浙江省保安服务行业安检工作规范

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1、浙江省保安服务城市轨道交通安全检查工作规范(试行)第一章总则第一条为规范全省保安服务城市轨道交通安全检查工作，提高保安员安全检查服务水平，保障公共安全和人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《城市轨道交通运营管理办法》、《保安服务管理条例》、《保安员国家职业技能标准》、《浙江省道路运输条例》等法律法规，制定本规范。第二条本规范所称安全检查(以下简称“安检”)是指对进入铁路、地铁、轻轨等轨道交通车站的人员、物品进行专业性检查，防止可能危及城市轨道交通公共设施和乘客生命财产安全的人员、物品(详见附件安检禁带、限带物品规定)进站、上车。第三条城市

2、轨道交通安检工作坚持“安全第一、预防为主”、“运营服从安全”、“安全与便捷并重”的原则，安检时间与运营时间同步，做到规范、严格、文明、高效。第四条本规范适用于浙江省保安服务提供的城市轨道交通安检工作。法律法规另有规定的，按照法律法规执行。第二章组织实施16第五条负责实施轨道交通安检的保安服务企业履行以下职责：根据城市轨道交通运营企业(以下简称“运营企业”)的具体要求，开展安检组织实施工作。（一）明确安检现场负责人。（二）向运营企业提供合格的安检人员。（三）服从运营企业对安检工作的管理要求。（四）组织安检人员接受运营企业关于城市轨道交通安全基础知识、公共安全防范

3、知识、安检工作操作规范等方面的培训与考核。（五）合理安排安检人员在职培训和在岗工作时间。确保安检人员每年参加在职专业培训不少于30学时，每年在岗工作时间不少于100小时。（六）健全安检人员管理制度，配备专职管理人员；严格管理安检人员档案和证件，随时备查。（七）为安检人员提供符合国家相关规定的薪酬、福利、保险和食宿、工装等保障。第一章安检岗位条件第六条安检人员招录条件：（一）具有高中以上文化程度，自愿从事安检工作。（二）遵纪守法，作风正派，品质良好。16（三）年满18周岁。（四）身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无残疾，无精神病史、肝炎病史、无慢性病和传染病史

4、，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上。（五）背景审查合格，无违法犯罪记录。第七条安检人员应符合以下上岗条件：（一）持有初级保安员证书，并在运营企业统一组织培训满30课时，经考试合格后方可上岗。（二）有较强安全意识和责任心，遵守国家法律法规，严格执行安检各项规章制度，服从安排，听从指挥，积极完成工作任务。（三）熟练掌握安检设备操作规程、检测技能等，具备识别、处理违禁物品的能力。（四）了解掌握突发事件处置流程，能够按照有关规定报告、处理有关事项，具备必要的自救互救等应急处置能力。第一章安检岗位设置及工作要求第八条按照城市轨道交通安检作业单元标准配置人员。每台通道式

5、安检机（须同时）配置4名安检人员(其中一名女性安检员)。岗位为：指挥员1人、值机员1人、开包员1人、引导员(或安全员)1人。16每台通道式安检机实行两班制勤务模式按时轮岗、互相配合开展安检工作，覆盖整个运营时间。运营企业可以根据乘客流量、安检设备通过能力等情况，适当调配安检人员，但需确保平峰时3人，高峰时4人；特殊时期，应根据安全防范等级要求增配安全检查人员。第九条安检人员根据岗位配置履行以下职责：（一）指挥员负责安检岗点的安检设备及人员的管理、协调安检相关工作、全面掌握现场情况，发现异常立即警示安检人员。定时向安检指挥机构报告情况，如与受检人发生纠纷的，第一

6、时间向运营企业工作人员汇报，并请求协助；一旦发现违禁物品的，应迅速采取果断措施，快速报告驻站执勤民警。（二）引导员位于安检通道前1米左右处，负责宣传、引导、提示进站人员接受安检；协助受检人将被检物品放置在传送带上，同时观察受检人的神态、动作，遇有可疑情况，示意值机员实施重点检查。（三）值机员负责辨别通道式安检机监视器上受检行李图像中的物品形状、类别，发现、辨认违禁物品或可疑图像，将需要开箱(包)检查的行李及重点检查部位通知开包员。值机员连续值机工作时间不得超过30分钟，每工作日值机时间累计不超过6小时。女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作，避免在Ｘ射线区域工作。

7、16（四）开包员位于通道式安检机后，按值机员提示的重点部位和物品先控制箱包，等待物主到达并告知需要开包检查后再实施开包程序。使用爆炸品检测仪、液态危险品检查仪、金属探测仪等设备进一步检查可疑物品，并随时观察受检人的神态、动作，保持警惕，做好应急处置。（五）遇有受检人携带的特殊物品，不便或无法用通道式安检机检查的，可采取人工检查方法进行检查。手检员位于金属探测门后,使用手持金属探测器实施检查，在直视范围内与受检人保持适当距离，安检中发现可疑物品，观察并掌握可疑人员动向，遇有突发事件应迅速采取措施进行先期处置并报告指挥员。第一章安检勤务第十条安检人员基本工作要求：

8、（一）安检人员执勤时须遵守各项法律法规