小组唱《校园的早晨》,参加了10月第十一届中国。桐乡菊花节民谣音乐会的演出,从接到上级任务到正式参演短短一个月时间内,几位指导教师每周挤出课余时间进行反复排练。最终幼师班的姑娘们成为当天演出的最大亮点,赚足了观众和评委的眼球。由于校舞蹈队在几次菊花节等重大活动中不俗的表现,“菊韵”舞蹈社今年喜获市“十佳青年社团”称号。市元旦文艺汇演将于29日举行,我校2位舞蹈老师中午带上盒饭,晚上放弃休息在舞蹈房抓紧排练,期待好消息。  四、开展

8、丰富活动,助推学校精神文明建设  1、

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