广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则

广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则

ID:9220074

大小:270.16 KB

页数:30页

时间:2018-04-23

广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则_第1页
广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则_第2页
广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则_第3页
广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则_第4页
广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则_第5页
资源描述:

《广州铁路集团公司专业技术职务任职资格评审实施细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、广州铁路(集团)公司专业技术职务任职资格评审实施细则(试行)第一章总则第一条为贯彻国家专业技术职务试行条例和铁路专业技术职务任职资格评审实施办法,特制定本实施细则。第二条专业技术职务任职资格评审工作,由职称改革工作领导小组统一领导。领导小组下设办公室(以下简称职改办),职改办成员由人事等有关部门的人员组成,职改办正、副主任由人事部门负责人兼任。第三条专业技术职务任职资格(以下简称专业技术资格)的评审,必须严格执行国家、集团公司上级主管单位制定的政策、条例、办法和集团公司有关规定,坚持标准,保证质量。第四条专业技术资格评审,按照“本人自愿申报,逐级推荐评审”和“资格评审与职务聘任分开”的原则执行

2、。第二章管理方式与评审范围第五条行业管理的系列和专业:工程,经济、统计(高级资格)。其评审权限为:集团公司有评审权限的系列(专业)和级别:工程系列中级、初级;受集团公司上级主管单位委托评审的系列(专业)和级别:工程系列铁路工程高级(铁道运输专业、铁道机务专业、铁道工务专业、铁道电务专业、铁道车辆专业、铁道建筑专业);推荐上报评审的系列(专业)和级别:工程系列提高工资待遇高级工程师;工程管理专业高级(从事科技管理、计划管—2—理、计量、节能环保、人事管理、职工教育、秘书等工作);经济、统计专业高级;正、副局级行政领导申报高级专业技术资格由集团公司上级主管单位组织评审。第六条属地管理的系列和专业:

3、会计、审计、卫生(高级资格),党校教师、出版(路史)、翻译(一级翻译、资深翻译),新闻、档案、文博、艺术(含文学创作)、图书资料、实验技术以及体育教练等(各级资格)。第七条凡在专业技术职务岗位工作的管理人员和专业技术人员,可按本实施细则规定的条件,参加现岗位所纳入系列相应档次专业技术资格的评审。专职从事下列专业技术工作的人员评审范围如下:(一)工程系列职务范围1.运输(行车、客运、货运、装卸)、机务(机车运用、机车检修、铁道电气化、铁道供电、给排水、电力)、工务(铁道线路、桥梁隧道、养路机械)、电务(通信、信号)、车辆(车辆、机械)、铁道建筑(线路路基、桥梁工程、隧道及地下工程、工民建)。2.

4、计算机、科技管理、质检、标准、计量、节能、环保、化验、安全监察、劳动保护、锅炉及压力容器、设备管理、人事管理、计划管理、职工教育等。3.多经和集体企业的技术管理、行政监察、行办秘书。4.物资部门从事材质研究、试制工作的人员。5.职工培训基地从事培训工作的专职教学人员,按相应的专业纳入专业类工程系列;对从事培训管理工作的人员,纳入管理类工程系列。6.房建部门从事房屋设计、施工、监理和暖通工程以及房屋维护技术、房屋维修与建造计划管理工作的人员。(二)经济系列职务范围1.劳动定额、企业管理、劳动工资管理(工资、定额、计—3—划、保险、工人管理、编制)、人事管理、企协、企改政研、行政监察、行办秘书。2

5、.物资部门从事物资管理、采购、流通工作的人员。3.多经、集体企业从事经营管理人员。4.运输收入部门从事运输收入预算、审核和稽查等工作的人员。5.房建部门从事房地产经营、市场营销和房屋交易经纪、房地产估价以及物业管理工作的人员。(三)统计系列职务范围从事机务、车务、客货运输、基建、大修、工业、技术设备、劳动工资、物资等专业的统计人员。第八条专业技术人员跨系列调整或变更工作专业,应由相应评审委员会评审或参加国家组织的相应专业技术资格考试。单位跨系列之间的互转,其相近专业的工作资历可以连续计算,但必须在新任专业技术岗位上试用一年,经考核合格,并符合新进系列专业技术资格的学历、资历、外语和计算机考试等

6、要求,方可申报评转,评转满一年后,方可申报高一级专业技术资格的评审。第九条申报专业技术资格评审仅限于专职从事专业技术工作和技术管理工作的在职在岗人员。从事党群和后勤、总务、人武、信访等工作的人员不列入专业技术资格评审范围。已离退休的人员,不得申报专业技术资格评审。已办理退二线手续的人员不再进行专业技术资格的评审。对办理退二线手续前已将评审材料报送至终审人事(职改)部门的人员,允许参加相应专业技术资格的评审,但不办理聘任手续。第三章管理机构与权限第十条集团公司职改办是专业技术资格管理的职能机—4—构,负责专业技术资格评审的有关政策的制订、解释及评审的组织、指导、协调、督促和检查;负责国家专业技术

7、资格考试、属地评审、职称外语考试、计算机应用能力考试的组织、协调等管理工作;负责申报人的申报资格审查及专业技术资格证书办理等日常事务处理工作。第十一条集团公司各业务处室应充分发挥专业管理的优势,负责对本系统申报人的经历能力、业绩成果等进行指导,组织本系统论文发布会,根据评审条件的要求,有计划地组织技术攻关、工艺改造、设备改造等项目,对解决处理过生产过程中复杂的技术问题、排除了重大故障的有关人员,及

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。