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时间:2018-04-24
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1、2018镇基层党建汇报材料 888镇总面积206平方公里,辖40个行政村(119个自然村),人口6.7万。现有70个基层党支部、一个企业党委。其中,农村党支部40个,非公企业党支部5个,部门支部17个,社区服务中心党支部8个。全镇共有党员3421人。其中,农村党员2842人。今年以来,以“两学一做”学习教育为统领,积极实施基层服务型党组织建设三年行动计划,扎实推进农村社区和村级工作规范化管理,全面提升基层党建水平。 一、基层组织建设情况 (一)落实党委抓基层党建主体责任和党委书记抓基层党建第一
2、责任人职责。党委成立基层党建工作领导小组及办公室,配备4名组织员。建立健全领导、决策、执行、监督、参与“五大机制”,强化党建工作督查考核。坚持每周1次召开党委扩大会专题研究基层党建工作。每月对基层党建工作进行督查,每季度进行1次现场点评。 (二)抓服务型党组织建设,健全完善党群公共服务体系。今年投资300万元,高标准建设雹泉社区服务中心。下半年,计划开工建设温泉、夏坡社区服务中心。积极创新互联网+党建模式,在镇主要社区、村分别建立智慧党建数字化平台,并以数字化平台为依托,搭建起四个服务平台,实现镇
3、通过互联网对社区、村进行远程管理和服务。一是搭建教育管理平台。加强党员网上管理。开通流动党员管理微平台,提供流动党员党费收缴、网上转接党组织关系等服务。云端平台已为1056名党员录入信息,实现党员基本信息管理、积分查询等。加强党员网上培训。在云端平台开设《直播课堂》《党委书记上党课》《党课课件》等课程,已上传培训文件9个,通过以互联网连接社区电视的方式对农村党员进行培训,累计培训党员3000多人次。在微信平台开设《微党课》《在线学习》等栏目,上传培训文件20个,累计培训4000多人次。二是搭建即时监
4、督平台。在社区、为民服务大厅、政府间安装云端设备,通过云端平台,实现对社区日常出勤、为民服务等情况的即时监督。对镇政府数字化网络平台进行提升改造,利用村级远程教育网络在村级组织活动场所、三务公开栏安装可视化设备,通过可视化平台,实现对村级日常坐班、阳光议事日会场、阳光公开等情况的音频、视频即时监督。三是搭建智慧办公平台。实现远程视频会议。政府与社区为民服务中心通过云端平台召开视频会议,政府与村通过可视化平台召开视频会议,提高了工作效率。提升党政务公开水平。将全镇党务、政务信息及时公开,打造“24小时
5、阳光公开栏”。建立“百泉微政”微信群,对社区日常工作进行即时传递,加强了对日常工作的督查考核。四是搭建便民服务平台。在云端平台开设水、电、燃气费代缴、手机话费充值、火车票代购等便民服务项目。云端平台还会及时发布各种服务信息,普通群众通过手机APP登陆平台,即可享受惠农支农政策查询、农业生产知识学习、社会服务信息查阅等服务。 (三)加强村“两委”班子和党员队伍建设。今年以来,采取集中授课、外出参观学习等措施,加强了对村“两委”班子和党员队伍的教育培训,突出了理想信念、科技文化、法律法规培训。目前,共
6、举办党员干部培训班4期,培训党员干部6578人次。制定落实了村干部值班、坐班制度,党政办不定期开展明查暗访,及时通报,从面上规范村干部日常工作。同时,充分发挥村干部的作用,让他们在项目土地流转、违章建设清理、环卫一体化等工作中担当重任,在工作中锻练成长。 一是 (四)创新完善村级治理机制。全面完成了村“两清理两规范”,全面推行农村党员队伍积分制管理、“一联四帮”为民服务机制、村事民决镇(社区)监管、信访听证等制度,村级工作规范化管理开展得扎实有效。全面完成了村级“两清理两规范”。对村级规章制度进
7、行了全面整理修订,对机构牌匾、“三资”进行了全面清理,落实了村会计聘任制。全面落实农村党员队伍积分制管理。党建办定期进村指导督查,保证了党员积分制管理制度的落实。扎实推进村事民决社区监管,重点抓了“阳光议事日”、三务公开等工作。以村级“阳光议事日”活动为依托,集中开展民主议事、民主理财和财务公开“晾晒”。党委明确了议事程序、议事规则和内容,统一印制了“阳光议事日”活动记录本,建立了阳光议事工作台账。扎实开展信访听证活动,积极化解矛盾纠纷。加快构建人民、司法和行政调解“三位一体”的社会矛盾调解机制,严
8、格落实听证会制度,化解、处理复杂疑难矛盾纠纷。目前,先后召开听证会3次,成功化解矛盾纠纷3起,有效规避了矛盾风险。重视抓好集体经济发展。党委多次召开专题会议研究村集体增收工作,积极推广《安丘村级经济增收十一法》和“公司+合作社+农户”经营模式,促进了社员和村集体共同增收,确保40个村集体经济收入均达到5万元以上。 (五)创新非公企业党建。今年4月,成立了山东学海农林集团公司党委。集团党委在发展过程中,发挥党建引领作用,推进企、社、村共建。公司注重发挥党建引领作用,逐
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