资源描述：
《基于跨文化管理理论的中美企业文化比较》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2006年2月山东工商学院学报Feb.2006第20卷第1期JournalofShandongInstituteofBusinessandTechnologyVol.20No.1经济管理研究基于跨文化管理理论的中美企业文化比较①张旭,杨洋(大连理工大学管理学院,辽宁大连116024)[摘要]以跨文化管理理论为依据,从中美两国的文化背景出发,分析总结了中美企业文化的不同特点。认为美国企业文化特点是有明确的企业价值观、强烈的个人主义、注重创新、注重制度管理;中国企业文化延承了中国传统的儒家文化,具有重视伦理道德、重视员工集体主义精神和团体合作精神的培养、个性不鲜明、制度执行不够完整等
2、特点。指出一个国家的组织文化与其民族文化有着密切的联系,深受民族文化的影响。[关键词]跨文化管理;国家文化;企业文化[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]16725956(2006)01005804ComparisononChineseandAmericanCorporateCulturesBasedontheCross2culturalManagementTheoryZHANGXu,YANGYang(SchoolofManagement,DalianUniversityofTechnology,Dalian116024,China)Abstract:Basedonc
3、ross2culturalmanagementtheory,thispaperstartsfromtheculturebackgroundofChinaandAmerica,analyzesthedifferencebetweenChineseandAmericancorporatecultures.ThecharacteristicsofAmericancorporateculturesaretohaveclearcorporatevalues,strongindividual2ism,innovationoriented,andsystemmanagementwhilethe
4、characteristicsofChinesecorporatecul2turesaretopayattentiontoethicsandmoral,cultivationofstaff’scollectivismandteamwork,whichappearunclearindividualityandincompletesystemimplement.Conclusionsarereachedthatthecor2poratecultureisfromanddeeplyboundedbyitsnationalculture.Keywords:cross2culturalma
5、nagement;nationalcultures;corporatecultures企业文化理论的奠基人之一劳伦斯·米勒在段。我国的很多企业已经开始重视企业文化管文献[1]中写道:“公司唯有发展出一种文化,这种理,不断学习国外一些优秀的企业文化,并在企业文化能激励在竞争中获得成功的一切行为,这样文化建设方面取得了一定的成绩。中西文化从属公司才能在竞争中成功。”由此可以看出,企业文于不同的文化体系,而不同文化体系下所产生的化是企业赖以生存与发展的根源,而优秀的企业企业文化必然有着很大的差异。因此,弄清楚所文化更是企业良性发展的有力保障。随着社会的学习的东西是否适合中国国情是十分必
6、要的。本不断发展,知识经济正在改变着社会文化,而企业文以跨文化管理理论为基础,分析了中美不同文文化也将成为知识经济条件下企业管理的重要手化体系下,企业文化相应的特点,并总结了民族文①[收稿日期]20051205[作者简介]张旭,1971年生,男,辽宁抚顺人,大连理工大学讲师、博士生,研究方向为企业战略与组织文化,(电话)0411-84707637。—58—化对于企业文化的深远影响。目标倾向和短期目标倾向。权利差距指在一个国家或组织中,掌握权利较少的那部分成员对于权一、跨文化管理理论概述利分配不平衡这一现象能够接受的程度。权利距管理心理学认为,文化是指影响某一人群总离不同的国家中,
7、人们的行为方式表现出极大的体行为的态度、类型、价值观和准则,是在同一种差异。不确定性回避指具有某种文化的人们对于环境里的人群的集体精神程序编制。在任何一个不确定的情况所感觉到的恐慌程度或威胁程度。时代、一个民族、一个地区的人们都有自己特有的这种不确定性给人们造成的恐慌表现为精神紧张观念性的东西,这种特殊的文化影响着人们的行或期盼未来的可预见性。在个人主义的社会中,[2]为方式。跨文化管理理论是从比较文化的角度人际关系较为松散,人人各自照顾自己的家庭。来研究两个或两个以上国家文化的
