财务会计专业人才需求调查报告

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2、求调查报告根据中国新闻网公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明，截止2002年上半年，全国私营企业已达到221.52万户，同比增长15.14%，增加29.13万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。同时，新的会计准则和会计制度的全面实施，会计电算化的全面推广（财政部要求在2010年80%以上企业实现会计电算化），对外贸易的要求，现金收付结算制度也将做出重大改革。所有这些因素为培养新型财务会计人才的高等职业技术院校提供尾旁蛰蕴佯到固码稿琐宙

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5、布的国家工商总局最新发布的一项统计表明，截止2002年上半年，全国私营企业已达到221.52万户，同比增长15.14%，增加29.13万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40多万会计从业人员。同时，新的会计准则和会计制度的全面实施，会计电算化的全面推广（财政部要求在2010年80%以上企业实现会计电算化），对外贸易的要求，现金收付结算制度也将做出重大改革。所有这些因素为培养新型财务会计人才的高等职业技术院校提供了极大的机遇和挑战。为了适应社会对人才的需求，提

6、高我院毕业生的就业质量，促进教学改革和各种教学体系的完善，我院于2003年9月初至10月中旬对财务会计专业的人才需求情况做了一次市场调查，现将调查情况分析报告如下：一、调查说明1、调查目的：适应社会对财务人才的需求，根据市场需求确定我院人才的培养目标和教学改革内容，进一步提高我院学生的就业质量。2、调查对象：以企业为主，其次为财务会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查。企业选取我院毕业生安置率较高的长沙市和沿海城市的50家大、中、小型企业，毕业生选取2002、2003届128名学生。其中企业分布大型企业8家，占16%，中型企业20家，占4

7、0%，小型企业22家，占42%；长沙市30家，沿海城市20家。3、调查方法：对企业的调查主要通过与财务经理面谈或电话访问的方式，对毕业生则进行问卷调查和查阅学院历年的统计资料。4、调查方案设计：调查分以下4个方面：（1）现有毕业生的就业情况；（2）企业对现有财务会计人才的使用情况；（3）企业对财务会计人才的需求情况；（4）毕业生对学院教学的信息反馈。5、调查结果：本次调查涉及50家大中小型企业，获取代填表格50份，其中有效答卷42份，回收率为84%；对毕业生的调查共发放问卷128份，回收有效答卷121份，回收率为94.5%。二、毕业生就

8、业基本情况（一）毕业生就业企业分布情况据学院近两年的财务会计专业毕业生就业统计资料显示，我院毕业生就业主要集中于中、小型企业，中小型企业所占比重达90%左右，大型企业仅占10%。其比例如图1所示：调查结果同