整治四风问加强作风建设

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1、整治“四风”问题加强作风建设“为民务实清廉”党的群众线路教育实践活动要求我们必须“坚持质监为民、建设人民质监”，始终以人民满意为出发点与落脚点，紧紧依靠群众，贴近群众，服务群众，当好人民群众的质量安全卫士。建设“人民质监”需要有一支“弘扬铁军精神、传承铁军作风”、具备“三宽四有”的质监干部队伍，要建设这样一支队伍就必须聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”，这“四风”是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是侵害党群干群关系的重要根源。我们基层党组织、党员要着眼于自我净化、自我完善、自我革新

2、、自我进步，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，开展党内作风大整顿。一、教育是基础作风问题实质是党性问题，根源是思想问题，加强和改进党的作风建设，必须从加强教育这个基础抓起。一是坚定理想信念。认真展开马克思主义基本理论和中国特点社会主义理论体系教育、党的良好传统教育、党纪条规教育和从政道德教育，引导党员干部建立正确的世界观、权力观、价值观，模范践行社会主义荣辱观。二是加强实践锻炼。着力解决群众反映强烈、触及群众切身利益的质量安全问题，促使党员干部在“坚持质监为民、建设人民质监”的实践中自觉弘扬党的良好作风。二、机制是保证一是健全学习

3、机制。必须把学习放在首位，要把落实“八项规定”、整治“四风”问题融入到狠抓党组织建设的工作理念当中，明确要求全体党员干部严格依照中央“八项规定”和省、市、区委的一系列要求，进一步整治“四风”问题，从严律己、从严带队伍，严守党组织工作纪律，认真落实好“三会一课”制度，党员带头学习宣传贯彻落实好十八大和十八届三中全会精神，切实把思想和行动统一到上级的各项重大决策上来。二是健全廉政机制。加强廉政教育，在党员干部中，深入探讨“我是谁、为了谁、依靠谁”，查摆“党性观念纯不纯、作风发挥好不好、自身形象正不正”等方面的问题，开展“鸣警钟、守清廉”活动，定期

4、开设廉政课堂、成立宣讲队伍、编发廉洁短信、设置宣传长廊等进一步增强廉政意识。推进依法行政、廉洁从政，在党员干部中实施“零违规”工作机制，在机关服务中实施“零推诿、零距离、零积压、零差错、零投诉”的“五零”机制。三是健全监督机制。强化自我反省，把为民务实清廉融入到平常工作当中，不断审阅自我、净化自我、进步自我，精心谋事、用心干事、专心成事，建立清正廉洁形象。强化内外部监督，与企业共建“三联”机制，聘请质监行风监督员，实行行政权力阳光运行，推行“开门审案”制度和全程说理式执法，建立政风行风投诉举报平台，严格日常执纪监察，及时发现并纠正行风问题，着

5、力整治“四风”问题。三、“四风”整治是重点形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败现象和问题滋生的土壤、环境，是动摇党的执政根基的罪魁祸手，而产生这一切的根源就是存在于党员、干部，特别是党员领导干部身上的个人主义思想和作风。要肃清“四风”，就必须拔除个人主义根子，清除滋生的土壤和环境。一是严格考核，建立绩效考评机制。建立以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据的绩效考评机制。采用走访服务对象、不定期召开企业代表座谈会、业务大厅“问卷调查”等方式，对党员履职尽职、为民服务的情况进行综合考评，切实加强党员队

6、伍管理，强化党员目标责任意识，解决党员工作职责不清、为民办事效率不高等问题。二是强化监督，建立群众问责机制。针对现有制度执行不力的情况建立健全自下而上的群众问责机制，有效对“四风”问题进行监督。充分调动群众参与监督问责的积极性，通过各种有效形式和渠道，广泛听取群众的意见和建议，并及时、准确作好反馈，努力形成群众有序参与、信息渠道畅通、监督问责有力、评价公正客观的良好局面。对群众所提意见和建议，研究制定切实可行的整改措施，及时进行整改，并在一定范围内公布整改方案和整改结果。对事关群众切身利益和群众反映强烈的问题，进行重点整改。有条件解决的，要尽

7、快解决，不能很快解决或解决不了的，要向群众做出说明，争取群众的理解和支持。 三是从点滴做起，建立从简节约机制。全面贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格接待审批和经费管理，规范公务接待行为，压缩“三公”经费支出，着力构建立从简节约长效机制，从身边、手边的点滴小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油，每一个电话，力争办公能耗明显下降。四是健全制度，建立整改落实机制。充分认识“四风”的危害性和顽固性，对准焦距，找准问题，深刻剖析根源，拿出可行办法，对一些突出问题进行集中

8、治理，注重从根本上解决，着力形成实践成果、制度成果、理论成果，并及时固化成制度规范严格执行。定期或不定期地组织开展明查暗访，重点检查各项制度执行情况。建立健全责任追