2017初、中级职称申报材料要求(评审类)

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1、2017年初、中级职称评审材料评审及申报要求评审条件初级职称评审条件（工程类）：1．大专毕业后，在工程类岗位工作1年期满可参评员级任职资格，再从事本专业或相近专业工作满2年，参评助理级任职资格。（参评助理级职称的，员级职称务必满两年，含评审当年）2．大学本科毕业后，在工程类岗位工作1年期满可参评助理级任职资格。中级职称评审条件：1．中级专业技术职务任职资格条件：大专毕业7年及以上或大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上；或研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上。所有参评中级技术职务任职资格人员均应参加职称外语或政治理论水平

2、考试并达到合格要求，其中：（一）参加集团公司工程、会计、经济、统计、审计和政工专业系列评审以外的人员，应参加全国职称外语统一考试并达到60分及以上。（二）参加政工专业评审人员不参加职称外语水平考试，应参加集团公司政治理论水平考试并达到60分及以上。对年龄偏大和基层生产单位的人员，在晋升副高级及以下专业技术职务任职资格时，职称外语水平考试成绩可适当放宽，其中：（一）年龄在50周岁及以上人员，成绩未达到合格要求的，可参加考试当年的评审。（二）年龄在45-49周岁之间的人员，成绩在40-59分之间的，可参加考试当年的评审。申报要求第一部分：工程类参加2017年工程类初、中

3、级职称评审人员需提交如下资料：1.毕业证书原件、复印件各一份；2.专业技术职务任职资格评审表，一式两份，按序号顺序左侧装订。该表用A4纸正反面打印，黑色中性笔填写，小二寸彩色照片粘贴在指定位置，其他要求详见“填写模板”。其中：附件1为员工自行打印版格式，附件2为“填写模板”。3.工作总结、技术报告各一份（书面）；工作总结不少于1500字，技术报告不少于3000字。技术报告要有明确专业立项，如工艺、设备、焊接、质检等方面的技术管理相关内容。封面格式按附件3统一设置，正文内容排版格式统一规定为：宋体，段落标题字号为小三，加粗；其他内容字号为小四。行间距为固定值，25磅。

4、页边距上下2.5厘米，左右3厘米，顶端装订。4.按中级职称评审委员会要求，工程类初级职称评审费为100元/人，中级职称评审费200元/人，提交申报材料时一并缴纳。5.申报人本人彩色小二寸照片2张，照片背面写好姓名。6.评审材料每人装入一个档案袋（牛皮纸），档案袋上粘贴封皮，按附件4统一格式，填写要求见“模板”。7.按照公司要求，参评中级工程师评审的，除上交以上材料外，另外需本人撰写一篇与目前所在岗位相关的论文。A4打印，字数无要求。一并放入档案袋。第二部分：会经类参加2017年经济类中级职称“以考代评”人员需提交如下资料：1、提供以下证书原件及复印件：毕业证书、会经

5、类专业技术资格证书（含经济师、会计师专业技术资格证书）、全国外语成绩单，全国计算机考试2科成绩单。其中，外语、计算机成绩为60分合格。复印件按上述顺序排列，左侧装订，毕业证复印件右下角上明申报人所在单位及电话。2、评审材料每人装入一个档案袋（牛皮纸），档案袋上粘贴封皮，按附件4统一，填写要求见“模板”。3、提供考试报名表原件。申报职称人员务必在管理岗位满足相应年限，对于原在工人岗后转到管理岗的，按照在管理岗位年限计算相应年限。以上材料按单位上报，项目汇总到分公司申报。人力资源部收集材料时间为2月15日，逾期报送不能参加公司职称评审。请各单位严格按照评审条件要求审核上

6、报人员资格，严格按照申报要求整理上报材料。人力资源部2017年1月23日