2018镇基层党建汇报材料

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1、2018镇基层党建汇报材料　　888镇总面积206平方公里，辖40个行政村(119个自然村)，人口6.7万。现有70个基层党支部、一个企业党委。其中，农村党支部40个，非公企业党支部5个，部门支部17个，社区服务中心党支部8个。全镇共有党员3421人。其中，农村党员2842人。今年以来，以“两学一做”学习教育为统领，积极实施基层服务型党组织建设三年行动计划，扎实推进农村社区和村级工作规范化管理，全面提升基层党建水平。　　一、基层组织建设情况　　(一)落实党委抓基层党建主体责任和党委书记抓基层党建第一

2、责任人职责。党委成立基层党建工作领导小组及办公室，配备4名组织员。建立健全领导、决策、执行、监督、参与“五大机制”，强化党建工作督查考核。坚持每周1次召开党委扩大会专题研究基层党建工作。每月对基层党建工作进行督查，每季度进行1次现场点评。　　(二)抓服务型党组织建设，健全完善党群公共服务体系。今年投资300万元，高标准建设雹泉社区服务中心。下半年，计划开工建设温泉、夏坡社区服务中心。积极创新互联网+党建模式,在镇主要社区、村分别建立智慧党建数字化平台，并以数字化平台为依托，搭建起四个服务平台，实现镇

3、通过互联网对社区、村进行远程管理和服务。一是搭建教育管理平台。加强党员网上管理。开通流动党员管理微平台，提供流动党员党费收缴、网上转接党组织关系等服务。云端平台已为1056名党员录入信息，实现党员基本信息管理、积分查询等。加强党员网上培训。在云端平台开设《直播课堂》《党委书记上党课》《党课课件》等课程，已上传培训文件9个，通过以互联网连接社区电视的方式对农村党员进行培训，累计培训党员3000多人次。在微信平台开设《微党课》《在线学习》等栏目，上传培训文件20个，累计培训4000多人次。二是搭建即时监

4、督平台。在社区、为民服务大厅、政府间安装云端设备，通过云端平台，实现对社区日常出勤、为民服务等情况的即时监督。对镇政府数字化网络平台进行提升改造，利用村级远程教育网络在村级组织活动场所、三务公开栏安装可视化设备，通过可视化平台，实现对村级日常坐班、阳光议事日会场、阳光公开等情况的音频、视频即时监督。三是搭建智慧办公平台。实现远程视频会议。政府与社区为民服务中心通过云端平台召开视频会议，政府与村通过可视化平台召开视频会议，提高了工作效率。提升党政务公开水平。将全镇党务、政务信息及时公开，打造“24小时

5、阳光公开栏”。建立“百泉微政”微信群，对社区日常工作进行即时传递，加强了对日常工作的督查考核。四是搭建便民服务平台。在云端平台开设水、电、燃气费代缴、手机话费充值、火车票代购等便民服务项目。云端平台还会及时发布各种服务信息，普通群众通过手机APP登陆平台，即可享受惠农支农政策查询、农业生产知识学习、社会服务信息查阅等服务。　　(三)加强村“两委”班子和党员队伍建设。今年以来，采取集中授课、外出参观学习等措施，加强了对村“两委”班子和党员队伍的教育培训，突出了理想信念、科技文化、法律法规培训。目前，共

6、举办党员干部培训班4期，培训党员干部6578人次。制定落实了村干部值班、坐班制度，党政办不定期开展明查暗访，及时通报，从面上规范村干部日常工作。同时，充分发挥村干部的作用，让他们在项目土地流转、违章建设清理、环卫一体化等工作中担当重任，在工作中锻练成长。　　一是　　(四)创新完善村级治理机制。全面完成了村“两清理两规范”，全面推行农村党员队伍积分制管理、“一联四帮”为民服务机制、村事民决镇(社区)监管、信访听证等制度，村级工作规范化管理开展得扎实有效。全面完成了村级“两清理两规范”。对村级规章制度进

7、行了全面整理修订，对机构牌匾、“三资”进行了全面清理，落实了村会计聘任制。全面落实农村党员队伍积分制管理。党建办定期进村指导督查，保证了党员积分制管理制度的落实。扎实推进村事民决社区监管，重点抓了“阳光议事日”、三务公开等工作。以村级“阳光议事日”活动为依托，集中开展民主议事、民主理财和财务公开“晾晒”。党委明确了议事程序、议事规则和内容，统一印制了“阳光议事日”活动记录本，建立了阳光议事工作台账。扎实开展信访听证活动，积极化解矛盾纠纷。加快构建人民、司法和行政调解“三位一体”的社会矛盾调解机制，严

8、格落实听证会制度，化解、处理复杂疑难矛盾纠纷。目前，先后召开听证会3次,成功化解矛盾纠纷3起,有效规避了矛盾风险。重视抓好集体经济发展。党委多次召开专题会议研究村集体增收工作，积极推广《安丘村级经济增收十一法》和“公司+合作社+农户”经营模式，促进了社员和村集体共同增收，确保40个村集体经济收入均达到5万元以上。　　(五)创新非公企业党建。今年4月，成立了山东学海农林集团公司党委。集团党委在发展过程中，发挥党建引领作用，推进企、社、村共建。公司注重发挥党建引领作用，逐